谷歌給員工參加反特朗普大遊行開綠燈：不會秋後算帳

據CNBC網站北京時間4月26日報道，根據科技網站BuzzFeed News掌握的情況，谷歌已承諾不會對請假參加5月1日抗議特朗普政府相關政策的員工進行懲罰，無論是正式員工還是合同工。谷歌還表示，不管員工是否提前請假參加「五一大遊行」，該公司都不會進行懲罰。

谷歌員工走上街頭抗議特朗普移民政策

幾個月來，全美的工人們一直在醞釀由各行各業參加的「五一大罷工」，這次罷工的訴求重點與移民、低工資和分包工人有關，旨在抗議特朗普政府的相關政策，同時支持勞動者權利。加州勢力強大的工會組織SEIU-USWW連同Brandworkers食物鏈工人聯合會，一起牽頭實施此次「五一大罷工」。SEIU-USWW是服務業僱員國際工會（Service Employees International Union，以下簡稱「SEIU」）下屬機構。

在過去幾個星期，Facebook和其他科技公司先後承諾，不會對選擇在5月1日這一天（國際勞動節）參加遊行的僱員進行懲罰。勞工權益倡導者還要求科技企業將這一政策擴大到合同工——這些工人並不是由科技巨頭們直接聘用。

據彭博社報道，Facebook曾表示「如果供應商違反了工人自我組織和自我保護權利的法律」，Facebook將重新評估與他們的關係。谷歌表示，如果發現供應商有任何非法行為，該公司都會進行調查並採取必要的後續行動。不過，如果僱傭這些工人的供應商選擇進行懲罰，Facebook和谷歌都沒有提供關於如何保護合同工的具體措施。

谷歌發言人在一份聲明中寫道：「我們尊重每個人因為自己的信仰而採取行動的選擇。我們致力於在谷歌創造一個讓所有人都感到很舒服的環境——員工、承包商、工程師、自助餐廳工人及保潔人員。我們已要求管理人員在滿足員工請假上保持靈活同時，讓我們的供應商合作夥伴明白一件事，那就是我們支持他們做同樣的事情。」

谷歌還給供應商發去一封主題為「隨著五一臨近」（As May 1 approaches）的電子郵件。郵件中寫道：「正如您在新聞上看到的東西，美國在有關5月1日所發生的事件上正在進行著一些討論。我想與您保持聯繫，以便讓您了解我們是如何處理這件事情的。」

谷歌還在郵件中寫道，「我們希望您會採取類似方法，最後還對供應商表示「如果你想要討論這個問題，請與我們聯繫」。當特朗普總統第一次頒布「禁穆令」時，谷歌、Facebook和其他高科技公司雖然也允許工程師和其他高薪僱員請假參加抗議遊行，但此次這些公司更為明確地提到對合同工的處理方式。

美國科技公司這一次之所以表現出不同於以往的態度，部分原因是Silicon Valley Rising等加州勞工組織以及UNITE HERE等工會組織施加的壓力，這些組織或是派代表直接與大企業溝通，或是發去信件，要求他們明確針對所有性質員工的政策。

UNITE HERE發言人梅根·科霍斯特（Meghan Cohorst）在發給BuzzFeed News的電子郵件中表示，「我們非常高興谷歌能與科技行業的其他公司合作，公開承諾將確保在其辦公室工作的所有員工能夠自由且安全地參加『五一大遊行』。」

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