當前位置:
首頁 > 職場 > 職場揭秘:符合這6條才是真正的好員工

職場揭秘:符合這6條才是真正的好員工

一、不是學歷高,而是素質好。

高等教育培養了年輕人什麼?除了知識更重要的應該是素養,一個學歷再高的人素質卻很差,不僅讓人大跌眼鏡,更會被公司反感並及時清除出去。


二、不是能力強,而是價值高。

華為的老闆說得好,你再有能力又怎樣,茶壺裡煮餃子倒不出來有什用?公司要的是員工的產出而不是員工有能力產出。對企業來講,產出的價值才是最實實在在的。職場揭秘:符合這6條才是真正的好員工

用金錢衡量價值最貼切

三、不是加班多,而是結果好。

加班再多有什麼用呢?浪費了公司的辦公資源,重要的是是不是有了好結果。在人才這個市場中,高級人才賣結果,低端人員賣勞力。


四、不是忠誠度高,而是意願高。

公司招你來又不是和你談戀愛,你再愛公司又能怎樣?重要的是你願意為公司付出,願意為公司做事,這才是公司招你來的初衷。畢竟即使是談戀愛,你總說愛著對方,卻不讓對方碰一下,這能愛下去嗎?這不是耍流氓嗎?職場揭秘:符合這6條才是真正的好員工

「戀愛」很美好,但要有結果


五、不是經驗強,而是分享多。

與個體的強相比,公司更希望看到的是群體的強。當然你沒有義務分享自己的經驗所得,但每一次的經驗分享,不論是分享對象方面還是公司方面都會給你加分。

六、不是配合工作,而是散發正能量。

現在很多職場中的協作多是出工不出力,礙於面子,應付了事。而公司真正要的是一個積極、向上、陽光的你,並能夠感染他人,最終有一個正能量的團隊。在這樣的團隊里,協作什麼的,都不是事兒。職場揭秘:符合這6條才是真正的好員工

這才叫團隊啊~

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 HR筆記本 的精彩文章:

史上最全的「二八定律」,保證你沒見過
什麼是「人性化職場」?看看這4條就知道了
職場中最吃虧的一種人,老闆卻讓你以此為榜樣
職場:關於離職,管好自己的嘴沒?
職場:高手的說話方式,看懂的閱歷漲10年

TAG:HR筆記本 |

您可能感興趣

職場:怎樣的工作才是好工作?
職場中,真正優秀的員工,都有這3點品質
作為員工,你一定要知道的9個職場規則
職場中是否有真正的朋友?
職場:在公司你屬於乞丐型員工嗎?如果不是那要遠離乞丐型員工!
職場中,員工不要為領導,做這3件傻事
怎樣在職場做事有條理?這樣開展工作才順利
職場員工的六種性格,當領導一定要了解!
想員工有更好的表現,瑞典的這些職場文化值得借鑒
這3件事兒,普通員工不在意,做好了都能成職場精英!
經典又百搭,這15支才是職場真正的萬用包!
收起黑色通勤單品,這才是職場真正的萬用色!
職場中,你需要懂的5條文案技巧,超實用!
職場心測:你屬於哪一類型的員工?
一個老員工的離職忠告:解決你的全部職場困惑!
職場:老闆最傷員工的三句話,說完員工就離職了
你怎麼看職場的爾虞我詐?職場有真正的朋友嗎?
職場打工想找個好老闆?這6種老闆一定不能跟
職場真相:互相利用才是最好的工作關係