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全美薪酬最高25家公司 谷歌排第五蘋果沒上榜


全美薪酬最高25家公司 谷歌排第五蘋果沒上榜



據國外媒體報道稱,美國知名招聘網站Glassdoor日前公布了2016年度全美薪酬最高的25家企業名單。在這份榜單中,我們雖然看到了為數眾多矽谷科技企業的入圍,但排名最靠前的幾乎全部都是諮詢類企業。

Glassdoor方面表示,公司的調查顯示68%的受訪者均表示薪資和福利是自己在考慮是否接受工作邀約的最主要因素,而這份報告的最主要目的就是為了給求職者在考慮換工作的時候對相應的行業薪資有一個基本的了解。


據悉,這一報告中的數據都是基於Glassdoor對企業匿名員工過去一年具體薪資的調查,且這一數據是包含了工資和企業福利待遇在內的整體薪酬表現。令人頗為意外的是,科技企業中平均薪酬最高的企業是瞻博網路(JuniperNetworks),谷歌(微博)則排名第五,而被人們寄予厚望的蘋果甚至都沒能入圍本張榜單。


以下便是Glassdoor全美薪酬最高25家公司具體名單:


1. 科爾尼管理諮詢公司(A.T. KEARNEY),

平均總薪酬:16.7萬美元


平均基本工資:14.4萬美元


行業:諮詢


2. 思略特(Strategy&,原博斯公司Booz & Company)


平均總薪酬:16.0萬美元

平均基本工資:14.7萬美元


行業:諮詢


3. 瞻博網路(Juniper Networks)


平均總薪酬:15.7萬美元


平均基本工資:13.5萬美元

行業:科技


4. 麥肯錫諮詢公司(McKinsey & Company)


平均總薪酬:15.5萬美元


平均基本工資:13.5萬美元

行業:諮詢


5. 谷歌


平均總薪酬:15.4萬美元


平均基本工資:12.3萬美元


行業:科技


6. VMware


平均總薪酬:15.2萬美元


平均基本工資:13.0萬美元


行業:科技


7. 亞馬遜Lab126實驗室


平均總薪酬:15.0萬美元


平均基本工資:13.8萬美元


行業:科技


備註:Lab126實驗室是亞馬遜位於森尼韋爾(Sunnyvale)的硬體部門,最早成立於2004年。這一神秘實驗室不僅負責設計了亞馬遜每一代的Kindle電子書,還孵化出了包括FireTV、Dash、Fire Phone等諸多智能硬體產品。


8. 波士頓諮詢公司(Boston Consulting Group)


平均總薪酬:15.0萬美元


平均基本工資:14.7萬美元


行業:諮詢


9. Guidewire


平均總薪酬:15.0萬美元


平均基本工資:13.5萬美元


行業:科技


10.Cadence Design Systems


平均總薪酬:15.0萬美元


平均基本工資:14.0萬美元


行業:科技


11.Visa


平均總薪酬:15.0萬美元


平均基本工資:13.0萬美元


行業:金融


12.Facebook


平均總薪酬:15.0萬美元


平均基本工資:12.7萬美元


行業:科技


13.Twitter


平均總薪酬:15.0萬美元


平均基本工資:13.3萬美元


行業:科技


14.Box


平均總薪酬:15.0萬美元


平均基本工資:13.0萬美元


行業:科技


15.沃爾瑪電商


平均總薪酬:14.9萬美元


平均基本工資:12.6萬美元


行業:科技


16.SAP


平均總薪酬:14.8萬美元


平均基本工資:13.0萬美元


行業:科技


17.新思科技(Synopsys, Inc.)


平均總薪酬:14.8萬美元


平均基本工資:13.0萬美元


行業:科技


18.Altera


平均總薪酬:14.7萬美元


平均基本工資:13.0萬美元


行業:科技


19.LinkedIn


平均總薪酬:14.5萬美元


平均基本工資:12.9萬美元


行業:科技


20.Cloudera


平均總薪酬:14.5萬美元


平均基本工資:12.9萬美元


行業:科技


21.Salesforce


平均總薪酬:14.3萬美元


平均基本工資:12.0萬美元


行業:科技


22.微軟


平均總薪酬:14.1萬美元


平均基本工資:12.1萬美元


行業:科技


23.F5 Networks


平均總薪酬:14.0萬美元


平均基本工資:12.1萬美元


行業:科技


24.Adobe


平均總薪酬:14.0萬美元


平均基本工資:12.5萬美元


行業:科技


25.博通(Broadcom)


平均總薪酬:14.0萬美元


平均基本工資:13.0萬美元


行業:科技


Glassdoor首席經濟官安德魯-張伯倫(Andrew Chamberlain)表示:「這一報告繼續表明了高薪酬同候選人所掌握技能以及受教育程度的一致性,而這也正是我們看到許多諮詢和科技企業出現在這一榜單中的原因所在。就拿諮詢企業來說,這一行業內的薪水之所以非常高是因為這本就是一個入行門檻非常高的行業,這些企業通常要求應聘者具備充分的人脈、聲望和專業化的技能、知識。在科技行業,我們看到由於『人才戰爭』升溫而導致行業平均薪資的繼續水漲船高,而且這一領域對於高端人才需求的缺口仍然在繼續擴大。」(騰訊科技)


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