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你承擔的社會風險,決定著你的社會高度










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文 | 王遠成


選自《別扯了,時間才不會改變一切》



01






前兩天微信群里討論一個問題:為什麼很多人勞碌一生,依然生活在社會底層?




如果你認真觀察周圍生活在社會底層的人,會發現這些在生活中最苦的人,比如餐館的保潔員、掃大街的清潔工等,往往勞碌一生卻沒有任何改變。



那麼,為什麼他們如此辛苦,最終卻似乎沒有得到相應的回報呢?




這個提問暴露出的最大的問題,就是我們被一個錯誤的信念欺騙了。



我們從小就被老師和家長灌輸一個思想,那就是年輕人多吃點苦是好事,吃苦可以磨鍊一個人的意志,讓一個人變強大。這句話更多是針對男孩子,都說窮養兒富養女,一個男孩子多受苦,以後才有可能出人頭地。




努力也不是吃苦,在我眼裡,努力是有目標有想法的對一件事情進行持之以恆的鑽研,然後經歷從量變到質變的過程。




很多剛畢業的學生看了一些雞湯文就跑到一線城市,然後就說你看我也挺受苦的,我住在地下室、住在天通苑,我每天一個半小時的地鐵,我擠在合租屋裡,我做客服做一休一,每次都上十幾個小時的班,口乾舌燥,然而一年後我發現自己並沒存下來什麼錢。




為什麼最後的結果是受了這麼多苦生活卻沒有什麼改變呢?




大家聚集在一起後得到一個結論,是因為有錢人在壓榨我們,他們處在社會上層,處在金字塔尖,他們壓榨我們的勞動,壓縮我們的勞動報酬。




這思維大錯特錯,因為這個結論,是社會底層的窮人給你的。




事實上你在這個社會吃多少苦,與你最後的社會地位沒有多大關係。決定你最終社會地位的,是你承擔風險的能力,和你在這個社會上的影響力。




02





中國有句話說「光看見賊吃肉,沒看見賊挨打」,這句話其實從側面反映了這個問題。做過投資、買過基金和股票的人都知道,你願意承擔的風險越大,你可能獲得的收益就越大,當然,你可能損失的也就越多。




保潔員工作辛苦但工資低,是因為他/她本來就是一個只對自己負責的人,那麼他/她的勞動回報也就是讓自己過好。




當你決定對自己孩子負責的時候,你可能就會不安於現狀,願意去多做一點兼職:下班後去地鐵口賣個肉夾饃,賣個襪子,賣個雨傘。當然,小本買賣的風險可能是你進的襪子過時了,或者過季了,那麼可能生意賠個幾千塊,或者襪子明年再拿出來賣。




而如果你對全家人負責,可能就會想要開個夫妻店做點什麼,讓老人能夠安享晚年,孩子能夠出去旅遊。這時候你收到的回報就更高一點,當然,你需要承擔的風險可能是一家店幾萬塊錢的房租和裝修。




如果你對別人家的人負責,你可能就是一個公司的小老闆,一年撈個幾十上百萬,風險當然也是上百萬的壓貨,和幾十個工人每月的工資。




很多人跑來一線城市,闖了一年半載之後發現一無所獲,他們把這個錯誤歸結於雞湯文,認為寫勵志故事的人都不負責任。




首先最大的問題是,他在來北京、上海的時候,就沒有認真考慮過他為什麼來,來了之後住哪裡,做什麼工作,對自己的未來工作有什麼規劃,對自己想要從事的工作有什麼理解和看法,是否已經掌握了勞動技能。




