每個最終在國外留下的人，都是經歷了「大逃殺」遊戲的倖存者…

最近

有一款叫「大逃殺」的遊戲特別火。

基本規則是

把100人放在一個島上

互相殘殺直到最後幾人

甚至是最後一人

很簡單，也很殘忍

有人說…

「想起的經歷，

發現自己何嘗沒有經歷過這種『大逃殺』呢？」

無論在國內還是在紐西蘭，

「大逃殺」遊戲中殘酷的「叢林法則」

都在時時刻刻上演著…

·

在國內

再好的成績也抵不過自帶的光環

相信經歷過國內職場廝殺的「過來人」可能對「大逃殺」這個詞語會產生更強烈的認同感。

特別是那些家裡沒有什麼背景，需要憑藉自己能力奮鬥的普通百姓，可能在「大逃殺」遊戲一開始，就被殘忍淘汰。

有位曾經報考國家公務員考試的網友說，當時自己的成績是全校第一名，但是用人單位要了那個連分數線都沒過的班長。

這個同學幹了幾年就退到二線生孩子了，後來被調到一個閑職部門直接就是正處級。

這件事簡直是他人生的痛點，也讓他認識到，在國內，再好的成績也抵不過自帶的光環。

這場「大逃殺遊戲」，在他這裡，還沒有開始，其實早就已經結束。

·

在紐西蘭

一起讀書的同學

卻在算計我辛苦找到的工作

從國內逃到紐西蘭，難道就能逃脫殘忍的「大逃殺」了嗎？

可能，紐西蘭這個看似純凈的國家，競爭並沒有你想像的那麼單純。

以下內容來自天維網友XiaofenginNZ

曉峰（化名）從國內來到紐西蘭，在奧克蘭一所還算有名的理工學院讀土木工程專業。

畢業後，曉峰和其它留學生一樣，加入了找工作的大軍。

無數次登錄本地的各個求職網站，並不停找周圍人打聽哪個公司在招人…

然後就是不停的

發CV，收拒信

發CV，收拒信

發CV，收拒信

……

……

一次次重複以上過程，

經歷了無數次失望…

終於，功夫不負有心人，很幸運，他最終找到了一家公司，求得了一份職位。

然而工作剛滿一星期

曉峰就感受到了

現實版「大逃殺」遊戲的殘酷

一天，HR神秘兮兮地找曉峰去談話，

問他認不認識XXX（一個他以前的同學）。

曉峰說我認識，然後HR打開一封郵件給他看…

就是因為這封郵件，

曉峰心慌手抖了一整個下午…

郵件寫的是——

聽說曉峰在你們公司工作，我是他的同學，我成績比他好，能力比他強，你看我可不可以取代他。」

隨著這封Email還附上了他的成績單和介紹信。

讓曉峰緊張的是，他說的並不假，他的成績真的比曉峰好很多，曉峰的成績明顯不如他。

作為剛剛入職的新人，能不能真正保住這份工作還是未知數，看到了這封Email，曉峰的背後，頓時升起了一股涼氣。

HR看到曉峰的反應後，當著曉峰面刪除了這一封郵件，並笑呵呵地對他說——

「我們絕對不會僱傭這樣的人，你放心，好好工作。」

但是，

回到辦公室的曉峰卻驚魂未定，

一直在發抖…

腦中不斷擔心，自己才工作一星期，還沒有站穩腳跟，可能公司隨時能拿任何比他能力強的人來替換掉他。

曉峰深知，一份正經的工作對他來說，就是未來留在紐西蘭的最基本條件。

無論如何，

自己也不能失去這份工作。

幸運的是，

曉峰並沒有被別人取代，

最後如他所願，

成功地留在了紐西蘭。

現在，曉峰已經成為了高級工程師，有身份有房子，一切都走上了正軌，公司也換了好幾個。

但是，他永遠忘不了剛工作時，

那個HR給他看過的那封郵件。

巧的是，前一段，

同樣的事情又發生在了曉峰身上。

不過這回，曉峰變成了那個掌握別人命運的人。

最近老闆給他招聘新人，

只有1個名額。

廣告發出去後，很快一份份CV湧入了曉峰的郵箱。在翻閱這些簡歷的時候，曉峰發現很多求職者都是同年畢業，學的同一個專業，基本上每個學校，都會有幾個同年畢業的土木工程學生投簡歷。

