論演員的自我修養——當官篇

編者按：讚美是用來鼓勵人的，批評是用來教育人的，我們的目的是為了團結同志，為了事業更好地前進！但是，我們看看官場的老油條們，他們說的套話、假話、大話、官話，一切話的出發點是為了自己的官帽子。假話、套話、大話、官話越多，這個政權的腐朽性就越嚴重。下面請「欣賞」文中這位局長厚顏無恥地不以為恥，反以為榮的公務員之旅吧！

我說話的原則是不得罪人。俗話說，守著矬人不說矮話。說話要看清對象，盡量避免說到人家的短處，特別是不要說到人家的忌諱之處。局長愛開會，我就決不會說文山會海之類的詞；局長愛搞排場，我決不會說有關防止鋪張浪費的話；局長愛打麻將，我隻字不提麻將的壞處。總之，我在說話之前，總是三思而後說，決不會說沒有把握的話，這就免於禍從口出。這是我在機關工作多年，經過反覆總結教訓才達到的境界。

想提高官話水平的請參考下面視頻李啟星局長的現場展示

看著過癮，這幫蛀蟲~

一、說話

在機關工作，成敗得失全在於說話。對這一點，我特別有體會。我曾當過多年中層幹部，靠的就是說話的技巧。古人說：好馬出在腿上，能人出在嘴上。這話說得很有道理。

我擅長說讚揚的話。我愛讚美別人，特別是對於局長，我總是讚不絕口，以表示我對他的敬重和擁戴。讚美別人是一種「學問」，如果你讚揚得體，抓住了關鍵，一句話就會把雙方的關係拉近許多。要讚美別人，腦子必須活絡，得會使用哲學，善於在對方身上全方位找到長處，多角度發現成績。如果我們單位完成了上級交給的工作任務，我會說，是局長高瞻遠矚，指揮有方，功不可沒。如果我們單位沒有完成上級交給的任務，我會說，局長帶領我們艱苦創業，已經把任務實現到最好程度。如果單位不出事故，我就說局長抓安全防範政績突出，堪稱楷模。如果單位出了事故，我就說局長在事故處理上堅決果斷，雷厲風行。如果局長被上級評為先進工作者，我就說局長業績突出，實至名歸。如果局長沒被上級評為先進工作者，我就說局長淡泊名利，不與別人爭搶榮譽。如果局長身體肥胖，我就說局長強壯有力、風度翩翩。如果局長身體瘦弱，我會說局長精細幹練，氣度不凡。總之，在局長面前，我會有成千上萬種由頭來表達我的讚美之情，讓局長感到舒服、滿意，讓局長記住我，讓局長喜歡我。

當然，我讚美局長不僅僅限於他自己，我還不失時機地讚美他的家人，比如讚美他的孩子。如果他的孩子學習好，我會說他的孩子有出息，將來能成大器。如果他的孩子學習不好，我會說他的孩子聰明，還有潛力可挖，後勁一定很大。如果他的孩子聽話，我就說他的孩子懂事明理，今後必有出息。如果他的孩子不聽話，我會說他的孩子有主見，將來必成大業。總之，說給局長的話肯定會順耳動聽，決不會讓他討厭。

我說話的原則是不得罪人。俗話說，守著矬人不說矮話。說話要看清對象，盡量避免說到人家的短處，特別是不要說到人家的忌諱之處。局長愛開會，我就決不會說文山會海之類的詞；局長愛搞排場，我決不會說有關防止鋪張浪費的話；局長愛打麻將，我隻字不提麻將的壞處。總之，我在說話之前，總是三思而後說，決不會說沒有把握的話，這就免於禍從口出。這是我在機關工作多年，經過反覆總結教訓才達到的境界。當然，這境界屬於一般水平，還差得很遠。

我常常貶損自己。我獲得了先進工作者稱號，別人見面總是要誇我兩句，我卻說，我這個人不配當先進工作者，受之有愧呀。我經常說自己是笨蛋、傻瓜、糊塗蟲。我常常把自己辦的一些糊塗事、可笑的事、沒辦好的事講給大家聽。我發現，我越是貶損自己，越容易和別人接近。我發現一個定律是：抬高自己就是貶低別人，貶低自己就是抬高別人。所以，要想讓別人接納你，就要處理好貶低與抬高的關係。所以，一旦有人表揚我，我早就準備好八十句自貶的話來應付對方。其實，我知道，別人表揚你的時候，人家等待的是一句自謙或自貶的話。如果你順桿往上爬，說你胖你就喘，豈不是瞧不起人家，不領人家的情嘛。我發現，我越自貶，人們對我的印象就越好，尤其是我們的局長，他說我很謙遜，很有自知之明，將來可以擔當重任。

