打仗你知道你的敵人就在對面，但職場不同，特別是辦公室政治不同，你不知道你的敵人是一個還是幾個，有沒有都不清楚，所以很多人受到打擊，都不知道誰下的手。我們在職場或者說在任何一個場面在鬥爭的時候，不要想當然的去定義你的敵人，也不要想當然的去定義你的合作夥伴。在職場里你要找到你的博弈對象是誰。這是一個重中之重的問題。

辦公室政治

因為你的對手不坐在你的對面，他可能就在你的身邊，或者就在你的背後，或者就是你的好朋友。沒有人臉上寫著敵人兩個字，沒有人臉上寫著壞人兩個字，因為現實生活中都是偽裝。

所以要找到敵人所在（知道自己的競爭對手是誰，可能不止一個，可能現在是朋友轉臉就是敵人）

A和B是好友，開始時A負責項目開發，B負責另外一個部門，後來老闆把B調過來和A一個部門，忽然一天老闆把B扶正，A變成了B的副手，兩人關係瞬間變化，A心裡極度不爽，經常生病請假撂挑子，B十分無奈還沒法說。B就問怎麼在維持感情的情況下還能讓他積極的幹活。

其實這就是扯，一方面讓她開開心心的幹活，又讓她把你當成領導，大家的關係還很融洽，倆個人還是朋友，大家覺得可能嗎？其實此時此刻她倆已經不是朋友了，已經是上下級關係了。

例如：當你升職了對方沒升職，而這種人又沒有本事，他就會恃寵而驕，就會不斷的向你索取。像今天少幹活，明天早點走之類的，還整天幹些無法收拾的事，讓你擦屁股。所以職場交友就沒有用，升職了嫉妒你，想利用你，想偷懶，或者他升職了你的身份很難變換。

職場沒有朋友

《人民的名義》里高玉良和祁同偉，祁同偉每次見高玉良總是老師老師的叫，高玉良馬上翻臉說，我跟你說多少遍了，在工作場合不要叫我老師，祁同偉馬上喊高書記，可是在其他時候叫高書記又覺得生份，還是叫老師吧。在身份之間很難變換、適應。

不要叫我老師

所以說，職場不要交朋友，一旦發生變化馬上反目成仇，還可能背後說你的壞話，利用你的隱私陰你，對你傷害更大，在職場千萬不要交朋友，怎麼都是錯，最後都是要翻臉。

潛敵可能是一個人、兩個人、很多人、可能覺得沒罪他卻已經得罪了，當不知道背後的敵人是誰時，在職場就要多疑，一定要把自己的漏洞全部堵上，不要放過每一個細節，不要認為他對你好就不是敵人，不要認為他對你不好就是敵人，這都不重要，重要的是把可能的隱患全部消除掉，就是自己要堵漏洞、消隱患。

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