這些通通都沒有想過,他們的思維就是這裡比其他城市工資高,所以他們就來了。




事實上,這群人來了之後發現,他們所謂的工資高,也就是高個500—1000元,計算一下生活成本後就會發現,跑這麼一趟特別不值當。




03





社會地位的上升,靠的不是吃苦,而是時機和思考的頭腦,也就是現在特別流行的那句「選擇比努力更重要」 。




大部分窮人和題主說的保潔員們,大多靠出售時間來賺錢,這是賺錢方式中最為低端的一種。




畢竟,人的一生是有限的。你要吃飯、要睡覺、要休息,即使加上加班,你給企業服務的時間也是有限的。其次,人是會病的,你一旦脫離了工作崗位,你的工資就會消失,脫離一秒就會消失一秒。因此,出售時間來賺錢的方式是性價比最低的。




最後,這種工作最為低端最大的原因,就是可替代性強。因為能夠做這個工作的人越多,聘請你所需要付出的勞動報酬就越少,你的勞動價值就顯得越低。




另外的一種賺錢方式比之前這種高一點,叫出售稀缺性資源。




比如你開個麵館,用了你們家獨特的手藝,比別人家好吃,那麼你賣貴一點,多賺一點是應該的,別人也願意花更高的價錢來你這裡消費。你甚至可以說我每天只賣三個小時,賣完回家睡覺,或者我店裡提供更好的服務,提供更快的無線網路接入,這也是海底撈比一般火鍋更受歡迎的秘密。




在互聯網裡,這個就是用戶體驗。




考證書與此類似,你擁有某種上崗證,而這個行業規定必須有從業資格才可以上崗,那麼你的價位就會比別人高,工作也比別人輕鬆。



但真正賺錢的人,賺錢都不是靠自己,而是靠別人。這就是當老闆的思維。

工作後我發現一種現象,在一家公司里當老闆賺錢的這個人,很多時候可能在行家眼裡什麼都不會,他每天的工作就是調配資源,把合適的人放在合適的位置,以發揮其最大價值。




事實上,在資源調配這件事情上,1個人加1個人的能力是會大於2個人的。而老闆真正在做的,是資源的最大化,而為你服務的人越多,你的價值就越大。




許多年前我們老闆因為員工離職率高在開員工大會時說了一句話,他說你們在座的各位,都可能離開,而只有我不可以。




因為老闆承擔的風險比員工都大很多,他影響著整個公司的生死存亡,而拿工資的人,都是每月到日子就會有錢吃飯的,只有老闆,他必須要做到回報大於投入,否則就會死掉,所以,他才是公司里收益最大的人。




用好自己的資源,那麼你就是那種可以只打兩個電話就能幫助別人解決問題的人。早些年iPhone發售的時候,黃牛可能就是剛發售的時候忙一下,卻比你一年賺的錢還多。




比你每天不知辛苦地工作更重要的,是抓緊時間學習你感興趣,並且在這個社會比較稀缺的知識。




了解自己、了解社會。同一塊奶油,放在哈根達斯,加上裝修精美的店鋪、優美的文案、店員的微笑,售價可能就是普通冰激凌的幾十倍甚至上百倍。




所以很多時候,想清楚再下手做,比盲目地做更重要。這世上最沒用的就是抱怨,沒有哪件事情是不會遇見阻礙的,要勇敢地揚帆起航,空想成不了任何的事情,只有一步一個腳印地走,遇見了問題積極樂觀地去解決,你成功的概率才會更大。



內容簡介

別扯了,時間才不會改變一切!你才是自己命運的操盤手,時間——他什麼都不是!把一切交給時間,是無知;把一切交給自己,是智者!知乎大神王遠成2016年度全新力作,一本書告訴你成功的奧秘。







-背景音樂-


《最初的溫柔》


-作者-


王遠成,在知乎用26個回答收穫17萬贊同的怪咖。曾發表感動千萬人的文章《背井離鄉,為何仍要打拚北上廣》《你為什麼要努力》。用這本書,告訴你:時間僅僅是時間,提升自我,才能改變一切!新浪微博:@王遠成在路上,知乎:王遠成。十點讀書經授權發布本文。


-主播-


如初,中師,電台主持,喜文善琴,溫暖明媚。公眾號:一聲遇見,微信號:如初(ID:ruchu0920)。





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