低水平的勤奮又怎麼了?
文:千古劉傳|微信公眾號:qiangulc
圖片來源:視覺中國
責任編輯:黃小希 林立洲
去年我就寫過一篇文章《勤奮是最猛的毒藥》,討論了健身中的低水平勤奮。比如,靠節食來減肥,去健身房只跑步,在沒有基本知識時做無氧抗阻。確實,在缺乏健身的基本原理下去健身,投入了時間,收穫效果極差,可謂是低水平勤奮。
我在文章中,指出了這個現象,並給出了能改善健身效率的方法。不過,問題來了,如果沒經歷過低水平勤奮,如果才能明白這個原理方法的重要性呢?
我在一塊聽聽上有一門健身基礎知識系列課,列舉健身小白會踩到的20多個坑。這裡面所有的坑,我都踩了一遍。於是,我就想,要把它總結出來,分享給大家,希望大家在去健身之前就能明白一些基本原則,少踩或盡量不踩這些坑,
可是我後來發現,最有收穫的人,實際上都是已經踩過坑的人。實際上,這分享真正的目標群體,是零基礎準備入門的人。但是,這些原理對於他們來說,只是空洞、無意義、不知道有啥用的理論而已。
60分前的階段,必然是低水平勤奮
所謂低努力勤奮,指的是不懂得如何聰明、有效的勤奮。例如,在辦公室天天加班,實際產出卻低於有方法論的人半天的產出。這樣看來,低努力勤奮不是什麼好事,咱們得批判抵制它。
通常,能看出低水平勤奮行為的人,已經歷過該階段,掌握了更高階的方法論。在他看來,這種效率極低的行為實在是難以忍受。於是,如果是在辦公室,他就得出面了,要麼把你的活搶來干,要麼給你講方法論。如果在網上,他就得寫文章了,舉很多例子,講很多方法,讓你意識到自己目前Low爆了。這,就是泛成長類博主的套路。對,我說的人,就是,不要臉的我。
但是呢(準備自己打臉了),60分之前的勤奮,沒有方法論,沒有原理,必定是低水平勤奮。
即便很多企業家和投資人,不斷強調他們用真金白銀換來的血淚教訓,比如合伙人不能超過3個,一定要有大股東,一定要有退出協議,不然就會掉入大坑。我們團隊掉入這個大坑之前,也學了聽了這些建議,為啥還是掉了呢?因為有這個想法——這個坑,至少不會明天就踩。集體拖延症一犯,坑最後還是踩了。
創業者對這句話很熟悉——即便你學了很多創業理論,聽了很多前輩的建議和道理,該踩的坑還是得踩。
即便過來人已經總結了那麼多方法和道理,甚至把你要踩的坑都當著你面說得很具體了,你最後還是會掉進去。這不就是低水平創業么?和低水平勤奮沒區別啊!
但是,沒有低水平勤奮這個階段,你也不能一躍進入到高水平的勤奮。
正視低水平勤奮的價值
在《不能速成,說明你的學習方法錯了》中,我給出了60分之前最有效的學習方法:
1、最小套路重複練
2、打怪升級模式
3、不問為什麼
在《玩個王者榮耀,提煉出有效的學習方法》中,提煉出60分之後:
1、十萬個為什麼
2、融會貫通
3、知行合一
如果沒有讀過以上兩篇文章,建立讀一讀,否則你可能不知道本篇文章的依據在哪。
一位讀者的留言提煉上面兩種套路的要點:60分前不求甚解,60分後問個水落石出。
在60分之前,需要勤奮地跟著最小套路練習,這時不理解原理,不知道每一步的意義在哪,但是你快速的走完整個套路,能建立起模糊的心理表徵,通過重複練習,心理表徵越發清晰。到60分後,清晰的心理表徵結合原理,遷移和融合的能力才能出現。
面對低水平勤奮,目前所有網上的文章一致觀點是批判。而我,泛成長類中的一股千古污流,基於以上的結論,給出的推論和視角是——
低水平勤奮好過沒有勤奮,低水平努力好過沒有努力。
入門後,至少你還在勤奮的練習,不管方法對不對,總之你就甩開那些連勤奮都沒有、僅在觀望的人。即使你的一切行動和行為在高手看來,都是極其的二蟲一春。
而高手,為了體現自己的水平,給新手的建議都是儘可能的底層和抽象,實際上是在跟其他高手暗中較勁而已(你看,我懂得比你深)。他們可能都忘了,自己在菜鳥階段也是磕磕絆絆走過來的。
所以,總結出兩條建議——
1、明白自己所處的菜鳥階段,正視低水平勤奮的價值。
2、跟教育者而非高手學習。前者讓你明白高手是什麼樣,幫助你成為他。後者讓你明白傻X是什麼樣,這人就是你。
如果能遇見一位牛人,既是高手,也懂教育。別等,拜師吧。
作者簡介:【主題:認知升級】創業者,3年營銷策劃,腦洞文案。玩過樂隊寫過歌。跆拳道黑帶一段|教練,健身成癮者。追求認知升級,自創認知學習法。創業,為了財富自由。寫字,為了思想自由。健身,為了身體自由。以上,寫於離開瘋人院前_(:3」∠)_
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