我提意見的水平很高。在召開民主生活會時，通常要求大家面對面地給局長提意見。很多人在會上都默不作聲，而我卻暢所欲言。我說，局長太心急，沒白天地沒黑天地干工作，要是把身體累壞了，那是要影響工作的。局長應對本單位員工一視同仁，你兒子本來工作幹得不錯，又有大學文憑，為什麼不提職？還有，你經常工作在鄉下，這不是事必躬親嗎，今後應少下鄉，把機會給別人就行了。大家都說我提的意見有分量，使會議免了尷尬，又使局長能夠接受。我每次提意見時，局長總是很誠懇地說，提得好，提得好，我今後一定要改正，決不辜負大家對我的信任。

二、套話

套話是機關最基本的語言。我在機關當過秘書，不知道寫了多少套話。可以不謙虛地說，寫套話是我的看家本領。我不分白天黑夜，不論單位家庭，馬不停蹄地寫著。我寫得頭腦發麻、精疲力竭、沒完沒了。你可別小瞧我寫的這些套話，它的作用太大了。我用這些套話寫成了局長報告、局長講話、經驗材料、工作計劃、經濟論文、調查報告、各類文件等。

套話裡面的學問很大。套話是一種精妙、實用的語言，不是所有的語言都可以變成套話的。對此，我有幾點膚淺的體會。首先，套話應該是先鋒的詞、時髦的詞、響亮的詞、上口的詞、精緻的詞。在內容上不一般，讀起來氣勢恢宏，流暢自如。其次，套話應該是正確的詞，大家都認可的詞，說上一千遍都不會挑出毛病來。不成熟的話、有漏洞的話、過頭的話、似是而非的話，是不能寫成套話的。再次，套話須符合領導的口味。領導喜歡短句，套話里的短句就應多一些，領導喜歡長句，套話里的長句就應多一些。所以，寫套話也要有一定的靈活性，因人而異。

套話大多是正確的廢話，重複來重複去，沒有什麼新意，但是，它卻十分有用。它支撐著機關的話語體系，如果機關停止了套話的運用，那非得關門不可。套話可以翻來覆去地運用，雖然味同嚼蠟，但是它總是佔據著十分重要的位置，誰也不能撼動它。使用套話是需要具備資格的，在我們局，只有局長、副局長才有資格在台上宣講套話。我原來很瞧不起套話，認為套話是耗費別人時間的罪魁禍首。現在我不這麼想了，我發現，套話是一門藝術，它是一種智謀、一種武器、一種生存手段。它無處不在，無人不曉得它。它強大無比，沒有人能夠打倒它。機關已離不開套話了。

我寫套話駕輕就熟。為了寫好套話，我總是留意報刊雜誌以及廣播電視里的套話，並牢牢地記住它們，準備在關鍵時候派上用場。我還十分留意局長平時講話，掌握他的說話習慣、表達方式，以及愛使用的字眼等。掌握了這些，我寫套話就做到了有備無患。由於我寫套話寫得多了，心中逐漸形成了套話庫，隨時可以提取套話，往往寫起來思如泉湧，一蹴而就。我們局總是不停地更換局長，給我寫套話帶來了不小的挑戰。

不過，我總是以最快的速度適應每位局長的套話口味。李局長是學經濟的，我為他寫講話稿的時候，盡量使用經濟方面的名詞套話，這樣，他就感到很滿意，時間久了，他就十分信任我了，我寫的東西他常常是簡單看一看就通過了。王局長是學管理的，我為他寫講話材料時，就盡量使用管理上的理論和提法，並多使用數字，他很快就認可了我的寫法。如果遇到寫套話的行家，那我當然不放過學習的機會，提高寫套話的本領。

我們局曾經有一位林局長，一上任就安排我為他寫一個講話材料，我很賣力地寫出了稿子，自以為寫得不錯，可是，林局長卻對講話材料進行了大幅度修改，把其中很多響亮的套話都刪去了。後來我一打聽才知道，遇到自己的同行了。原來林局長在某局辦公室當過分管文字綜合工作的副主任，後來升任了局長。他研究套話的水平比我高多了。他的套話精練準確，寓意也更為深刻，寫法也十分成熟老道，無懈可擊。我自愧弗如，於是虛心地向他請教。經過一段時間的學習鑽研，我寫套話的水平又有很明顯的提高，並受到了林局長的肯定。由於我善於寫套話，套話又很適合領導的口味，領導對我的工作十分滿意。我年年被評為先進工作者。

