媽媽吐槽團：坐月子 請月嫂好還是請熟人好？

作者/蔻蔻媽媽（三歲孩子的媽媽，有娃後，拿起畫筆，畫了近30篇丑爆又扎心的育親子漫畫，有時間的話，關注公眾號「蔻蔻媽媽」看看哦~）

如今，很多人都選擇在坐月子的時候請專業月嫂，因為：「要請專業的人，做專業的事。」不過，也有人反對，覺得花大價錢請個外人來家裡，整整一個月要同住一個屋檐下，感覺很彆扭，還不如找有時間、有經驗、彼此熟悉的親友來照顧呢。

今天咱們就來說一說，坐月子的時候，到底是請月嫂好，還是找個熟人照顧好？

網友意見1：請月嫂不如請熟人

先來看看網友的說法。

在第一期《八一八那些年我們遇到過的極品月嫂》里，就有網友在評論里說：「自己生孩子不需要請個外人，有錢請熟人！」

還有一個重要的原因是——熟人知根知底，比較可靠！而請個不認識的月嫂，完全不了解對方，誰知道她的人品怎麼樣！

網友意見2：請熟人好？那可不一定

不過，請親戚就比請月嫂好？那可不一定。親戚也有可能不會照顧新媽媽、不會帶孩子、人品不好……比如下面這位網友，她表達得「好含蓄」~

更為難的是，如果親戚表現不好，很難跟她開口提建議或建議啊！就像下面這位網友說的：「熟人伺候不好，更拉不下臉說。」

利弊分析：請月嫂VS請熟人各有優劣

1、專業度

大家找人照顧月子的最重要原因就是，把產婦和新生兒照顧得安全健康，讓自己省心省力。這首先需要對方有科學良好的照顧產婦和新生兒的經驗。

熟人可能有過照顧孩子和產婦的經驗，但是，那些是傳統的做法。如今，各種育兒和坐月子的科學方法日新月異，熟人的經驗很可能已經過時守舊，無法與時俱進。

相比較而言，經過正規培訓、有過實際經驗的好月嫂，在這方面就比較專業，能給僱主省不少心。

不過，凡事都沒有絕對，月嫂也不是個個都很專業，也有一些月嫂渾水摸魚，根本沒經過培訓就直接上崗，照顧新媽媽和寶寶的知識一點兒也不懂。大家一定要注意挑選。

2、信任度

很多人請熟人是出於安全的考慮，認為熟人知根知底，比較可靠。

而月嫂呢，之前並不認識，不知道對方人品怎麼樣。特別是看了新聞上不時冒出的「壞月嫂」新聞（比如：月嫂很懶惰、月嫂給孩子喂安眠藥、月嫂偷東西等等）後，難免對月嫂有一種恐懼心態，萬一請了個不靠譜的壞月嫂，不但不省心，反而對孩子、對產婦不利，那可怎麼辦？

不過，請熟人也可能會遇到不靠譜的情況，請月嫂也能請到特別知心的人，最主要還是要做好事先的考察工作。

3、溝通問題

請熟人也有一些難處，比如：如果熟人做錯了事情，通常拉不下臉去指出她的錯誤。有些熟人論起輩分來，還是你的長輩呢，不好意思說她做錯了。

但是，如果月嫂做錯了，相比較而言，僱主更容易直接指出她的錯誤。

同樣的，所有事情都不是絕對的，蔻蔻就有朋友請了月嫂，一點也不能接受批評和建議，聽到僱主說「你這樣做不太對」時就炸毛了，說僱主第一次生孩子啥也不懂，自己才是專家，balabala，差點把我朋友氣成抑鬱症。

4、退換

萬一熟人做事情不稱心，大家礙於人情面子，一般很難提出辭退。

但是，如果對月嫂不滿意，就比較容易提出退換。

當然嘍，一味退換也不是辦法，蔻蔻在第一期里就說過網友塞塞的事情了——月子期間換了3個月嫂，每個都不專業，那個糟心啊！所以，找月嫂最好一步到位，第一次就找到一個靠譜的。

綜合以上四點，請月嫂似乎比請熟人的益處更多一些。因此，建議大家最好還是請一個專業、靠譜的好月嫂。至於怎麼找到好月嫂，請參見上一期《月嫂竟不會沖奶粉 你咋面試她的？》

蔻蔻建議：不管請月嫂還是請熟人 都要把好面試關

有些網友可能因為各種原因，還是會找熟人來幫忙。不管是請月嫂還是請熟人，蔻蔻在這裡給大家幾個提醒：

1、把好面試關

不管是請月嫂還是請熟人，一定要事前把好關，面試過關才聘用，千萬不要覺得不好意思面試熟人。否則，月子里用的不順心，到那時候再後悔就晚了。

不知道怎麼面試？來看看上期文章《月嫂竟不會沖奶粉 你咋面試的》，面試熟人和月嫂都能用。

2、雙方提前做好約定

為了避免請人後出現矛盾，雙方可以事先商量好，制定一個《熟人/月嫂和家人應做到和需要注意的事項》,寫清楚照顧產婦和寶寶的統一觀念以及相處原則，提前把話說清楚，好過事後糾纏不清。

蔻蔻根據自己的月子經驗，給大家一些建議，注意事項里可以寫這些：

（1）寶寶不能離開媽媽的視線；

（2）有奶的情況下，主張純母乳餵養，不要大講特講喝奶粉的好處；

（3）不許捏寶寶的臉；

（4）不許親寶寶，特別是嘴對嘴，絕對禁止；

（5）從外面回家，先要洗手，洗完手、脫掉外套才可以抱寶寶；

（6）不許抱著寶寶看電視、玩電腦；

……

餘下的請大家自行補充哦。

3、發現問題及時提出

有時候，大家已經發現月嫂或熟人有各種毛病，但是或擔心說出來後月嫂報復寶寶、或礙於人情面子，不好意思跟對方說。

如果是一些日常小問題（如洗澡水溫度偏低、換尿不濕的間隔時間太長、月子餐不合胃口等），建議可以委婉提出你的想法。如果是大問題（比如：誘導媽媽以為自己母乳不夠，要求給孩子餵奶粉；不測量水溫導致寶寶洗澡被輕微燙到等），必須及時向對方（或對方公司）提出來；嚴重的時候（比如：趁僱主看不見時，虐待寶寶），甚至可以報警。

今天就先說到這裡嘍～～關於月嫂，大家有啥想說的和想問的，儘管在評論里發言啊～～

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！