合夥創業7年卻被凈身出公司，合伙人契約精神去哪裡了？

昨晚，一個重磅炸彈在創投圈及創投家屬圈引爆。

由聯合創始人妻子爆出的合伙人之間的股權矛盾再次引發關注。

創業不易的哭訴，創業家屬不易的哭訴，這個不重要。

重要的是，在創投圈，合伙人之間的糾紛和陷阱已經屢見不鮮。

資料顯示，李明順曾是康盛創想副總裁，韓陳二人當時均是李明順的下屬員工。

前豌豆莢創始團隊成員、大宇無限創始人兼CEO丁吉昌也通過微信透露，他本人通過多個渠道了解，情況基本屬實。

「只能說這位陳CEO至始至終都沒有把團隊當做他的合伙人，而且處心積慮的欺騙了這些早期團隊。這幾年類似的情況還見過一些，創業這條路上，創始人的人品非常重要。如果不太了解或不熟悉，最好不要去做創始人的合伙人。創始人是不是契約精神，最為重要。在一開始就把所有的退出和條件寫明白，簽字畫押，才是真正對團隊的交代。口頭承諾，從來都是扯淡。」

同為工場系的優才學院，創始人伍星向獵雲網透露，儘管目前暫時無法對此次事件下結論，但他直言：只能說，清官難斷家務事，希望創業兄弟們都能記住教訓，ceo們少畫餅，多落實，技術人員多長心。

網路中還有等等其他各方評論，各執一詞。在此不一一列舉。

事實上，「某將三國」並非桃園結義，比起舉酒結義、對天盟誓，我更在意一紙合同；比起滿嘴畫餅、口頭承諾，我更在意契約精神；我當年陪你有苦同受、有難同當，今日也應當陪你有福同享！

只可惜，男主只是不健全的創業潮中犧牲的一員而已，更有人妻離子散、變賣家產的，世人都只看到創業光鮮，不知道，稍一不慎，就是萬丈深淵。

擦乾辛酸，繼續低頭創業。

最後，如《中國合伙人》所言：千萬別跟丈母娘打麻將，千萬別跟想法比你多的女人上床，千萬別跟好朋友合夥開公司。

還有句古話：親兄弟明算賬，何況，我們也不是親兄弟。