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努力大於選擇…嗎?

轉載自公眾號:溫言


原標題:選那個能為你賦零的平台!


作者溫言

畢業於北京大學、LSE


微博:溫言hello


著有《第2份工作》《你只是還未全力以赴》

努力大於選擇…嗎?


-01-


大三那年,我被申請留學的室友拉拽著,去師姐的宿舍撿「洋落兒」。


師姐那時已經手握5個offer,她把所有關於語言考試、申請相關的資料鋪了一地,坐在床上一邊盯著電腦,一邊和蹲在地上的我們搭話。


我問:師姐你定了要去哪個大學啊?

師姐回答:紐約大學哦~~


我脫口而出:為啥?


因為在師姐已拿到的幾個offer里,明明有幾家在綜合排名和專業排名,都比NYU高。


師姐笑著說:因為去城市對我最重要,像我這樣一定要留下來的,自然紐約是首選咯。


-02-

十年前,我從倫敦留學回來,一邊實習,一邊糾結選哪個offer,於是去請教一個工作了近十年的前輩。


她聽完後,毫不猶豫地說:「最後那個公司就不要考慮了,太小。」


我不服氣:「可是那個看上去最有前景啊。」


她奇怪地看著我:「那和你又有什麼關係?如果是我,沒準兒可以考慮一下。」

-03-


兩年前,我決定離開工作了六年的機構,走之前,和另一個部門的高級經理吃飯。


她說:「你現在走是對的。雖然我不知道你要去的地方怎麼樣,但咱們這邊的離職率太低了!——再呆下去,大家都要變多胞胎了。你現在出去,還有機會認識一些不一樣的牛人。」


表面上這是毫不相干的三件事,但背後其實是同一件事:該選擇怎樣的平台。


那就是:在當時可選的範圍內,盡量選那個能給你履歷賦零的平台。


多年前,師姐不顧排名毅然飛往紐約,是把這座城市看做一個機會的平台。


在第一次聽到她的理論時,我懵懵懂懂,不是很理解。可當我也放棄了美國中部大學的獎學金,而飛去倫敦時,明白了這個選擇背後的邏輯:


大城市的學校、產業、及其它資源是密切連接在一起,多觸鬚多層次滲透的。當超過50%的就業機會高度集中於某個城市的時候,這裡理所當然地聚集了最優秀的人才、最豐富的資源、最牛掰的學術大咖,還有各種各樣的機會——雖然不是每扇大門都向你敞開,但無論是信息還是資源獲取的成本,要遠遠低於那些地域上更加疏遠的地方。


對於一個像我一樣資質平平的人,當處在資源的樞紐地帶時,所能獲得的機會,要遠多於在其它地方。


一個好平台可以賦予你很多機遇的可能性,這是平台的第一重紅利。

努力大於選擇…嗎?



畢業之後,我作為新人踏進職場。那時的我,除了有一紙文憑之外,沒有任何突出的優勢。以我當時的閱歷、經驗和人脈,其實根本不具備足夠的辨識力,去判斷一個小公司是否有所謂的「前景」和潛力。


相對而言,大公司卻有著成熟完善的運轉體系。


完善到什麼程度呢?即便是一個庸才進入這個體系,只要能不犯大錯地把整個流程跑完,也能交付出像模像樣的作品來。


大公司里,每個人都像超級機器上的螺絲釘,可即便身限於釘孔之中,也有機會管中窺豹,親眼得見平台的架構、運作流程和規律。


大公司就像一個高高架起的海上平台,當你置身其上,前後左右都是一樣忙碌的螺絲,但如果你有心,總能找到一個視角,更好地觀摩到整個企業價值鏈的動向,以及行業內的價值劃分。還有數不清的培訓、知識資產、內參、數據分享…數量之多,恨不得每天都從郵箱里蹦出來…


在這樣的平台之上,視野和收穫是很難用單純的知識、經驗值來簡單概括的。


因為會有很多有價值的信息,當時看在眼裡,卻並不真的理解;身處於繁複流程之中,大部分人都只會感到深受其苦,很難體會其價值所在。


但是,這些會像種子深埋進你的心裡,直到很多年後,當你處於某個場景,從一個全新角度深入思考的時候——咔嚓——種子解鎖了,當時熟視無睹的東西,會作為新的認知,填補在智識版圖裡。


大平台里往往彙集了全世界、多年、精英們智慧的結晶,儘管只能看到其表面,而不知其所以然,但它依舊會訓練出一種邏輯和嚴謹的思維方式,這種思維方式,和做事的能力,將令你受益匪淺。這是平台賦予你的第二重紅利。

努力大於選擇…嗎?



最優秀的平台上,會彙集更多的人才,往往意味著更有價值的人脈。


而如果這個平台上也在健康地新陳代謝的話,意味著這些人也保持著一定的流動率。


當熟悉你、知道你的人離開後,他們會把你的口碑撒向整個江湖——而牛人說你一句好,頂一百個普通人都說你好。這是大平台可以帶來的第三重紅利。

努力大於選擇…嗎?



現在有一句話很流行——「選擇大於努力」,其實這句話是有先決條件的。


每個人作為知識、經驗、技能、智力、人脈的綜合體,現有狀況,代表了數字前面的那個1。


而平台起的是擴音器的作用,它可以在後面加上一個零,也可以加許多個零。但如果沒有前面那個1,有再多零也沒有用。

努力大於選擇…嗎?



當我們說「選擇那個能為你賦零的平台時」,並不是說只能去所謂的「大」平台。因為人生的不同階段,有不同情況,也會有人生的不同訴求。


當你還是白紙一張的時候,應該挑選能迅速累積「職業光環」的平台;


當你希望在垂直領域有快速成長時,則應該選擇那個賦予你「上升通道」的那個平台。


這個零,並不總指代著平台的規模和量級,大部分時候,它是指根據你現階段的需求目標,它有多麼契合優先順序最高的那一條。


一個平台,如果你求A,它能給你A;你求B,它能給你B。那麼即便它無法滿足你所有的需求,這已經是能為你賦零的最好平台,這就是你應該接受的最佳選擇。


-END-


插圖 unsplash.com / pexels.com


本文由溫言授權MOOC學院轉載,如需二次轉載請聯繫原作者。


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