商業名句

　　商業名句

　　1、為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市場環境相當了解才行。——青木武一

　　2、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——傑克·韋爾奇

　　3、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯

　　4、人最大的敵人是自己，最難戰勝的也是自己，控制人的物質慾望有利於磨練自己的意志。當企業家如果光會享樂，早上圍著車子轉，中午圍著盤子轉，晚上圍著裙子轉，企業家就不成為企業家，是敗家。——魯冠球

　　5、世界上沒有夕陽企業，只有落後和不思進取的企業。

　　6、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。——西奧多·萊維特

　　7、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

　　8、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

　　9、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士

　　10、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——托賓

　　11、企業最大的資產是人。——松下幸之助

　　12、我覺得無論做什麼事，都要有平和的心態，物質的財富只是伴隨著創業的一種附加品，創業成功者名言。真正的成就感在於你的行動真正實現了自己的理想，所以真正的財富在於人的精神生活。——施正榮

　　13、經理人不是只告訴別人怎麼乾的傢伙，而是要激發隊伍產生一定的抱負，並使之朝目標勇往直前。——雷蒙德

　　14、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業的工具。——周成建

　　15、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克

　　16、造人先於造物。——松下幸之助

　　17、將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯

　　18、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡

　　19、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

　　20、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士

　　21、動作可以慢，但戰略一定要正確，看準了再跟上去。——丁磊

　　22、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——查爾斯·李

　　23、最終你相信什麼就能成為什麼。因為世界上最可怕的兩個詞，一個叫執著，一個叫認真。認真的人改變自己，執著的人改變命運。——江南春

　　24、對產品質量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助

　　25、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎

　　26、創業20多年的磨練對於我來說，擁有多少財富並不重要，重要的是，我擁有了創造這些財富的能力！假如我的所有財富都消失了，還可以從頭再來。——劉永好

　　27、如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活。——李彥宏

　　28、質量等於利潤。——湯姆·彼得斯

　　29、逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件，當我身處逆境時，我認為自己有足夠的條件，因為我勤力，節儉，有毅力，我肯求知，肯建立信譽。——李嘉誠

　　30、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。——馬雲

　　31、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

　　32、顧客是重要的創新來源。——湯姆·彼得斯

　　33、一味地增加員工、擴充門面，而不改善編製，好景是維持不了多久的。——松下幸之助

　　34、管理就是溝通溝通再溝通。——傑克·韋爾奇

　　35、大成功靠團隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨

　　36、創新就是創造一種資源。——彼得·杜拉克

　　37、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

　　38、溝通是管理的濃縮。——薩姆·沃爾頓

　　39、創新是做大公司的惟一之路。——傑弗里

　　40、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　41、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯

　　42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼

　　43、把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨

　　44、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。——約翰。多伊爾

　　45、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志

　　46、管理的第一目標是使較高的工資與較低的勞動成本結合起來。——泰羅

　　47、我幼時無力進學，長大時必須做工謀生，也沒有機會接受正式教育，像我這樣一個身無專長的人，永遠感覺只有刻苦耐勞才能補其不足。直到今天，我還常常想到，由於生活中受過的煎熬，才產生了克服困難的精神和勇氣，幼年生活的困苦，也許是上帝對我的賜福。逝於2008年，享年92歲創業時間：1932年開了一家米店第一桶金：木材生意。

　　48、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

　　49、在中國土地上，同樣是中華民族的子孫，憑什麼他們（指其他農民）就得為生活犯愁，他們也應該有成為富豪的機會。現在有了慈善事業，既可以表現企業家的成就感又能實現財富的再分配。——曹德旺

　　50、假如有一天我死去，在我的墓志銘里就寫：這裡躺著一個很努力為這個社會的繁榮進步貢獻自己畢生精力的人。——楊國強

　　51、不創新，就滅亡。——亨利·福特

　　52、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得·杜拉克

　　53、發展企業與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學習過程，從中學習篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機。——王傳福

　　54、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——艾森哈特

　　55、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　56、產品就是人品，次品就是敵人。()

　　57、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志

　　58、作為領導者，必須擁有表達清楚、準確地自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

　　59、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

　　60、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

　　61、一個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

　　62、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛·史提爾

　　63、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

　　64、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

　　65、優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。