我寫套話有一種自豪感和成就感。局長念了我寫的報告就等於套話發表了。聽著我寫的套話，我心裡就油然升騰起一種快慰感，飄然欲仙。我遺憾的是，我們局只有一百多人，能夠聽到我寫的套話的人畢竟有限。我費了那麼大工夫寫出來的套話沒有發揮更大的作用。有幸的是，我寫的許多套話伴隨著一些文件和資料被存入了檔案室，永久地保存，其價值可想而知了。

由於我總是不停地寫材料，對此，我心裡也感到很幸福。我心裡作起了作家夢，決心當一名套話作家，在中國文壇獨樹一幟。於是，我寫了一些套話文章，投稿給報刊，有一家幽默雜誌發表了我幾篇作品，編輯來信說我寫的套話是套話中的經典，並向我約稿。我的女兒特別崇拜我，她說要以我為目標，長大後當一名作家。一次，她寫了一篇作文求我幫她修改。我心想，這下子可以露一手了。於是我下了很大力度，把作文改得面目全非。我把自己掌握得最為出色的套話都用上了，覺得這篇作文無可挑剔了。女兒帶著作文去找她的老師看。沒想到的是，女兒放學回家後，氣咻咻地對我說，老師說這篇作文中的語言全是套話，沒有一句有用的，只能給一個不及格的分數。老師還問這些套話是從哪學來的。我對女兒說，不可能吧，你們老師是不是沒有聽過領導講話呀？

三、假話

我總是在說假話，假話是我的生活中必不可少的一部分。當年，我是機關的筆杆子，如果不會說假話，早就被炒魷魚了。我說假話水平是比較高的，一套一套的，臉不變色心不跳，說得理直氣壯，說得興緻勃勃。我認為，說假話是一種智慧，在機關這個充滿玄機的地方，沒有假話怎麼行呢。假話成了我人生的一個重要部分，也是我工作的一部分。

我最擅長的是用假話寫出各種材料。我的工作任務是寫各式各樣的材料，不知為什麼，我莫名其妙、無師自通地學會了用假話寫東西，而且越寫越順手，越寫越有名。比如，給局長寫報告，我就會大膽地使用假話。在總結成績時，假話使用得越多，使用得越大膽，局長就越喜歡。既然如此，我就毫無顧忌了。明明是單位沒有什麼進步，我卻寫成了實現了跨越式發展；明明是員工心不平、氣不順、矛盾甚多，我卻寫成了全體職工心往一處想，勁往一處使，大家擰成了一股繩；明明是大家對下崗充滿困惑和恐慌，人心浮動，我卻寫成了大家認清了形勢，從容地面對下崗，做好了兩手準備；明明是職工收入在減少，我卻說職工收入在大幅度提高；明明是單位發生了多起事故，有的職工還進了監獄，我卻說單位在安全保障方面取得了卓著成績。單位的工作經過我的假話一裝飾，成績斐然，亮點多多，很不一般，自然皆大歡喜。至於假話本身，沒有幾個人較真。現在大家對假話習以為常、見怪不怪了，真有人對假話計較起來，不但領導不買賬，就連群眾也會嘲笑他不識時務、沒有腦子。

總結工作成績時要用假話，在寫下一步工作意見時同樣離不開假話。有些工作本來就不夠重視，我卻偏偏寫上要高度重視；有些工作局長根本不插手，卻寫上了局長要親自挂帥；有些工作只有幾個人去辦就行了，卻寫了全員要齊抓共管；對於違章違紀者，常常是大事化小、小事化了，卻寫上了對違章違紀者將嚴懲不貸；明明是在機關工作的人收入高，我卻寫收入要向一線傾斜。假話說得頭頭是道、冠冕堂皇，也就達到了寫作的目的，至於效果，那我就管不著了。

這些堂而皇之的假話通過局長的嘴在大會上念了，假話也就成了局領導的意見，誰反對它就是同領導過不去。此後，這些假話還要通過下發文件、檢查督辦、樹立典型、總結表彰等形式進行深入落實。你說假話是不是很重要、很實用呀？我給局長寫報告有一個經驗，那就是必須敢於大膽地使用假話，用足用好用精，我的任務也就完成了。所以，我在秘書崗位上幹了多年，很多人想爭這個位置，都讓局長給否決了。我們局長多次對我說，你寫稿，我放心。這是我的莫大榮譽呀。

