像老闆一樣工作，是一種怎樣的體驗？

時間過得真快，轉眼間饅頭工作4年了。

現在回想，饅頭非常慶幸自己能夠擁有一顆老闆的心態，像老闆一樣投入到工作中。你可能會有疑問，我自己只是普通員工，為什麼要像老闆一樣工作呢？因為像老闆一樣工作，能夠給你帶來很多意想不到的好處。

在這4年間，老闆的工作心態就給饅頭帶來了以下3大好處。

1. 不需要擔心被裁。

饅頭畢業後工作的第一家公司，經過3次裁員後，老大和同事都走了，饅頭依然堅挺著。完全不需要擔心自己被裁，因為手上的活越來越多，也越來越重要。公司只想好好的留住你，壓根捨不得裁掉你。

第二家公司更恐怖，經過4次裁員後，部門從15人只剩最後3人了。這3人中恰好就有我。在一家公司里，一樣尤其是創業公司，當你像老闆一樣工作時，老闆都能在你身上看到他自己的影子。

另外，在一家公司里，像老闆一樣工作的小夥伴太稀缺了，簡直就是稀有動物。稀有動物是非常寶貴的，捨不得拋棄。

2.升職加薪很容易。

當你以老闆心態去工作時，KPI很容易完成，往往還會超額完成KPI。

活乾的漂亮，想不升職加薪都難。所以只要公司有升職加薪的機會，那自然少不了你。另外，老大可能還會主動給你升職加薪，因為你太能幹了。

3.自身能力加速提升。

當你擁有了老闆的工作心態，那麼你就會主動去了解很多工作，然後把事情做好。在做事的過程中，你的能力就能得到快速提升。你做事的能力越強，老大會交給你更多、更難的事情讓你去挑戰。這樣，你的能力自然就能得到加速提升了。

不知看到這裡，你有沒有心動呢？心動的小夥伴可以接著往下看。

那麼問題來了，如何像創業者一樣去工作呢？你需要做到以下2點。

1. 從老大的角度去思考工作。

如果你只是把自己當做一名員工，用員工的角度去看待工作，那麼你不可能擁有老闆的心態。

只有當你從老大、甚至老闆的角度去思考手頭的工作時，才會去主動考慮很多事情。對待一件事，員工心態是把它做完就行了。老闆心態則是為什麼要做這件事？做這件事能夠幫公司實現什麼目標？或者能為什麼目標服務？

現在清楚的記得，第一任老大跟我說，要想成為老大，你得先把自己腦袋放到老大的屁股上。也就是說，你要多站在老大的角度去思考問題。

2.積極主動

像老闆一樣工作，你會把這家公司當成你自己創業的公司。

也就是說，你不是為了老闆工作，而是為了自己工作。既然為了自己工作，那就不需要老大給你派活，自己主動找活干唄。

當老大叫你去做一件事時，你可以瀟洒甩出一句，老大這事我已經提前搞定了，然後再來一個迷之微笑。你可以想像下，老大那驚訝的表情。因為你的工作，已經完全超出了他的預期。

這幾年職場經驗讓我明白，付出與得到往往是正比的。當你像老闆一樣工作，那麼在職場中，你會比普通員工得到的更多，職業生涯也會越走越順。

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