厲害了我的小哥，京東配送員獲全國勞動者最高獎

五一小長假到來之際，一則好消息在電商圈內奔走相告，有位快遞小哥簽收了全國勞動者最高獎項！是的，來自京東的配送員宋學文獲得了2017年全國五一勞動獎章。

要知道，全國五一勞動獎章是所有工人階級的最高榮譽，能獲得這枚獎章可不簡單，這傳達出了整個國家和社會對勞動者的莫大的認可和尊重，連《人民日報》都是要點贊的。

近年來互聯網發展得特別好，網購也超級方便的，不過網購和物流最離不開的就是這些「宋學文們」。他們就像鑲嵌在高速運轉的物流鏈條上全年無休的螺絲釘，日復一日的取件、派件，簡單而重複地做好商家與客戶的連線。了不起的是，即便是簡單而重複的勞動，他們也能盡心儘力，不斷刷新服務標準，帶給所有剁手黨們最好的交付體驗。

祝賀祝賀！

說到京東真的很佩服劉強東，老劉做京東選擇了一個很多電商不願意選擇的方式——自建物流。

為什麼這麼說呢？自建物流的成本真的很高。首先要有供貨商，然後還要建倉庫，培養自己的配送員....

當然，自建物流在成本高的同時可以使京東更加受控，畢竟不需要第三方的外包公司嘛。

說到成本，自建本來就很耗錢，老劉還把一線員工的五險一金全包了！全包是一個什麼概念，一般的企業是會叫做補貼一部分五險，但是很少會選擇全包，特別是像這樣的一線員工巨多的電商網站。

很多人不理解為啥東哥對一線員工待遇考慮的這麼多，各種補貼各種福利，直到他說了這麼一段："大家只看到所謂的電商就業數字，而看不到90%以上的電商從業人員沒有五險一金或者少的可憐的五險一金。現在他們吃的是青春飯，將來誰來養活他們？以剋扣配送員和賣家從業人員的福利帶來的快遞業、電商表面「繁榮」該停止了！否則最後損害的還是消費者利益和社會利益！"

可能也就是老劉這樣的CEO才會到一線請配送員吃飯喝酒聽一線反饋的意見。之前還有一個記者採訪說，有一個京東的配送員當時和劉強東一起吃飯提到了一個小問題，當時沒有說什麼，不過轉天去上班就發現已經解決了那個問題了。

還有這封京東的內部信也是很真摯～

小編覺得有一個對東哥的評價特別好，劉強東是一個大局和細節都抓的人，然後把中間交給下面的人來做。

可能很多人說他為一線員工待遇問題發火是作秀，可是京東配送員的待遇比其他物流公司要好確是事實。

從十個人到現在的六萬個配送員，京東在一線員工的方面花了很多成本和時間，劉強東也說了，只有保障一線員工的利益，才能使京東物流服務更加好。可能這也是為什麼京東可以憑藉物流服務躍升電商大品牌之一的原因吧。