我說假話上了癮，不僅僅寫假話，也經常把假話掛在嘴上。我經常說一些言不由衷的話、誇大其詞的話、掩飾自己的話、無中生有的話，以及和自己的想法截然相反的話。一天不說假話，我就感到不舒服。在機關，我經常找幾個同事聊天，大家當然不在乎說話的真假，只要有趣就行。於是，大家雲山霧罩地聊起了。吹牛越大越好，瞎掰越沒有譜越妙，給別人編排故事不用打草稿，確實有一點說真話沒有意思、沒有趣的感覺。我說假話成了習慣，以至於一說真話心裡就不踏實。一說真話，總覺得有重大的秘密讓別人知道了，對自己十分不利。有時，我一說真話就覺得彆扭，覺得自己太心直了，是個大傻瓜。

假話說得多了，也給我帶來了不小的麻煩。現在，我常常弄不清自己到底是誰，連我自己的真正的年齡、身份、學歷、經歷、身高、籍貫都弄得似是而非了。因為，我常常把自己說成是張三、李四、王五、趙六，時間長了，大腦一片混亂，以至搞不清哪個是真的，哪個是假的。有時，我填寫人個材料的表格時，填了幾次都不能成功，我總是莫名其妙地把假的東西填上，可實際上並不是每次填表都有必要填假的。到後來，我根本不知道我的哪些話是真話、哪些話是假話。在我的大腦中，真話和假話的界線越來越模糊，我更多想到的是，這些話怎樣說才對自己有利，怎樣說有利我就怎樣說，別無選擇。

說假話使我得到了很好的回報。由於我經常寫假話，我成了單位的大手筆，別人寫這樣或那樣的材料，總是習慣於找我修改，大家都稱我為老師。我的身價越來越高。大家有一個共同的想法，就是經過我修改的文稿才是合格的稿子。由於我寫出了大量材料，局裡上上下下都認為我功勞很大，於是，我每年總是能夠順利地被評為先進工作者。我還用假話寫了大量的通訊報道，在很多報刊上發表，我又經常被評為宣傳報道先進個人。而我善於說假話，善於偽裝和打扮自己，所以成了局長的紅人，也在單位里混了個好人緣。在民主評議的時候，我獲得的優秀票率非常高。前一段時間，局機關按規定進行精簡，很多人如坐針氈，到處托門子，以便保住崗位。可我穩坐釣魚台，一點也不著急，因為我心裡清楚，局長需要我，局機關需要我。

四、大話

我發現，我越來越喜歡說大話了。說大話鏗鏘有力，說大話有氣勢、有風度、有面子、令人振奮、使人激動、催人奮進。我想，如今我是局長了，不能混同於一般同志。我必須站得高、看得遠、想得大才行，否則，就顯不出我的魄力和水平了。所以，說大話是免不了的。在機關工作，如果連大話都不會說，那真的就沒啥指望了。其實，在機關，說大話是一種工作需要，不說大話，大家就不會有熱情，工作就不會有奔頭。大話是我從政的秘訣，我是靠大話才取得上級認可和群眾支持的。我愛講大話，大話給了我數不盡的好處。

說大話是我的習慣。我沒有陞官的時候，我很煩別人說大話，心裡想，說大話就不怕讓風閃了舌頭？可是，不知為什麼，隨著我逐步升職，我就喜歡說大話了，真是有些身不由己呀。我發現，大話很可愛，也很實用，不說大話，那是絕對不成的。我常在大會上，面對眾人口若懸河、喋喋不休地說大話。我把大話說得有板有眼、鏗鏘有力、充滿激情。在總結過去成績的時候，我總是說：在上級的正確領導下，在全體同仁的共同努力下，我們取得了前無古人後無來者的輝煌、偉大、傑出的成績，寫下了歷史新篇章。我代表全局幹部對你們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。在安排下一步工作的時候，我總是說，我們要認真貫徹上級的精神，勵精圖治，銳意進取，奮力拚搏，紮實苦幹，實現一個突破、兩個創新、三個跨越、四個新高、五個輝煌。這時，常常贏得熱烈的掌聲，這是大家對我講話的認可和支持。大家都說我講話有氣勢，有水平，能夠鼓舞人心。對此，我感到很有成就感。

在向上級彙報工作的時候，我總是挖空心思地準備好大話、漂亮話，寧長勿短，寧高勿低，寧大勿小，寧多勿少。這些，都是上級愛聽的。有時，我也想謙虛一下，可我發現，我要是謙虛了，上級會認為我無能、缺乏工作信心和魄力，反而不高興了。所以，對於上級部署的任務，我不假思索就回答：保證完成，請領導放心。我經常向上級上報用大話組成的宏偉藍圖，常常受到上級讚賞和表揚。我深深體會到，在機關工作，如果你不會說大話，說明你不適合在機關工作，最好換一個地方。在機關，大家相互之間競爭得十分激烈，想出人頭地實在不容易。你有了成績，就得敢說，敢於誇張，敢於放大，要理直氣壯地用大話及時地、充分地、有效地表達出來，這樣才會體現你的本事和魄力。現在是信息爆炸時代，各種信息塞滿了大家的眼睛和耳朵，如果你不善於表達和張揚自己，有誰肯注意你？你以為你是誰？

