美國有「拖欠農民工工資」現象嗎？有，僱主專門欺負外來戶

文 - 金何

年末是農民工討賬的主要時節，辛苦了一年的人們，都在這段時間裡，等著包工頭和甲方發工錢。相比早些年，如今欠薪的情況已大大減少，但依然會有欠薪不還，甚至討薪被打的事情發生。這不，近日就有農民工討薪被打斷手腳的新聞。

其實，不光國內，國外欠薪情況也比比皆是。尤其美國，其欠薪模式獨具「美國特色」。當然，一下討論的欠薪問題，指的是惡意欠薪。

傳統的觀念中，人們普遍認為歐美是發達國家，法律健全，因此不會存在企業拖欠工資的情況。然而實際上，在無利不起早的商人眼裡，他們會想盡一切辦法，規避政府監管——法律監督的區域他們不敢進入，但社會上存在著盲區。美國的拖欠工資現象，主要發生在移民群體身上。

有不少移民屬於非法偷渡過去的，由於在法律上不被保護，一些僱主認準了這些人不敢向政府求助，怕被遣返，所以就大膽地拖欠和剋扣工資，讓他們有苦難言。而且一個現象顯示，移民類的拖欠工資問題，老闆通常和員工是一個族群的人。比如在美國做生意的華裔老闆，拖欠同樣是中國員工的工錢；一些印度人也拖欠後來的移民者。這更從側面證明，在移民這個區域，法律的監督並非完全到位。

此前媒體報道，新澤西州一家中餐館老闆，強迫兩名中國籍服務員每周工作80個小時，但是卻不給工資和加班費。後來在當地公民組織介入下，法院最終判決老闆付給兩名員工，工資、精神損失費和律師費，共計340萬美元。天價的判賠，使得這名餐館老闆不得不申請破產。

沒有合法的身份會被不良老闆盯上，有身份但人生地不熟，同樣也會被自己人欺負。在一個華人BBS上，一位帶著妻子移民美國的中國人，就講述了自己遇上中國老闆賴賬的遭遇。這名華人和妻子在明尼蘇達州的一家華人開的按摩店工作，由於要去洛杉磯發展，按摩店老闆便以支票形式把工資結算了。然而當夫妻倆到洛杉磯要用錢的時候，才發覺老闆開具的是空頭支票。由於老闆死活賴賬，夫妻倆又不懂英文不知道向誰求助，異國他鄉只能平白遭受冤屈。

對那些不良的移民老闆而言，他們很清楚自己的伎倆耍不了美國人。但是對那些新來者，不管是因為沒有合法身份，還是人生地不熟，出於都是中國人的心理，他們會放鬆警惕，那也正好給了不良老闆可乘之機。

這種拖欠工資的現象，都是在移民群體中存在。身在美國的鳳姐之前不是也說，老闆欠錢不給，由於身份還沒有，她也有苦難言。那些身處法律盲區的移民群體，就好比中國進城打工的農民工。

而傳統意義上的美國公眾，因為各項機制的保障到位，拖欠工資基本不會存在。這一方面源於工會強大，強有力的工會組織分分鐘讓一個企業癱瘓，工會不找企業的麻煩就不錯了，企業又哪敢在工資上再生事端？

另一方面，政府各方面的法律嚴格約束，尤其欠薪保障制度的存在，在很大程度上規範著企業的言行。所以美國本土的老闆如果無緣無故拖欠工資，要不就是腦子進水了，要不就是不想活了。因為法院一旦判賠，立刻就能讓一家企業倒閉。因此，惡意欠薪的情況在美國非新移民群體中間很少存在。

不管是國內還是國外，欠薪問題看來都如出一轍。雖然各具本國特色，但本質上正是企業追逐利益的心態，才促使他們拋棄良心鋌而走險。