高風險產業——培養練習生需要多少錢？

歌謠界一致認為製作偶像組合是一項高風險產業。平均每一年準備出道的組合足足有300組，其中有出道機會的壓縮到50餘組。在新人組合中被大眾所熟知的平均每年也不過才1-2組。即使費盡心血的培養，取得成功依然難如摘星。

雖然有人指出「這就是十足的偶像」，但是現實卻是不同。

某歌謠界相關人士稱「偶像組合的成員們不光是在出道後危機重重，這場『戰爭』是從練習生就開始的，以經紀公司的立場來說就是和錢的戰爭」。

據業界相關人士稱，順利的推出一個偶像組合并發行一張專輯需花費20億韓元左右，就算再節省開支也需要投資15億韓元才能推出一個偶像組合，這裡也包含練習生時期的投資費用。

各經紀公司擁有的練習生數量不同。SM等大型經紀公司約在20—30名，中小型經紀公司則擁有5名左右練習生。練習生的數量與公司的規模成正比，這是因為他們為了培養未來的明星而投入費用的需求。

各經紀公司一般對練習生投資的時間是6個月-1年，在此期間公司會與練習生簽約，合約到期後會選出續約的人選。

與練習生簽訂合約是公司為了保險起見。某經紀公司的相關人員表示「練習生為了出道全面接受公司的支援、投資和訓練，但是因改變心意而離開，或是轉移到其他公司的事例屢見不鮮，因此會先簽約為公司的投資作保障」。

練習生直到出道為止的所有過程都是經紀公司的事前投資，因此在公司的立場來說，為了最低程度的降低風險而做出保障措施。

在此期間公司練習生的宿舍、餐費、訓練費等，一年就需要超過上億韓元的費用。公司的規模越大投入的費用也就越多。據悉，「帶著練習生即使什麼都不幹每月至少也需要3000萬韓元」。

正因為練習生需要投入的費用十分巨大，因此在經紀公司的立場來說只能把簽約時間縮短。某中小型經紀公司負責人稱「到出道為止帶著練習生練習，公司需要即使沒有收益也要持續投資的動力，但是就小型公司的情況來說並不樂觀」。小型公司在沒有收益的情況下，只能堅持2年，因此中小型的對策就是「在2年的時間內決出勝負」。為了減少費用的負擔，就需要在2年內出道，這也是普通的經紀公司為了收支平衡的重要決策。

但即使是在出道之後也很艱難。不是所有的經紀公司都具備能夠培養出優秀明星的能力。某大型經紀公司負責人表示「培養一個明星需要A&R、營銷、經紀、製作費統籌的能力，出第一張專輯就火的情況少之又少，因此需要能夠支撐之後活動的資金」，「也有很多因無法支撐而消失的公司」。

業界人士稱「出道後擔保成功的情況有兩種」。第一種是三大經紀公司練習生出身。今年SM Ent.出道的NCT小分隊在出道前便引起相當大的話題性，BLACKPINK僅僅因為是YG時隔7年推出的新女團就獲得認知度。這是其他中小型經紀公司望塵莫及的。

另外一種方法就是藉助節目的力量。通過出道淘汰賽節目，展現出道前的過程累積認知度，從而圈飯的方式。通過今年初播出的Mnet《Produce101》而誕生的女團I.O.I，便由此提高人氣，在首爾獎忠體育館舉辦4500坐席的出道Showcase，一經開售門票搶購一空。

如果不是這兩種方法，大部分的新人組合會悄無聲息的消失。穩固位置需要2-3年的時間，經紀公司為了讓自家組合每天出現在電視上費勁心思。某歌謠企劃社相關人員稱「為了出演音樂放送，曾在電視台轉了一個月，宣傳費用足有1億韓元」。雖然現在消失了，但是過去也會出現賄賂的情況。

現在音樂放送的PD桌子上，每天堆放的新人組合專輯就像山一樣，但並不是每一個都有出演的機會。某電視台高層人員表示「即使想要介紹更多的歌手，但因為時間的限制，所以不可能讓所有的新人都出演」，「出演者的決定完全是製作組的領域，雖然每周一都會收到CD，但是不可能全聽一遍，所以就只能選擇有一些認知度，或者選擇熟識經紀公司的旗下藝人」。

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