說大話體現我對工作的重視。我常說，上級交給我們的工作任務是政治任務，能否完成，那就關係到全市、全省乃至全國的任務能否順利完成，我們的使命光榮而艱巨。所以要使出百分之二百、百分之三百的力量才行。如果任務完成得好，歷史會記住我們，人民會記住我們，國家會記住我們。在年初，我都會在大會上講，我們現在處在關鍵的歷史關頭，我們所做的一切，都會對歷史和未來產生深遠的影響，我們要本著為歷史負責、對未來負責的精神，努力做好工作，創造出不朽的業績。與會的人經常說我的講話站得高、看得遠、有思想、有魄力。為此，我說大話更加起勁了。在我的帶頭之下，大家紛紛學會了說大話。秘書給我寫的材料，總是大話連篇，在重複舊的大話的同時，力求找到一些新的大話，讓材料富有新意。我常對他們說，說大話是一種學問，大家一定要多學習、多體會、多領悟，大話要說得到位、說得得體、說得頭頭是道，並不是一件容易的事。

我在述職的時候愛講大話。召開述職大會，是我大說特說、堂而皇之地說大話的時候。述職是什麼，述職就是講成績、說大話，如果在述職的時候不敢說大話，不會說大話，那真就成了書獃子了。現在大家都在說大話，如果你不說，就顯得你不行，顯得你落後，顯得你沒有本事，那你就要吃大虧了。所以，我是堅決要說大話的，而且說得要有水平。涉及改革，我就說實現了突破性進展；涉及基礎工作，我就說實現了規範化管理；涉及工作評比，我就說實現了歷史性升位；涉及精神文明建設，我就說職工思想面貌煥然一新；涉及反腐敗，我就說反貪工作碩果累累；涉及指標完成情況，我就說創造了歷史新高。有時，我還說，我採取了一項新辦法，使單位的某項工作由落後變成了先進；我發現了單位一項管理漏洞，使單位免受了巨大損失；我出了一個主意，使單位財源廣進等。大話使我的政績十分突出，出盡了風頭；大話也使我的底氣十足，風光無限。我的榮譽接踵而至，我的好事源源不斷。我發現，到機關工作的人往往一開始不敢說大話，很謙虛，可時間長了，就漸漸地學會說大話了，而且一個不服一個。如果讓誰把大話說得更好，說得更有水平，就必須將他提拔，這樣，他說大話的水平就會迅速提高。

五、官話

你別看我現在只是一個正處級的局長，但我管著局裡上上下下幾百號人呢。在我們這裡，一個人弄上一個正處級實在是不容易呀。有人說我是一個當官的料，當官有氣派，顯風度，其實，什麼官不官的，我只是負點責任而已，為大家服務嘛。俗話說，干什就得吆喝什麼，當官的就得會說官話，會打官腔，會保官位。我知道，有些人對官話有反感，殊不知，官話在機關是實用的語言、常用的語言、管用的語言。說官話，看似簡單，其實學問可大了，一輩子都學不完。我口才好，善於說官話，官話是我的特長，官話幫了我的大忙呀，沒有官話支撐，就沒有我今天的榮光。

在報告中，我常用的詞語是堅決、必須、保證、一定、徹底、立即等詞，表示我的堅決與果敢。我還常用上台階、創新高、邁大步、跨越式等詞來形容我的目標宏偉。我經常用加大力度、齊抓共管、創新機制、工效掛鉤來表示工作措施得力。我還常在報告的後面說，讓我們團結起來、銳意進取、勵精圖治、大膽改革、艱苦創業、再鑄輝煌。由於這些詞實在是太熟悉了，所以，我根本不看講稿就能背出來，但是為了表示認真，我還是假裝照著稿子念。

