平衡工作和生活，早就不該再是職場女性的問題了

重要的不是平衡，而是你無悔的選擇。你可以擺出假動作，但拗不過內心的優先順序。

前幾期《奇葩大會》上，蜜牙CEO 劉楠分享了自己的職場經歷：

我和5個男性CEO一起參加論壇，主持人問第一個人，「你是怎麼做用戶增長的？」問第二個人，「你是怎麼做利潤的？」到我這裡，「你怎麼平衡工作與生活？」……

似乎女性天生就只能有工作沒生活，有生活沒工作。

Facebook COO雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）的《向前一步》，有一個觀點為人津津樂道，那就是雪莉在面對「事業和家庭該如何平衡」這個世紀難題時提出了一個解決方案：女性完全可以擁有事業和家庭，「當女性需要在工作上發憤圖強時，男性就需要在家裡發揮更大的作用。」

無獨有偶，前洛杉磯副市長、全球頂尖人力資源公司海德思哲（Heidrick & Struggles）負責人陳瑜也在《30歲前別結婚》這本書里傳達過類似觀念。她38歲時和老公相識、結婚，「為了這本書的寫作，我暫停了獵頭的工作，於是老公一力支撐起了全家的生活。」

女性努力賺錢、用心生活，從某種程度上來說無非是想擺脫社會對 「女性身份」的偏見與束縛。諷刺的是，如果想要取得工作和家庭平衡，女性還是得「依靠」男人。這不禁讓人懷疑，真的存在「平衡」這回事么？

「女性，要追求工作和家庭的平衡」是個偽命題

其實，在追求工作和家庭平衡這件事上是不該有性別之分的。

很多時候我們喜歡給這件事打上女性專屬的印章，甚至身為女性我們自己都非常熱衷於去討論這個問題。在我們努力追求男女平等、消除性別歧視時，把「工作和生活平衡」冠名以「女性」，無形中是給自己挖了個「歧視」的大坑，好像無法平衡工作和生活是女性才有的問題。

如果你追求的「平衡」是能夠按時上下班，既不耽誤結婚紀念日和孩子的家長會、又不錯過公司的每一個重要項目和決策，工資和升遷每年都不落下，工作時能高效專註8小時、下班後能把工作郵件和老闆、同事的微信完全從生活里剔除，這樣完美的平衡，對男性來說，同樣不存在。

我的前同事YF家裡有個剛上小學的兒子。在沒娃前他和媳婦的二人世界過得無比滋潤，逮到節假日不是胡吃海喝就是周遊列國。老婆生產後休完產假就繼續回去上班了，因為她是公司團隊領導，不可能把全部精力都投入在家庭和孩子身上，而YF作為新時代的開明老公也支持老婆在職場打拚。

即使倆人提前協商好了分工，但計劃永遠趕不上變化，好多「意外」讓YF焦頭爛額。

比如，兒子的幼兒園要求父母參加親子活動，老婆出差在外，YF只能放棄好不容易盼來周末的懶覺一大早帶著孩子去玩兒泥巴；再比如，前不久YF正開會呢，接到學校打來的電話，說兒子和別的小孩打架，需要家長到場來「接受教育」，老婆正在見客戶，YF只能厚著老臉，再次和領導請假。

根據數據顯示，「190個國家的政府首腦中，只有9個是女性；在全球所有議會成員里，只有13%是女性；在大型公司里，最高管理層女性人數最多不過15%或16%。」

這意味著更多男性把時間花費在了工作中，家務、孩子的功課、周末節假日的「喪偶式」休閑方式則留給了另一半。

皮尤研究中心的數據表明：「雙職工家庭中，90%的在職母親對其生活感到滿意，相同條件下，男性感到不滿的數量是女性的兩倍。」

「女性追求工作和生活平衡」這個問題顯然被誇大了，這是屬於全人類的問題，不該只讓女性來背這個鍋。

人生真的很難做到兼顧且雙優。提倡「平衡」本身就是為了解決別的壓力而新產生的另一種壓力。無論你是工作狂，還是沒有加班的職業人，在他人印象里，要麼你就是有成就但沒性生活的孤家寡人，要麼你就是不被上司和同事信任的職場混混。

重要的不是平衡，而是無悔的選擇

可追求平衡是人類的愛好之一，看到天平處在同一水平線我們的內心才會有成就感。於是，職場研究者、成功人士都在不遺餘力地宣揚一些方法論，比如倫敦大學學院商業心理學教授托馬斯（Tomas Chamorro-Premuzic）就曾提出要「融合」而非「平衡」生活和工作。

因為這個社會是「工作狂享有更高的社會地位」，我們之所以覺得沒有平衡感是因為正在做著一份自己不喜歡的工作，不願意甘之如飴地投入。托馬斯教授在研究中指出，「抱怨工作與生活之間沒能很好地平衡，這不過是一種自我放縱的行為。」

就這樣，生活和工作失衡的矛盾轉變成了「工作需要更加投入和努力」、以及是否應該「重新進行職業選擇」這些問題，我們還是沒有找到如何把生活和職業照顧周全這個難題。

作為職場人士，我想解決這個問題的第一步就是放棄追求平衡。

即便是女超人也有拯救地球而冷落愛人的時候，何況你我皆凡人。無論你是選擇成為工作狂、還是「身在曹營心在漢」的賢妻良母，做出選擇後堅定走下去是關鍵。世上沒有那麼多「既要……也要……」、「如果……就好了」這樣的美好願景。

重要的不是平衡，而是你無悔的選擇。你可以擺出假動作，但拗不過內心的優先順序。

其次，如果你尚且單身，把精力投入到工作中是一件划算的「買賣」。這樣你才能在有朝一日面對因為家庭原因而要選擇減輕甚至放棄職場投入時做出更理性的判斷：用工作成就換取家庭幸福到底值不值得？以及，即便曾為了婚姻和家庭犧牲折損了自己的職業價值，但因為曾經在職場拼盡全力，所以還有重回戰場的資本。

END

原創稿件，未經授權不得二次轉載，歡迎分享到朋友圈。如想取得授權請郵件：newmedia@nbweekly.com

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！