大學的社團組織有必要加入嗎？為什麼？

今年大四，正在找工作，加了幾個做過hr的應屆實習生的群，他們中幾乎全部的人對於簡歷上的校園經歷（尤其是社團部長什麼的職位）不感興趣，建議刪掉換成和你想要做的工作具有強相關的實習經歷。

當然也有一些值得寫的校園經歷比如說知名公司的校園大使，像京東的校園生態這樣的，還有就是你做活動（商業性質強）的一些經歷。

你看，hr都建議你刪掉一部分人生經歷了。

言歸正傳，我真實的態度也是希望你能對社團活動做一個篩選，最好都是對你畢業後找工作由價值的。

如果說你是考研，那麼學術性的英語社，數學研究社這些就會更有幫助一些。

如果說你是畢業就選擇了工作，我覺得可能對外性質強的工作就更適合你一點，比如外聯部這樣的，在活動中你去幫助拉到了幾千塊的贊助，這對於你找市場銷售業務類的工作是有幫助的。

那，如過說你要是考公務員，可能做個班委入黨就會更有幫助一些。

說實話，我是選擇了畢業就就業的人，對於考研和公務員就是腦洞的敘述了，對於找工作這條道路，我在hr群里待過一段時間，讓他們幫我改過幾次簡歷，那些沒用的經歷比如說社團部長什麼的都被刪掉了，只有可以拿出數據的經歷被留了下來。

看著一大頁內容被刪的只剩下三兩行，真的感覺就實自己的大學生活虛度了，臨近畢業在簡歷上竟然沒有什麼可以寫的東西，

而對比了群里另外一個電科大的同學他的簡歷就很有含金量了：

1.運營京東校園生態粉絲群，群成員200+，活動參與率70%,用戶復購率30%。

2.某棋牌遊戲產品經理，全權負責項目三個，月用戶增長4000+，月流水60W+。

整個經歷里完全沒有表現出來自己做一個辯論社社長的經歷，只是在其他獎項里提了自己是辯論社社長在市級比賽帶領團隊拿到了一等獎。

毫不懷疑如果這個沒有市級一等獎的話他絕對不會寫到簡歷上去的。

社團組織要不要加入？其實已經不是個問題了，我們都知道要選擇對自己有用的。

加入社團之前你必須要清楚：這個社團能給我帶來什麼？如果並不能給自己帶來價值，那麼毫無疑問，這個社團組織就是一個成本投入，他會消耗你的時間和精力。

當你選擇了加入一個社團，而且相信它是可以給你帶去價值的，那麼就好好做點實事，拿出一個獎項，讓他成為你簡歷中的一部分，而不是像我一樣明明加入過很多社團組織，最後到了需要體現價值的時候卻被hr告知：這東西一點用都沒有，即使你是主席我也不會關心的。

你看，我的大學社團經歷平白被否定了，在他們眼裡就沒有存在過。

作為一個現實價值追求者，你應該讓自己的付出都有價值和回報，

而不僅僅是文學裡的：

我的那些經歷烙印在我的氣質，學識里，儘管這句話並沒有錯。

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