努力不是裝出來的！

每日新聞

努力不是裝出來的！

以前高中時，有個同學問老師，我實際上挺努力啊，你看，來教室也早，走得都比別人晚。上課我都很認真聽，從來不打瞌睡。為什麼成績一直還是上不去呢？

老師說，實際上你努不努力我從表面上是看不出來的，甚至你自己都不一定知道。

所以，我覺得，努力分兩個層次：第一個層次，就是盡量來得早，走得晚，不管認不認真聽課，起碼不打瞌睡；不管聽沒聽進去，起碼筆記記得比較牢固；不管以後看還是不看，起碼心裡覺得踏實。覺得自己應該是一個勤奮的學生。

這是第一個層次，當然，有的同學連第一個層次都達不到，他們無法集中精力，思維渙散，終日沉溺在一些娛樂之中。

第二層努力就是真正的努力。 思維上的努力，學的東西都消化了，並且記載腦子裡。真正的勤奮是很累的，要面對打破舊模式的不適，面對新模式的不習慣。會很快讓你筋疲力盡。

但也只有達到了第二層努力，你才會飛速成長，你所想要的東西，才會來到你的身邊。

你的工作只是看起來很有價值

馬克思提出：商品的價值是生產該商品的社會必要勞動時間決定的。但在職場里，工作價值與勞動時間沒有必然關係，它是由為公司帶來的收益決定的。簡單來說，這份工作為公司賺了多少錢或省了多少錢，自己就相應地能賺多少錢。

判斷工作價值很容易，提升工作價值也有萬千種方法。但最怕讓自己用工作價值去適應薪水，也就是所謂的拿多少錢干多少活。這浪費的可是自己的生命。

你的閱歷只是看起來很豐富

有很多人做了N年的程序員、N年的獵頭，或是N年的其他工作，但其實他們的工作總是千篇一律。以前我們讚歎十年如一日，但放在現在的職場這簡直是最恐怖的事情。因為你增長的只是工齡，而不是閱歷，更讓自己的職業生涯徒增無數屏障。

時代在變革著，層出不窮的技術、理念不斷顛覆著職場，我們只有不斷學習，敢於試驗才能讓薪水跟上節奏。

你的努力只是看起來很努力

經常有客戶抱怨每天累成狗，卻依舊完不成工作任務。面對著上司咆哮同事質疑已經夠委屈，更不用提漲薪、績效、年終獎這些「別人家的福利」了。這可能是因為你沒有分清工作職責的輕重緩急。

我們都知道四象限法則，但有幾個人敢說自己是按照這個順序工作著。有了新任務忘了舊任務，有了簡單任務忘了複雜任務，有了短期任務忘了長期任務，這種事情是不是經常發生？這就是我們說的瞎忙活。

我身邊也有這樣一群人，他們每天晚上加班到很晚，看起來很努力，可是他們一邊看書一邊聽音樂，看過的知識馬上就忘記了，於是晚加班和不加班沒有啥區別。每次體能訓練時，看起來很努力，可是剛跑幾圈就感覺呼吸困難，身體發熱，不知不覺就停了下來。每天上課眼睛瞪的很大，從來不睡覺，看起來很努力，可是他們根本就沒有認真聽講，腦子裡想的是中午吃什麼，下午怎麼逃訓練。

真正的努力，不是比誰把自己虐得更慘，不是比誰花的時間更多，也不是比誰待在操場的時間更久，而是找到合適的方法，拋下雜念，全身心地投入去做一件事情，多思考，多總結。騙別人很容易，騙自己更容易，但是要騙這個世界真的有點難，因為你所虧欠的終有一天會連本帶利地還回來。

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