他是香港最著名的「打工皇帝」，為李嘉誠創下「千億賣橙」的商業神話。在李氏家族打工近四十年，位高權重，而李嘉誠看中他的不止是才華！

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很多人都認為，打工是在為自己創業打基礎。

所以，大多數的打工者，最希望的還是擁有能力後，自己創業當大佬。

不過，

偏偏有些人認為，打工就是在為自己的人生

創業

。

比如，霍建寧。

稍有留意李嘉誠新聞的人都知道，每次長和系集團召開業績發布會，李嘉誠身邊總會有一位頭髮花白的中年男士陪同，不時為李嘉誠一一解答記者尖銳的提問。

兩人時而竊竊私語，時而談笑風生。

他就是霍建寧，香港赫赫有名的「打工皇帝」，李氏家族的頭號功勛人物。

李嘉誠的辦公室一共有6部座機電話，是分別通往不同人群，包括最親密的朋友、家人、秘書室、集團各分機。只有一部只通向一個人——霍建寧。

在李氏王朝旗下的集團中，霍建寧就擁有多重身份：

長江基建集團有限公司——執行董事兼副主席

長江實業(集團)有限公司——董事

和記黃埔有限公司——集團董事總經理

和記港陸有限公司——主席

追隨李嘉誠以來，霍建寧主要負責打理李氏王國的財務策劃，擅長資本運作，進退自如。

作為「長和」系最具權勢的經理人，在香港，霍建寧稱得上是家喻戶曉的人物。

除了影響力，霍建寧的天價薪酬更是不少人津津樂道的對象。

從進入長和系開始，霍建寧已累計領到近30億港幣的工資。2015年，霍建寧的年薪更是超過2億港幣，當之無愧的「打工皇帝」！

以平均每日上班12小時計算，他每上班一分鐘，銀行戶頭即可進賬超過1040港元，每日的薪酬達75萬港元。

鋼鐵大王卡內基說：「一個不能給他人帶來財富的人，自己也無法獲得財富。」

自然，

霍建寧能獲得如今的地位，也是因為他能為李氏家族創造價值。

霍建寧出生於1952年，於香港大學取得文學學士後赴美深造，並在美國明尼蘇達州聖約翰大學（取得文學士學位和專業會計師資格。)

1979年，霍建寧返回香港，被李嘉誠招至旗下，出任長實會計主任。

發現霍建寧的「伯樂」，正是前和記黃埔董事總經理馬世民。

有一次馬世民到日本出差，霍建寧恰好被借調過去幫忙。

結果，馬世民意外發現霍建寧是一個出色的談判專家。回港後，馬世民就向李嘉誠推薦了霍建寧。

時值李嘉誠向多元化、國際化大集團衝鋒的關鍵時刻，進入李嘉誠視線的霍建寧，也有了一展身手的舞台。

霍建寧被稱為是「渾身充滿賺錢細胞的人」，在升任和記黃埔董事總經理一職後，曾主導了多個千億級別的項目，為集團立下汗馬功勞。

不過，

真正確立其地位的關鍵一役，還是被MBA教材奉為經典案例的「千億賣橙」。

1989年，霍建寧力排眾議，決定投資5億美元發展連續虧損的歐洲電訊Orange的業務。

在Orange的業務逐步穩定後，霍建寧成功將其分拆上市。

1999年底，霍建寧覺得時機成熟，於是飛往歐洲，將Orange賣給德國的電訊集團Mannesmann，再把收回的Mannessmann股票高價出售予英國Vodafone。

一番轉手，霍建寧為集團賺取了1600億，成就了李嘉誠「千億賣橙」的商界神話。

此次戰役之後，霍建寧在集團內更是平步青雲，李嘉誠也毫不掩飾對他的器重。

在每年的長和系 股東大會上，李嘉誠右邊坐著長子李澤鉅，左邊則是霍建寧。

霍建寧也不負所望，幾乎長和系每次重大項目，都有霍建寧策劃或參與抉擇。這些項目，動輒數十億資金，李嘉誠用他的信任換來了一次次甜蜜的回報。

霍建寧是出了名的工作狂熱分子，一周工作7天，甚少放假。甚至1987年結婚前夕，他還身在加拿大談判業務，在最後一刻返回香港結婚。

霍建寧的能力無可置疑，但有時候，人品大於能力。

霍建寧能如此受李嘉誠信任，除了能力之外，更與他的「忠誠」脫不了干係。

他能力超群，卻能時時刻刻站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益。除了進入長和第3年時，離開公司自己創業，折騰了一段時間外，霍建寧一直都在為長和服務，從來沒有考慮過跳槽，死心塌地的「打好這份工」。

另一方面，霍建寧雖然性格低調不喜張揚，但每當老闆李嘉誠及集團遭外界批評時，他必會出來擋箭。

反之，在李嘉誠面前，霍建寧卻永遠是恭恭敬敬，即使是遞電話給老闆，他也會雙手奉上。

李嘉誠知人善用, 霍建寧知恩圖報。很難說是誰成就了誰，但這對黃金搭檔，當是所有老闆和員工的典範。

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