大學生求職被騙身亡！BOSS直聘：審核機制存在很大問題 教訓很慘痛！

【TechWeb報道】8月3日消息，8月2日，教育媒體芥末堆報道稱，求職者李文星通過互聯網招聘平台BOSS直聘進行求職，疑似在天津遭遇傳銷騙局，於最近不幸身亡。

對此，當天下午，BOSS直聘官方向TechWeb回應稱，2017年7月28日（周五），BOSS直聘接到芥末堆記者范晶喆關於「李文星事件」的問詢後，BOSS直聘第一時間與警方取得了聯繫。同時，通過記者范晶喆積極聯繫李文星家屬了解情況，希望能夠提供幫助。2017年7月29日（周六）晚在公司與家屬代表見面。

家屬代表在記者范晶喆的陪同下，提供了他們所認為與案情相關的信息。根據這些信息，BOSS直聘第一時間將有關的數據提取並保存，以便隨時配合案件調查。李文星事件發生後，關於BOSS直聘的審核機制受到了質疑。

8月3日凌晨，BOSS直聘CEO趙鵬在接受南都記者採訪時表示，回顧本次李文星事件，我們意識到自2015年初以來，平台執行的「只發一個職位，資料合規，可以先發；不觸發舉報，可以招聘」這一機制，存在很大的問題。不能及時更新這個策略，是我們的問題。教訓很慘痛。

趙鵬稱，公司管理團隊已經形成決策並且落實，把招聘者真實性審核，作為生命線。Boss直聘從8月3日凌晨開始，全面進行了調整，對於所有招聘者執行事先審核認證的流程。不久，在目前材料審核的基礎上，我們會採取如身份證、人臉識別等更為準確的審核認證措施。

根據芥末堆報道，5月19日，李文星通過BOSS直聘，收到「北京科藍」公司的聘用通知函。7月14日，屍體在天津靜海區被發現。

而北京科藍公司回應媒體，通過BOSS直聘平台與李文星聯繫的人均非該公司員工，該公司也不會通過個人郵箱向求職者發布聘用通知。李文星疑似遭遇「李鬼公司」，事件焦點被指向互聯網招聘平台BOSS直聘。

中青在線的最新報道，靜海區公安部門已經對李文星誤入傳銷組織的情況立案調查，並承諾將對非法傳銷肇事構成犯罪的堅決依法處理。

警方稱，7月20日，經家屬同意，對李文星屍體進行了解剖屍檢。經檢驗，李文星符合生前溺水死亡特徵。屍檢結果於當日電話告知其家屬。

李文星事件給了招聘軟體一記重拳，今日上午有爆料者指出BOSS直聘客戶端有審核漏洞，導致傳銷公司冒名登記。

BOSS直聘官方對此事件回應稱：目前，我們已經升級了我們的審核制度，未來將採取人臉識別、身份證認證等措施。

以下是回應全文：

目前用戶和媒體非常關心Boss直聘APP對招聘者審核認證的事情，我們如實說一下情況。自成立以來，BOSS直聘一直投入技術、人力資源進行招聘者的認證審核。

先要說一下我們之前執行的認證策略。

1.我們在2015年初的時候，每天用戶少，來我們平台的招聘者多數都是初創公司，甚至籌備公司的招聘者。當時，為了便於招聘者上平台發布職位，我們就採取了如下策略。

（1）只發一個職位，公司名稱在國家企業信用信息公示系統可以找到、職位沒有明顯問題，先發布。如果不觸發用戶舉報，就不強制審核他。而是引導他，認證的話，可以多發職位。

（2）招聘者要一個以上職位，則要強制進行審核。之前我們對這個策略進行過觀察，出問題的時候很少。現在回想起來，跟當時平台小，沒有人注意到我們有很大關係。

2. 2016年之後平台上的大公司很多，一般大企業都有企業郵箱，因此我們對他們採取了企業郵箱認證的方式。我們不斷積累認證招聘者及其所在公司的官方郵箱，這個庫現在越來越大。

對於沒有公司郵箱的招聘者，採取營業執照認證的方式。籌備期的公司，沒有營業執照，我們會要求他們提供名片、工卡、在職證明等。但是，我們這個階段還是繼續執行了「只發一個職位，資料合規，可以先發；不觸發舉報，可以招聘」，同時繼續引導招聘者「認證，可以多發職位」的策略。

3. 後來我們有了更多的工程師、審核人員。因此上線了專門進行審核的系統，進行「機器＋人工」的審核。積累了大量經過認證的真實BOSS的數據和一些被舉報、封禁的招聘者的行為數據，系統能夠在不斷的學習中，對識別出的虛假BOSS建立多維度的模型，並持續豐富。

這套安全系統會每天像殺毒軟體一樣對軟體所有用戶進行掃描，得到最新的安全係數，安全係數較低的BOSS將會被上報處理。但是這個時候，我們還是沒有更新「只發一個職位，資料合規，可以先發；不觸發舉報，可以招聘」這個策略。

4. 隨著反虛假招聘者系統日益強大，「只發一個職位，資料合規，可以先發；不觸發舉報，可以招聘」的招聘者當中，出現了一些未經舉報，但是被封禁的招聘者，我們對這些人進行人工審核、強制要求進行認證。沒有通過認證的招聘者，將被列入黑名單，並作為系統今後查殺虛假招聘者的數據補充。

5. 回顧本次李文星事件，我們意識到自2015年初以來，平台執行的「只發一個職位，資料合規，可以先發；不觸發舉報，可以招聘」這一機制，存在很大的問題。不能及時更新這個策略，是我們的問題。教訓很慘痛。

公司管理團隊已經形成決策並且落實，把招聘者真實性審核，作為生命線。Boss直聘從8月3日凌晨開始，全面進行了調整，對於所有招聘者執行事先審核認證的流程。不久，在目前材料審核的基礎上，我們會採取如身份證、人臉識別等更為準確的審核認證措施。

對於李文星的去世，我們非常的沉痛和遺憾。非常感謝媒體和用戶的監督，我們也希望今後能夠做得更好。

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網友熱評

我控制不住自己了：失聯6天，才畢業，才步入社會，就遇到了這麼喪盡天良的事。逝者安息。大家以後找工作，一定要注意安全。

還不睡覺等死啊：我覺得要增加辨別這些的能力，而不是抵觸社招。

卡通小奶牛：建議大學生職業生涯規劃的課程中，添加求職防騙的內容，且與時俱進，更新，不要說還大學生呢這話，因為大學生真的沒學過騙人，所以防範意識不強

安定區的咩咩控：現在招聘網站很多公司信息是假的，這種是騙命了，但是大部分都是騙錢的，需要好好監管一下

PYSN：我也是一個剛畢業學生，，不知道該怎麼進入這個社會

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