在下級請示工作或提什麼要求時，我最常說的一句的話是研究研究。研究研究其實就是決策程序，你說不研究怎麼能集中大家的智慧呢？在我們單位，不論大事小事，一律要研究。當然，研究研究是一個複雜的過程，一個月、三個月、半年、一年、無限期，反正沒準兒。所以你得有耐心才行，這是我們局的辦事規矩，如果你愛著急的話，那麼就不要張口。多少年了，機關的事就是這樣辦的，也不是我的發明創造。我愛總結，每當我講到成績時，我總會說，在上級的正確領導之下……你別看這句話反覆地說，一點新意也沒有，讓人都煩死了，但你不能煩。如果你不寫上這句話，說明你心裡沒有上級，你要講成績，就要把成績歸功於上級。這是理所當然的。沒有上級，你能辦成什麼事？如果你瞧不起上級，不尊重上級，撇開上級談成績，那是自吹自擂、空中樓閣，上級不會承認的。所以，我這句官話並不是隨便說的，儘管重複了一千次一萬次，但每次都有每次的重要性，不敢有任何的疏忽。不然讓人家抓住了把柄，你這局長就不好當了。

在調整下級幹部的崗位時，我總是說這是工作的需要，這句話最管用了。你想想，誰能反對工作的需要呢？對於落實上級的政策決定以及工作安排部署等，我總是說要高度重視、堅決執行，顯示出我的積極態度。我經常在全體職工大會上說，我代表局領導班子向全體職工的積極拼搏和忘我工作表示深深的感謝和誠摯的敬意。對於我的錯誤和不足，請大家多多批評指正。不管大家怎麼想，反正每次我都這樣講，你說我尊重不尊重職工呀？在大會上，我反反覆復地感謝職工，我也反反覆復地讓大家提寶貴意見。你不領情，不提意見，那是你的事，反正，我這個局長把話擺到桌面上了。我常想，官話這東西用途實在太大了，不用還真不行呀，不講官話，這官就沒法當了。我講官話，人們還說我想得周全，滴水不漏。但是，我的老婆對我有特殊的規定，她規定我回家後不準講官話。可是這比讓我戒煙還難受呀。每次回家前，我都提前在單位里把我想說的官話一股腦說完，以免回家後忍不住。

可是，這講官話的癮犯了以後，想憋都憋不住。一次，我去到了岳父家，我對岳父說，在岳父岳母大人的關心和大力支持下，我們夫妻生活得十分美滿，我還榮升了局長，在此，我要對岳父岳母大人表示深深的謝意和誠摯的問候……說完，我猛然發現自己違規了，明明是對妻子有過承諾的，在岳父家決不說官話，可是，我無意中又犯了戒。

正當我準備接受妻子的斥責時，意想不到的是，岳父大人卻十分高興，他當著眾人的面說，我這個女婿自從當上了局長以後，講話水平大大提高了，這話讓人聽起來多舒服呀，比送給我幾瓶茅台還高興呢。憑這個，我的女婿肯定還要往上升職呀。我感到十分得意，可忽然發現妻子用眼睛狠狠地瞪我，我心裡一緊，只能假裝沒看見。

六、重要講話

當上了局長之後，令我感觸最深的一點就是，我說的一切都變成了重要講話。我曾當過副局長，我已記不清有多少次講話了，可是我知道，沒有一句被稱為重要講話。當上了局長，我的講話價值立馬實現了質的飛躍，連我自己都感到很驚訝。就是我患了牙痛症，隨便哎喲幾聲，也都是重要講話。你說說，這感覺是不是很爽呀？

我愛發表重要講話。既然我講的話是重要講話，說明我的講話很必要，是我們局上上下下最需要的。我想，既然我當上了局長，得盡職才行。及時發表重要講話，這是我最基本的工作。我這個人工作熱情很高，自然越來越愛發表講話了。我已形成了一個習慣，無論大會小會，只要我在局裡，總是要到場，哪怕是三分鐘、五分鐘都行，主要任務是發表一通講話。如果我不參加這個會議，那麼這個會議就不會有重要講話了，因為我們局有不成文的規定，只有局長講的話才可以稱為重要講話。所以，大家在組織開會時，無論大會小會，無論是重要的會議還是不重要的會議，總是千方百計把我找去，使會議提格。想想看，我是局裡的一把手，只有一把手到會，才說明會議很重要，沒有一把手參加的會議，沒有人敢稱為重要會議。由於需要我發表講話的地方太多，弄得我疲於奔命，往往是一到會場，感覺是一頭霧水，不知講什麼才好。為了避免尷尬，我規定，凡是讓我參加的會議，會議的主辦部門，必須提前給我準備好講話材料，我得照材料念。當然，我若來了靈感，也可以借題發揮一番。為了使我的重要講話覆蓋我所管轄的所有地方，我總是有會必到，到會必講，以充分展示我的口才。我整天口若懸河，講得口乾舌燥，但我不覺得累，反而感到很充實。

我幾乎天天在發表重要講話。我們局每天都在開會，有全局性會議，有專業性會議，還有座談會、生活會、研討會、分析會、碰頭會、慶功會、聯歡會，每次會議我都發表重要講話。按慣例，我的每次講話都由秘書整理後，印成文件下發。

