有哪些理由讓你選擇不跳槽，繼續在崗位上咬牙堅持？
網友A: 有人問我為什麼不辭職找一份新工作？
1、我熱愛我的工作，我喜歡用我所長做些自己喜歡的事情。
2、我需要一份穩定的工作掙錢養活自己，很多不公平的事情我會選擇隱忍，實在不行就在微信微博發牢騷幾句。
網友B: 跳槽的理由是什麼？
為了更好的發展還是為了高薪？每新到一家公司半年之內是巨累的，跳槽太頻繁，雖然經歷了很多公司，但任何單位都沒有深耕，自己的核心競爭力沒有增加，自己的未來該何去何從。人生要放大自己的格局，在一個行業深耕細作，自己的經歷和總結才是自己追求高薪的資本，平時要多讀書，不經意的積累或許會給自己在未來開了一扇有益之門。
網友C: 三個原因吧！
1、經濟還不自由［年終獎］。
2、要做的事還沒做好［這邊做不好，跳槽也解決不了根本問題］。
3、條件還不成熟：［你懂的，外部誘惑還不夠大］。
網友D:年初就想辭職，但仍在單位堅持了一年。理由，大概是因為不甘心，想要做的事情還沒做好，不能輕易就這麼走了。
網友E:入職時滿懷信心，認為工作的開展很easy。但一直沒有取得很大成果，留下是為了證明自己的能力，實現自己的價值！
......
最近和幾個人也聊到這個話題，你可能看著兢兢業業上班下班的同事或者亮 麗 光 鮮 的銷售總監，他們都有可能在更新簡歷，尋找新的實現自己的價值之地，這件事本身沒有錯，人往高處走嘛，其實就像圍城裡寫的，在裡面想出來，看著外面就想出去，公司到底好不好只有自己知道。
但是，進公司當時的初心要經常想想，為什麼來這裡，除了正常的溫飽和小康以外還是要講點情懷的，沒有信仰和追求的人生其實是不完整的，當然前提是你的溫飽和小康能讓你靜下心來思考，而不是腦子裡想著怎麼去還各種賬 單。
朋友們，你們呢？你們繼續在崗位上堅持，最大的意義是什麼呢？歡迎一起聊聊...
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※頂級銷售做事習慣，不看要吃虧！
※入職三年看早，不要扭秧歌，不當豬尾巴！
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