從無到有，這是一場創舉

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其實在矽谷，大部分的創業企業的形態都是這樣的——這裡甚至與典型的「dot-com」工作環境（像電視廣告顯示的那樣，有著拱形天花板和後現代傢具的辦公場所）相去甚遠。這裡更像一間宿舍，有好多種棋盤遊戲可玩，棋子散落在地板上。

工程師們會把吃過的達美樂比薩餅的盒子堆在他們的辦公桌上。員工們都穿著短褲和T恤上班，由於走廊里偶爾會爆發水槍戰，這種裝束倒是很得體。

以上基本概括了矽谷的謎一樣的特色。所謂外行看熱鬧，內行看門路。其實大多數的人並不清楚矽谷的「遊戲規則「，而作為」內行」的露露今兒一定得帶大家看看矽谷的套路是什麼樣的~

所以今天露露給大家推薦的書就是揭露矽谷的「叢林法則「，講述」矽谷那些事兒」，它就是——《奇點系列》(《從0到1》《聯盟》《創業維艱》《支付戰爭》)

每本書的作者分別是：

彼得·蒂爾（Peter Thiel），

被譽為矽谷的天使，投資界的思想家。1998年創辦PayPal並擔任CEO，2002年將PayPal以15億美元出售給eBay，把電子商務帶向新紀元。2004年做了首筆在Facebook的外部投資，並擔任董事。

里德·霍夫曼（Reid Hoffman），

全球大的職業社交網站LinkedIn領英的創始人之一和執行總裁，矽谷風險投資公司Greylock的合伙人，「PayPal黑幫」中的人脈王。

本·霍洛維茨（Ben Horowitz），

矽谷早一批的互聯網先驅人物，被馬克·扎克伯格成為「我們這些矽谷年輕企業家的管理導師」。

埃里克·傑克遜 (Eric M. Jackson)，

PayPal成立初期的高管之一，曾擔任PayPal產品營銷總監。CapLinked公司的聯合創始人兼CEO。

沒有錯，他們都是非常厲害非常牛X的互聯網大佬們！

「奇點系列」向讀者傳達了來自美國企業家的管理思想，是改變世界的商業哲學，可讀性與實操性都很強。對有目的創業的人進行引導，因此它也是

《人民日報》推薦創業者必讀書目

！「奇點系列」的作者們及「PayPal黑幫」的企業家們創造了7家市值超過10億美元。

是的，我們認識到的矽谷互聯網的巨頭企業們的成功史自然有很多傳奇，那些在這裡剛剛萌芽的小公司們，像

PayPal這樣剛成立的

他們是不是這樣每天忙成狗？

還是像這樣呢？？

其實露露還是很嚮往這樣的的工作環境呢，簡單舒服，就像大學宿舍一樣，而這樣的工作氛圍也許是因為公司里的年輕人太多，

畢竟，PayPal員工的平均年齡只有25歲。

32歲的彼得·蒂爾是公司里第二年長的人，公司業務方面的僱員的年齡大約都要年輕3~6歲。老闆25歲，他招聘的工程師基本上都是他的大學同學或同一個年齡段的人，只有首席財務官的年齡可能超過40歲。

成立之後，paypal要面對詭計多端的黑手黨成員、反覆無常的監管者、機會主義的律師、精明的網路竊賊、資本市場的波動不定，以及帶有敵意的媒體—事後證明，這些外部因素帶來的挑戰是無與倫比的。創業者擔心非競爭性威脅，而不是去擔心推向市場的產品！

這些艱巨的威脅，以及他們為了戰勝它們所付出的心血、汗水和淚水，使作者感到更有必要為大家講述PayPal的故事。雖然這本書記述了一批曾經和他並肩戰鬥的富有才華的人，它主要還是依據從高科技戰壕得到的第一手資料所講述的警世故事。

這套書在某東的售價是

143！

而在露露這裡僅僅

118

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