曉峰敢打包票，他們肯定都互相認識。

突然，他產生一個想法，

非常迫切地想證實一下…

於是，曉峰選了5份全部來自同一個學校的中國留學生，交給老闆進行面試，而且安排在了同一天下午。

每人平均面試時間有30分鐘，雖然時間安排的不同，但面試安排在一透明玻璃牆的房間。這樣，後來的面試者能看到玻璃房中正在接受面試的人是誰，不過聽不到裡面的聲音。

到了面試那天，

曉峰故意拖延了30分鐘和老闆面試第一個人，

面試時花了40分鐘。

等面試完第一個的時候，其餘4個面試者都坐在了旁邊的房間中，於是，這5個面試者都見面了。

一周後，曉峰選擇了其中一位看起來還不錯的來上班。

在簽合同的時候，從這位新人的臉上能看到難以掩蓋的開心，而且幹活也非常努力。

但是，這位新人不知道的是，在他剛剛開始工作的第3天，曉峰的郵箱中出現了3封郵件…

其中2封，來自於和他一起的面試者；

還有1封，來自於投了簡歷，但沒有進入的同校學生。

發郵件的這3個人，無一例外地知道了這位新人在曉峰的公司找到了工作。

有人說，

自己足夠優秀，為什麼沒有僱傭他？

有人說，

自己工簽快到期了，作為同胞能不能幫幫忙，通融一下，把自己安排進公司，保證會知恩圖報。

至於那個沒有進入面試的求職者，他在郵件里附上了自己的成績單、雅思成績和老師的推薦信，問曉峰能不能再考慮下用他去取代那個剛進入公司的同學。

這三封郵件，讓之前曉峰自己還是新人時的經歷立刻浮現在了眼前。

回頭看看自己剛剛僱佣、正埋頭努力工作的新人，或許他並不知道自己正在被自己的同學所攻擊，被自己的同學嘗試著去取代。

曉峰看著這位新人，

感覺就像看到了曾經的自己。

回想起之前那位HR的做法，曉峰腦子突然一閃而過把他叫到身邊看這些郵件的念頭。

但馬上又會想到自己曾看到這類郵件的恐懼心理——恐慌、後怕、惴惴不安，搖了搖頭，迅速打消了把郵件給他看的想法，將這些郵件直接刪了個乾淨。

而曉峰之前的想法也被證實，

就是現在社會環境中的

「大逃殺」原則

對於留學生來說，由於受到簽證的時間限制，畢業後的一年，就是瘋狂找工作的一年。

而那些一起學習、一起畢業的同學們，無論你們之前感情統一多好，在那時，就立刻會變成直接競爭者。

當你投簡歷到某個公司時，這個公司很可能已經有了你好幾個同學的簡歷，特別是那種不需要什麼工作經驗、只需要是畢業生就可以的新人職位。

隨著時間的流逝，留學生們能夠留在紐西蘭找工作的時間越來越短，在找工作的道路上也互相「殘殺」的越來越激烈，雖然很多時候，留學生自己並不能意識到這種殘酷。

同一批同學、同一批簽證、當簽證到期的時候，就是逐出最終「倖存者」的時候。

不是留學生也一樣，普通人想要在紐西蘭留下來，一份正經的工作是一個必要的條件。

紐西蘭這個不大的國家，工作機會就那麼多，前人不離職，後人就沒有機會，好不容易空出來一個空缺，有好多人虎視眈眈地想要往裡鑽。

畢竟，每個正經的工作機會都是一個通往紐西蘭PR的橋樑，誰抓住，誰的命運就會改變，而抓不住的，就只能回國了。

找到工作的續了時間更長的工簽，沒有找到工作的有的打算認命回國，有的可能起了歪心思…開始想用各種歪門邪道留下來。

但即使他們用的手段被他人不齒，但保不准他們達到了自己目的——順利留了下來，那他們也算是「大逃殺」遊戲中倖存者之一。

世界很現實，

你不得不承認那些有錢的、長得好的，

就是要比沒錢的、不好看的有競爭力。

無論在國內，

還是在看似純凈的紐西蘭

殘酷的「大逃殺」時時刻刻都在上演

那些你要好的同學、親密的同事

時時刻刻都可能成為你直接的競爭對手，

而那些「傻白甜」總是第一個被淘汰的。

現實是殘酷的，

你覺得在現實版的「大逃殺」遊戲中

你會成為最終的倖存者嗎？

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