文件要求全體員工認真學習貫徹我的重要講話。我時常想，講話是否重要，關鍵看是誰講的。我的講話之所以成為重要講話，並不是說我的講話內容有多麼重要，而是因為我是局長。局長的講話才是重要講話，我不知道這個規矩是何時形成的，也沒有寫到文件里，反正大家都雷打不動地執行著。在一次春節團拜會上，我給大家拜年，我說，祝大家春節愉快，合家歡樂，身體健康，萬事如意。這話就成了重要講話。同樣是祝福的話，別人說了叫拜年話，我說了就是重要講話。這就是地位和權力的象徵。這使我體會到，在這個世界上權力才是最重要的，其他的只是表面上的東西，是不必當真的。所以，我要好好表現，好好珍惜局長這個職位才是。

我發表重要講話是有嚴格程序的。我的講話稿是有人代寫的，對於別人寫成的講話稿，我常召集一些人進行討論，這叫集中大家的智慧。為了提高講話稿的質量，我在局辦公室配備了多名「筆杆子」，形成了一個寫作班子。我叫他們充分發揮想像力，不停地打造講話稿。即使這樣，講話稿還是供不應求，秘書們常常熬夜趕寫材料，確實很辛苦。干秘書工作時間長了吃不消，我就不斷地更換人馬，以保持秘書旺盛的創作力。我常對秘書們說，寫材料時要忘記自己是一個秘書，要把自己當成局長，要大膽地寫、全面地寫、深入地寫，要知道，你們寫的東西，很快就會變成重要講話，變成紅頭文件，如果寫得不好，那就對不起自己的良心了。

我很在乎別人是否遵守我的重要講話。我的原則是，凡把我的重要講話當回事的人，那就是支持我的人，我就重用他；不把我的重要講話當回事，那就是同我過不去，我也不讓他好過。在機關，大家最為重視的是提職，所以，我就把提職與我的重要講話聯繫在一起。我規定，在選拔幹部的考試中，百分之六十的考試內容是我的重要講話。這一條真管用，我的重要講話一發表，幾乎所有的人都趕緊弄一份講話材料，就連門衛老張，也不斷向辦公室討要我的講話材料，以謀求升職的機會。有人向我提議，說是要把我的講話定期結集出書，供大家學習。我嘴上說不妥，可心裡卻很高興。心想，結集出書，我就有了著作，有了著作，我的個人品位就大大地提升了。在大家的一致堅持之下，我的著作陸續出版了。一些人說我是才子局長、作家局長，我很愛聽，這說明我不但具有領導才能，還具備很高的文化品位。

七、罵人

因為小時候在農村長大，所以經常打架罵人，為此沒少吃苦頭。參加工作以後，為了好好表現自己，以便弄個一官半職，我就強壓住罵癮，表現出文明禮貌、很有教養的樣子。經過多年的努力，我如願以償地當上了局長。

我發現，當上了局長以後，我就有了一種被解放的感覺，好像是一下子被放出了牢籠，天寬地闊，豁然開朗。於是，壓抑很久的罵癮一下子暴發了，一發而不可收。我想，我是單位的一把手，要說我在單位能夠為所欲為，那恐怕是吹牛，如果說我在單位沒有人敢管，說一不二，那是千真萬確的。既然如此，我還為什麼壓抑自己呢，讓自己別彆扭扭活受罪呢？於是，我回到了原來的我。現在，我動不動就開口大罵，罵我的副手，罵中層幹部，罵單位的職工。有時指名道姓地罵，有時指桑罵槐地罵；有時在大會上罵，有時在辦公室罵；高興時開罵，生氣時也罵。罵人的感覺真爽呀。當然，罵人並不是單純的破口大罵，唾沫四濺。罵人是一種工作藝術，是一種馭人方法，是一種處世哲學。

第一，罵人也是要有技巧的。我罵人時總是要選准對象。我原來是一名小卒，要想罵人，真是吃了熊心吞了豹子膽，不知天高地厚。心不順的時候，我悄悄地罵桌子、罵椅子、罵小貓、罵小狗，決不能讓人家聽見。如今，我當上局長，在局裡一手遮天，具有絕對的權威，所有人的命運都掌握在我手裡。我想罵誰，誰就得乖乖地聽著，態度還得誠懇。當然，我絕不是見一個罵一個，否則就成潑婦了。我罵的人，一般都是我信任的人、重用的人、常接觸的人、能夠挨我罵的人，說明他在我的重視和關注之下，是很難得的。在機關工作，一個人的前途是大事，挨點罵又算什麼呢。所以，凡是被我罵過的人不但不恨我，而且很高興。他們私下已經有了這樣一個共識，我罵了誰，那是說明把他當成了自己人。成了局長的自己人，前途自然一片光明。所以，從某種意義上講，我的罵是一種資源，大家都想得到。為此，我得意極了，罵癮與日俱增。我一天不罵人，心裡好像缺點什麼。

