京津冀人力資源服務標準將統一

2017年4月16日消息，北京。 京津冀人力資源服務規範標準將統一，上半年有望三地同時發布。昨日，2017年京津冀區域（北京）人才交流洽談會在中國國際科技會展中心舉辦。京津冀三地共有200多家企事業單位現場招聘，提供崗位6000多個。 昨日的科技會展中心大廳，按照地域分為三部分，200餘家企事業單位提供了6785個崗位。其中，一半來自於天津、河北，提供崗位2000多個，招聘熱情更為高漲。某河北從事土地規劃企業的招聘專員表示，目前北京很多同類型企業疏解到河北，為河北當地的企業帶來了壓力，尤其表現在對人才的吸引上。「所以，我們提高了10%的薪資，同時給出分紅、免費食宿等待遇。」

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據承德市人才交流服務中心主任張振興介紹，京津冀協同發展以來，該地區從北京招聘到的211、985高校的畢業生每年在以百分之二三十的速度遞增，目前年招聘到的人數為200餘人，「對這些畢業生將給出專項5000元至幾萬元不等的一次性補貼。」

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據了解，此次招聘會津冀兩地65.7%的參會單位來自第三產業，其中「批發和零售業」為最多，其次為「信息傳輸、軟體和信息技術服務業」。兩地提供的崗位不但包括研發工程師、電氣工程師、財務人員等專業技術類崗位，也有售後服務人員、銷售經理等服務類、行政管理類崗位。而北京的參會單位近四成集中在「信息傳輸、軟體和信息技術服務業」、「租賃和商務服務業」、「科學研究和技術服務業」等北京市重點發展產業。超過一半的招聘崗位為專業技術類崗位，包括軟體工程師、平面設計師、美術設計師、工程預算員、產品研發工程師等。

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市人才服務中心副主任馬崢透露，下一步將搭建京津冀三地統一的用人需求發布平台，三地用人信息將一目了然。同時，統一的京津冀人力資源服務規範今年上半年有望三地同時發布，這意味著未來三地人力資源服務機構將有統一的標準、流程、服務等，統一的人力資源服務市場將建立。三地人力資源服務機構的等級評定與劃分也將統一標準。目前僅北京對人力資源服務機構進行了從1A到5A的等級評定，成為求職者選擇人力資源服務機構的重要參考標準，而津冀兩地尚未進行評定。三地統一標準意味著津冀兩地的人力資源服務機構也將向北京看齊，評定等級。

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2017年京津冀區域（北京）人才交流洽談會在中國國際科技會展中心舉辦。

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