深入了解日軍第一位女艦長

內容提要：大谷三穗，1971年生於大阪府吹田市。作為防衛大學首期女性學員於1996年畢業後，她歷任防衛大學指導教官、海上幕僚監部官員等職。2011年4月起，大谷出任「朝霧」號練習艦副艦長，負責訓練初級幹部；2013年3月，她與另一名女自衛隊官員分別被委任為「島雪」號與「瀨戶雪」號練習艦艦長（這也是自衛隊在可搭載導彈等大型武器的艦艇上首次任用女性艦長）。

今年2月，大谷再次升任成為海自首位女護衛艦艦長。此前在日本，尤其是國防部門，女性求職升遷之艱難眾所周知。如今，像大谷三穗這樣的女性在自衛隊任高官已不鮮見。如東良子任「瀨戶雪」號練習艦艦長，竹本三保任自衛隊地方聯絡本部長，玉越香苗任空自第一任女飛行隊長等。一名自衛隊高官如此解釋目前的女性職場活躍度，這與安倍政府提倡的「推動女性活躍」政策密不可分。

「推動女性活躍」政策，也被輿論稱為安倍的「女性經濟學」，視同「發展經濟」「社會保障」之後，安倍經濟改革的「第三支箭」——且是被置於核心地位的「箭」。該政策的背後，是日本社會嚴峻的「少子老齡化」問題。美國高盛投資公司的分析曾透露，日本總人口到2060年將萎縮3層，屆時，65歲以上人口比例將達40%。然而，未滿14歲人口比例低於世界平均值。這將使日本社會活力不足，進入衰退。高盛指出，假如日本女性勞動參與率能與男性相當，可幫助國家提升13%的GDP值。

因此，安倍上任以來始終大力強調女性的作用。2014年1月22日，安倍在達沃斯論壇開幕式上承諾，改變男性主導的日本企業文化；7月2日，安倍又在英國《金融時報》刊文，聲稱「自從我在日本高舉『女性經濟學』的旗幟以來，已有53萬女性進入了勞動力市場」。（目前，只有38%的日本女性在第一個孩子出生後繼續工作；擁有5000人及以上員工的日本公司中，女性只佔經理級及以上職位的2.9%）；

（「山霧」號驅逐艦）

各領域隨之出台具體實施計劃。內閣2013年11月提拔了來自總務省的山田真貴子，擔任首位女性首相秘書官；2014年的自民黨高層人事調整和內閣改組中，又新增了3名女性閣員，使內閣成員的女性數量達到5名；國土交通省則與建設業聯合會等團體合作，欲使建築行業的女性技能勞動者人數至2018年度翻一番，增至18萬人。國防領域，防衛省是最為積極響應安倍號召的部門之一。該省近年來不斷提升女性職員比例，同時亦致力於擴大女性的發展空間，大谷三穗首升護衛艦艦長便是其中一例。

「山霧」號驅逐艦是日本海上自衛隊於上世紀八十年代末建造的一型反潛為主的多用途驅逐艦。本級艦是先前初雪級驅逐艦的後續艦，也是日本海自第一種採用複合燃氣渦輪與燃氣渦輪（COGAG）動力系統的護衛艦，與初雪級相較，朝霧級的武裝維持不變，主武裝仍為一門奧托·梅萊拉76mm艦炮、兩座四聯裝反艦導彈發射裝置和一座八聯裝74式阿斯洛克反潛導彈發射裝置以及一座八聯裝MK-29海麻雀防空導彈發射裝置等，但在聲納、雷達、艦體材料與輪機控制等方面有所改良。

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