不必杞人憂天 人工智慧並不存在威脅論

近年來，最引人關注的人工智慧技術領域當屬機器學習，AlphaGo成名之後，深度學習更是備受矚目。人工智慧的持續發展為企業和社會帶來了提高資源效率和製造業生產力、降低發展中國家醫療成本的潛力。可以說，人工智慧對人類所帶來的改變，會超過互聯網、超過電、超過工業革命。

也正是因為這樣，每隔一段時間就能看到「人工智慧威脅論」的新聞爆出，很多人都認為人工智慧所替代的就業機會遠遠大於它所創造的。

近日，華爾街巨頭摩根大通即將使用第一款機器人——內部代號為LOXM的人工智慧，來執行全球股票演算法業務的交易。從今年一季度開始在歐洲銀行的試用表明，LOXM比傳統的買賣方法更有效率，計劃第四季度擴大推廣至亞洲及美國地區。

這就非比尋常了，過去談論的，只是替代簡單重複的工作，而像華爾街的交易員，像律師、會計師、醫師(生)等高端職位，也正在大量地被AI所取代。有知名專家近日接受媒體採訪時談到，AI將滲透到每一個行業、每一個工作，它會在十年之內改變、顛覆、取代50%的人，它會把我們做事的方法統統改變過來，比互聯網來的更快、影響力更大。

當然，不管人們持有什麼樣的看法，AI大量取代人力資源已經成為社會的大趨勢。

但是，每一輪科技革命都會帶來新一輪的工作革命，產生新的崗位，儘管人工智慧會淘汰一部分崗位。但是，會有更多新的、深度的、創意性的人才需求出現。人工智慧時代的到來，必定會產生一些「沒聽說過」的新崗位，比如已經被行業認可的「自然語言處理」，「語音識別工程師」，人工智慧或機器人產品經理等。

所以說，人工智並不是要取代一個工作職能，實際上，它會取代每一項工作職能。這讓人們能夠越來越有效地工作。在某些情況下，這會導致更少的工作崗位，但是在其它情況下，會創造出新市場，並為相同種類的工作創造出更多工作崗位。

對於離人工智慧最近的開發者，未來企業需要的開發人員不僅要具備相應的技術能力，還要能夠發現更廣泛的商業機會。因此，最受歡迎的求職者將是能夠定製AI應用，以提升企業實力並優化業務流程的人才。

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