職業經理人應如何禮貌拒絕offer

然而，Ken在「競拍匯」上面試了更心儀的B公司，B公司也同樣給Ken發了Offer。顯然，Ken最終選擇了他更心儀的B公司，但A公司一直很有誠意，滿足了Ken各種要求，並一直很有耐心地等待他給答覆，面對這麼有誠意的僱主，他如何做到禮貌拒絕更得體？職場中的你是否也有遇到過這種尷尬局面？

無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士建議Ken，職業經理人在處理offer事情上，要禮貌，謹慎，所謂山水有相逢，圈子內總會碰到認識的人，應時刻注意保持自己良好的職業形象及口碑。

想婉拒公司給你所發的offer要注意以下幾點：

1、表示感謝，禮貌婉拒。

既然企業已經決定給你發offer，證明雙方的面試溝通是比較愉快的，企業對你肯定是比較認可。即使你考慮過不適合，也應當先感謝對方對你的認可；感謝過程中注意表達你對該公司企業文化及職位定位的認可，並客觀的解釋為什麼你最終不接受這個offer，態度一定要堅定，不要讓對方心存僥倖，更不能讓對方以為你是在討價還價，要讓對方感受到你是經過深思熟慮後才做的決定，而且並不是這個offer多不好，而是你已經有了更適合的機會。通過這樣的答覆，對方多半能接受你的婉拒，記得別把話說死，表示願意與企業保持聯繫，將來有機會還要繼續合作。

2、切忌無疾而終。

有的候選人為了省事，連拒絕都懶得開口，一直等到offer規定的到崗日期才玩消失。這種情況對企業和負責這個職位招聘的HR來說是傷害最深，也是最容易留下惡劣印象的。要知道，企業為了offer你，可能已經拒絕了其他可以對比的候選人，並且把該職位的招聘計劃暫停，滿心歡喜地等待著你的到崗。結果到了到崗那一天，你不僅不報道，還玩消失，這讓負責這個崗位招聘的HR情何以堪？！

3、主動提出給企業推薦朋友。

除了拒絕，作為職業經理人還可以做得更好，那就是根據自己對這個職位的理解，推薦身邊覺得適合該崗位的朋友給HR。推薦的人選不一定就是有意願的，但起碼是合適的。就像當年徐庶拒絕了劉備的offer，但推薦了諸葛亮一樣，當時的諸葛亮也沒有表現出意願度很高，劉備還是通過三顧茅廬才把諸葛亮請到，但徐庶這個推薦動作無疑是給劉備一個很大的恩德，也不辜負劉備之前對他的誠意。因此，推薦好友這個動作，只要不涉及原公司太重要的信息安全問題，能幫則幫，推薦之後，也要給被推薦人打聲招呼，給這個企業說幾句好話，讓好友認真考慮一下這個機會，說不定還真能促成一段美好合作。

無憂精英網一直致力於為精英白領們提供高薪工作，「精英競拍匯」求職容易，最快發offer，但是精英們也要注意，太多offer在手，選擇是個問題，婉拒更是大有學問，切記要選擇最適合自己的，才是最好的offer！

歡迎大家在千聊客戶端搜索「無憂精英」直播間，關注更多精彩的課程和資訊！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！