有了好事，我要大罵一場；有了壞事，我也要大罵一場。沒有事的時候，也習慣性地罵上幾句。雖然我罵聲不絕，但大家並不反對我。據我的手下人講，他們很理解我的脾氣，如果長時間聽不到我的罵聲，就感到心虛，以為我不信任他了。有了大家的支持，我越罵越起勁，越罵越有理，越罵越明目張胆。我們單位的人事科副科長老張，有一段時間顯得萎靡不振、無精打採的，於是，我找了一個機會大罵他一頓，結果他立馬就變得精神起來了。他說，聽我罵已經上了癮，長時間聽不到我的罵，就打不起精神。一聽這話，我高興極了。你說，我的手下對我多麼支持呀。所以，我對自己的罵人術更加自信了。在平時，我很注重學習罵語，力爭罵得精彩，罵得有勁，罵得既響又狠，讓每一個被罵的人記得清清楚楚。

第二，罵人是解決問題的一個手段。在這個世界上，軟的怕硬的，硬的怕橫的，橫的怕不要命的。說實在的，我這個局長不是那麼好當的。常有人給我出難題、找麻煩，有人還拆我的台。我要是文縐縐、軟綿綿、輕飄飄的，別人就不會怕我。對待一些不配合我、不支持我、總是給我找麻煩的人，我就毫不客氣地給予痛罵。有些人，經我一頓痛罵，也就知難而退了。也有不怕罵的，我就來個罵後加花言巧語，給他一個台階，有時也能解決一些問題。我常在大會小會上，針對一些事情雷霆震怒、大罵特罵，這是我在部署工作。我講話有一個特點，如果不罵人，就興奮不起來，講起話來結結巴巴、吞吞吐吐，寡淡無味，毫無生機。一開罵，我的思路就豁然開朗，於是就興緻勃勃、口若懸河、妙語連珠地講開了，常常博得聽者的喝彩。

不僅罵別人，我還常常痛罵自己。當我做錯了事，受到上級批評的時候，我的罵人特長就派上用場了。為了表達我對上級批評的重視，我就痛罵自己，罵自己一個狗血淋頭。我用最難聽的話語來貶斥自己，使我變得豬狗不如。我發現，當我痛罵自己的時候，上級很高興，說我敢於正視錯誤，態度誠懇。在單位，有些矛盾處理得不好，常常讓職工產生了反感、抵觸和不滿情緒。於是，我就在大會上罵一罵自己，以體現我的認真精神和負責態度，就算給大家一個交代。有人說我身為局長，能夠罵自己，實在是不簡單，現在能夠承認自己有錯誤、有毛病的幹部不多了，能夠罵自己的幹部更屬鳳毛麟角。你看看，自罵的效果還真不錯。罵人是不文明的表現，對此我非常清楚。可是，我這個「罵人局長」卻博得很多的掌聲和讚譽。大家都說我性格耿直、作風潑辣、敢說敢罵，是一個真正的男子漢，而上級也給了我一大堆榮譽。

我罵人已經習以為常。我知道，我在單位是局長，一走出單位我就是一個普通人了。一個普通人，想罵人就得當心了，否則後果很嚴重。所以，不在單位的時候，我就強忍住罵癮，不到萬不得已的時候不罵人。但是，我罵人已經形成習慣了，常常不由自主地就開罵了，想扳都扳不住呀。特別是喝了酒以後，簡直是出口成罵，罵不絕聲。我罵完張三罵李四，罵完王五罵趙六，再加上評頭論足，興高采烈，不瞞你說，罵錯了對象，丟了面子的事常常發生。一個星期天，我在酒店喝完酒打計程車回家，我一來了興緻就罵起了司機。其實，不是我故意同這位司機過不去，而是我把他當成了我們單位的司機。我正罵得起勁，忽然發現車停了。司機說，大哥你下車，你以為你牛氣是不是，我跟你「單挑」怎麼樣，看誰是狗熊。天哪，我惹禍了。有人說，罵人是一種病，需要治療。有時我也想改掉罵人這一習慣。於是，我悄悄去了一家醫院，詢問醫生如何才能戒掉罵人的毛病。醫生說，你是局長，罵人算什麼毛病，我想罵人，可是沒有資格。聞聽此言，我目瞪口呆。

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