為什麼說科舉制是當時世界上最先進的文官選拔制度？

在中國的隋朝以前和西方的古代，一開始官員都是貴族世襲或者軍功或者推薦上升的，很少有通過考試選拔出來。直到隋朝時期，中國發明了科舉制度，並且已經唐宋的發展，進入了輝煌的歷史時期，為中國封建社會的統治選拔出來大量有用的人才。

即使站在今天的歷史角度看，科舉制在當時依然是世界上最為先進的文官選拔制度，當其他一些地區還停留在世襲的年代，科舉制的誕生，他打通了社會的階層流動，有利於社會的穩定發展。同時為社會選拔出優秀的人才，例如蘇軾等人。

請點擊此處輸入圖片描述

其一，科舉制是通過考試選拔官員，他最大的先進在於公平。而其他的文官制度遠遠落後於此，具有很強的主觀性，缺乏公平。

其二，科舉制他給了普通民眾以上升的階梯，讓他們也能參與到國家的治理當中去，擴大了統治基礎，同時更重要的是維護了社會的穩定。

請點擊此處輸入圖片描述

其三，科舉制誕生這麼多年來，為中國社會的進步做出了突出的貢獻，使得中國文化繁榮，屹立於世界民族之巔。而在中世紀的歐洲，確實一片黑暗。歐洲的繁榮主要是停留在中世紀以前的奴隸社會時期。