在美國，僱員患癌僱主會怎麼辦？

新聞 08-24

轉自微信公眾號心路獨舞(ID：XinLuDuWu_2016)

在美國一個僱員患癌了，僱主會怎麼辦？這是在蘭交大解除癌症教師勞動合同一事曝光後很多讀者問我的問題。其實我不用回答，因為蘭交大的做法在中國也是違法的，不僅法庭做出過有利於癌患老師的判決，就是蘭州交通大學自己最近也公開道了歉，做出了賠償，並對涉事的人事處處長給予停職檢查的處分。

不過將心比心，如果你是僱主的話，你手下的一個僱員病了，不能再繼續工作下去，你不但不能解除工作關係，還要繼續發工資，為其買醫療保險，而且不知道要持續多久，你是否會覺得很冤大頭？我不知道中國的僱主會怎麼想，美國的僱主肯定會認為對自己不公平，在公平和人道之間，美國是怎樣解決這個問題的呢？

答案是僱主提供完整的僱員福利和國家提供完善的社會福利。

美國稍微正式一點的僱主僱傭一個僱員時，至少會提供以下3個和患病相關的福利。

帶薪病假(Sick Leave)和年假

帶薪病假在美國更常被叫做「事假「(Personal Day)，你可在生病、有事處理或者就是想歇一天的時候使用，一般10個工作日左右，如果年度事假沒用完的話，取決於僱主可能被」沒收「、全部或部分帶到下一年度或換成薪水等。如果生大病的話，這個假期顯然不夠，美國僱員還可以用自己的帶薪年假來養病，取決僱主的不同，帶薪年假兩周到四周不等，譬如我在目前的大學服務10年以上了，年假已從最初的2周升到了現在的4周，如果加上事假的話，一年我可以帶薪休息6周的樣子。

短期殘障保險(Short Term Disability Insurance)

短期殘障保險是一個僱員在生急病的時候，可以申請賠償的一個保險項目，取決僱主的不同，保費的部分或全部會由僱主來支付。這個保險每個月支付給投保人的錢數取決於個人的工資水平，一般會在生病後7天到90天後(下保單的時候可以根據帶薪假期的長短來選擇賠償前的等待期)開始逐月賠償，依據個人選擇的險種賠償時間從3個月到24個月不等。譬如丫丫出生前後我休息了3個月，因為美國沒有帶薪產假，我在用完帶薪事假和年假之後就是通過短期殘障保險理賠拿到當時每個月工資的80%的，當然拿到工資的百分比取決於在公司福利允許範圍內個人所選擇的險種。

長期殘障保險(Long Term Disability Insurance)

長期殘障保險是一個僱員在患慢性病、失去勞動能力時可以理賠的一個保險項目，同樣取決僱主的不同，保費的部分或全部會由僱主支付。這個保險每月支付給投保人的錢數同樣取決於投保人工作時的工資水平，一般在短期保險到期後轉成長期保險進行逐月賠償，我的一個同事在患癌後不能重返崗位了，他辭職後就是靠這個賠償來繼續生活的。

以下兩個是相關美國的社會福利。

社會安全殘障保險(Social Security Disability Insurance)

這是一個美國聯邦提供的社會福利，可以與前面的僱主保險同時領取。美國人的個人收入要繳納聯邦稅，這些稅收用於支付美國人老了或生病殘疾之後的生活所需，如果一個人得了癌症，可以到聯邦社會安全部門去申請社會安全殘障保險，取決於個人繳稅積累的點數，拿到的保險金數目不等，而且一旦病人去世了，配偶或未成年的子女可以繼續享受這個保險金直到配偶再嫁、死亡或孩子18歲高中畢業。

聯邦醫療援助項目(Medicaid)

如果患上癌症等大病，人便無法工作，生活費雖然解決了，但看病怎麼辦呢？由於因病收入下降，個人再沒有財富能繼續支付醫療保險或者醫療費用的話，在美國可以申請聯邦政府提供的社會福利——聯邦醫療援助(Medicaid)，這個援助基本上就是讓因病貧窮的人能夠免費看病。

綜上所述，在美國工作時簽的合同已經把僱員的福利給規範了，包括不管是否生病你可以帶薪休多少時間，超過這個時間工作很可能會保不住，因為僱主的利益也是需要保障的，這也是為對其他僱員公平起見。僱員的短期和長期殘障保險可以讓生病離職的僱員繼續有收入，而聯邦提供的社會福利也會同時給予醫療和生活支持，因此類似蘭交大這樣的事件在美國不大容易見到而已。

當然，這個世界除了法律、合同、福利等冷冰冰的字眼之外，還應該有人情、互助和愛，從下面這發生在英國的事情就可以看出。最近一位英國老闆為了給身患癌症的員工一個驚喜，趁員工不在家時偷偷把他家的房子整改一新。這位年僅41歲的僱員是五個孩子的父親，突然發現患晚期癌症，醫生告知只能再活12個月，這個僱員蒙了，不知該怎麼辦，擔心連葬禮的錢都沒有，更為妻子和孩子們的未來焦慮。知道他的不幸後，老闆決定做點什麼，於是把自己的想法發到了臉書一個建築人員活躍的論壇之上，在很多熱心人的幫助下，老闆出錢把僱員全家支出去享受復活節假，然後連夜趕工把生病僱員的家徹底改造了一番，還把房屋後面的花園重新設計了一下，除此之外，老闆還在網上發起了籌款活動，計劃眾籌到10萬英鎊來幫助他買下現在的房子。看到此，相信對僱員生病老闆會怎麼做，我們有了更一個新層次的認識了。

文章來源：「心路獨舞」微信公眾號，騰訊財經已取得授權，再次轉載需得到原公眾號授權。免責聲明：。

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