要讓醫生活得體面，老百姓過得舒服，必須抓緊辦這事

因為在微博曬了一件萬元羽絨服，四川省成都市某三甲醫院泌尿外科副主任醫師任黎明火了。這條稀鬆平常的生活記錄，沒想到比其擅長的科普文章吸睛得多。有人給他貼上炫富的標籤，擔憂其豐厚收入和高調做法會撕裂醫患關係。但實際上，自事情發酵至今，公眾大多反應冷靜、溫和。由於任黎明的坦誠相見，很多人看到並認同了其收入構成的多元化。但我們也應看到，收入體面可觀的醫生，雖不止任黎明一人，但也絕對不是醫務人員的大多數。

醫生收入，一直是一個被業內外關注、談論較多的話題。

圈內人士抱怨收入與教育投入、工作強度、職業風險不相匹配；圈外人士感覺醫生收入不錯，起碼比當地平均工資高得多；拿不上檯面的灰色收入最讓雙方掰扯不清，把本已緊繃的醫患關係又緊了一扣。

與以往因說不清而故意遮遮掩掩、因怕惹麻煩而迴避的做法不同，任黎明開誠布公地解釋了各項收入的來源和數額，拋開其講課、多點執業、科普諮詢、投資公司的回報不說，單純看其在執業醫院的收入，一年20多萬元，對於三甲醫院的副主任醫師來說，其實不算高。像任黎明這個「段位」的醫生，「天天都在更新知識，白天上班，晚上學習」，想想他們的年資、給予患者的高水平技術服務，以及其間付出的高強度智力、體力勞動，20萬元的年收入不算離譜。

任黎明說，他反感醫療圈哭窮。

這一點，倒是值得好好討論。一方面，無論是醫療圈還是媒體圈，應該承認並客觀反映，醫療行業的翹楚、大牌醫生、大醫院專家並不窮，其收入與其能力、付出、貢獻度較為匹配，醫生收入高是社會經濟發展水平和文明程度進步的標誌；而揭開醫療行業的神秘面紗，給公眾還原一個真實的醫療業態，對醫患關係來說只會有益無害。但另一方面，我們也應看到，任黎明只是醫務人員的「非典型代表」，高收入醫生只是醫療金字塔的塔尖，在基層醫院、邊遠地區、普通崗位，還有許許多多的醫生確實收入不高，其技術服務價值未能得到合理體現，甚至進而滋生了被各界詬病的逐利行為，抬高了患者的就醫花費，令醫患關係雪上加霜。

要讓醫生收入不再是敏感話題，需要醫療衛生行業薪酬制度改革的腳步再快一點。只有調整收入結構，把體現醫務人員技術服務價值的收入提上來，消除灰色收入，才能降低社會資源消耗，消弭整個社會對醫務人員的不信任，從根兒上掐滅醫患關係緊張的導火索。好醫生值得尊重和厚待，期待醫患互信、和諧來得更早一些。

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