為什麼玉雕師都不願意帶學徒了？

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我來和朋友簡單解答一下這個問題。求師無門，收徒無人。誰都知道想學到真本事，肯定是要拜師學藝的，閉門造車，終究難成正果。以前的玉雕圈子，師傅教徒弟手藝，徒弟幫師傅幹活，被認為是天經地義。徒弟學到真本事後，得到師傅的許可，就能回去自立門戶。這樣的規矩傳承了千百年，工藝一代代薪火相傳，才有了今天的玉雕盛世。

越來越多的玉雕師不願意帶徒弟了。一方面是因為玉雕院校的興起，這種低成本、見效快、規模化的教育方式極大地衝擊了作坊式的師徒關係，玉雕工作室可以源源不斷地招到人，沒有必要再自己帶徒弟，太耗時間和精力；另一方面，則是出現在師徒關係上的問題和矛盾。師徒之間，難有信任。

這不是個例，也不是誇張，相信行業內的一些朋友都經常聽到「現在想找個好師傅太難了」，或者「現在想培養個好徒弟太難了」等諸如此類的話題。想學手藝的人找不到領路人，想教真本事的遇不到好苗子，長此以往，不知道又要有多少絕活遺失在歲月長河中！究其原因，不外如下：

很多玉雕師抱怨徒弟沒有耐力和定性，坐不了冷板凳，不肯下功夫。玉雕行業遠遠沒有想像中的風光和輕鬆，想要學有所成，往往需要在師傅門下沉澱好幾年。尤其是想出好工，沒有十年的刻苦研習，沒有日夜的雕刻上手，是很難做到的。而反觀現在的一些年輕從業者，很多都是心浮氣躁，急功近利的心態，不願意也很難靜下心來慢慢轉研學習。想走近路，不想吃苦，想要工資，不想出力，這樣的學徒帶起來，能把師傅給氣死。

台上一分鐘，台下十年功，況且就算認真研習十年，還要看靈性和悟性夠不夠。玉雕是一門精細高雅的藝術，它不應該僅僅被視為一種謀生的手段。情懷和利益應該是玉雕從業者的左右手，缺一不可。只是想要撈錢發財的話，在玉雕路上走不遠。很多學徒幹個半年，發現好像賺到錢，積極性就大打折扣，接下來就是半途而廢，最後是中途退出，走的時候連招呼都不打一聲，讓人寒心。

更何況也不是想做就能做玉雕的，它有很高的從業要求。一個合格的玉雕師不僅要會畫圖、會設計、會雕刻，還需要具備哲學、美學、文化、藝術等多方面的綜合素質，這些都是基本功，是個人素養，作假不得。你自己都不懂佛像造型，不懂服裝首飾，不懂山水詩意，怎麼可能雕出有意境、有內涵的作品。看看現在，又有多少學徒甚至是玉雕師能達到標準呢？

師傅真誠傳授，徒弟虛心學習，師有師德，徒有徒規，這樣才能傳承進步，推陳出新，玉雕行業才能健康發展。如果徒弟是個勤奮、刻苦、有心、務實的徒弟，相信沒有師傅不願意把本事交給你的，畢竟，學徒有水平、有幹勁，師傅也能省點心、多出活，這對雙方而言都是好事。

希望以上的解答能夠幫助到朋友作者簡介

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