開展精準就業服務 實現學生高質量就業——平頂山教育學院舉行校園招聘會

開展精準就業服務 實現學生高質量就業

——平頂山教育學院舉行校園招聘會

（記者邢曉蕊 通訊員張童）5月19號，平頂山教育學院綵球高懸人聲鼎沸，一年一度的校園招聘會如期舉行。來自省內外的210家用人單位擠滿了8個籃球場，他們通過發放傳單、宣傳版面，播放招聘信息、現場宣講等方式吸引學生招賢納士。該學院1000多名大專、中專頂崗實習學生與各家單位進行面對面洽談。記者置身招聘會現場，全程感受著那些個「職來職往。

每家展台前都擠滿了諮詢的學生，招聘單位重點就學生關心的發展前景、業務業績、工資福利待遇等問題進行了詳細的介紹。

在平頂山銀座幼教集團展台前，13級學前教育2班的鄭夢思正在填寫個人信息，「我想選一家綜合實力強、有發展前景、工資待遇相對優厚、有安全保障的園所。」銀座幼教集團在全市共有四家幼兒園，本次計劃招聘20名幼兒教師，主要選擇音樂、美術、體育、英語、學前方向的優秀學生。「我們已和9名學生達成意向，現在報名人數還在增加，下午還要作進一步的洽談」幼教集團負責人張蜀告訴記者。

據了解，該學院2017年共有五年制大專頂崗實習生、中專頂崗實習生1171人，涉及語文教育、學前教育、計算機應用技術、音樂教育、美術教育等12個專業。根據用人需求統計，來自各地的中小學招聘單位共有36家，提供466個教師崗位；幼兒園104家，提供1168個教師崗位，教育培訓機構和企業共70家，提供1230多個需求崗位。和往年不同的是，台資企業和世界500強企業，深受學生青睞，在招聘會之前，就有59名學生與海爾集團簽訂實習就業協議。總體來看中小學教師需求量增加，學前教育專業畢業生供不應求。

和鄭夢思不同的是，郭東珍、袁夢慧等14名同學選擇去北京發展，北京的紅黃藍幼教集團、華幼國際教育集團和金幼教育集團是該學院的校企合作單位。近年來，先後有五批學生到北京接受最前沿的具有國際化的教育教學理念，其中多名學生已在北京成家立業。「25號的票都訂了了，學校還派出兩名老師送我們過去。」郭東珍說。

據該學院就業和服務中心主任王保紅介紹，學院把畢業生就業納入年度重點工作，提出了明確的目標任務。我們做了如下工作。一是到用人單位調研，了解用人需求，開展精準就業服務。二是加強對畢業生開展分類指導、分層服務，通過舉辦職業生涯規劃大賽、模擬應聘大賽、優秀畢業生事迹報告會、創業培訓等，使畢業生樹立正確的就業觀，做好就業創業準備。三是通過校企深度合作，將企業需要的課程植入到教學中去。例如：學前教育專業和北京紅黃藍幼教集團，旅遊與酒店管理專業和海南博鰲亞洲論壇大酒店，計算機專業與青島海爾集團以及蘇中諾米奇貿易有限公司合作創辦的電商創業孵化實訓室等進行精誠合作。四是提高學生的專業技能，每年定期舉辦專業技能大賽，提高學生的專業水平。

在該學院中心道路兩旁，100多塊畢業生的書法美術作業作品展板成了一道亮麗的風景，一幅幅精美的畫面吸引著行人駐足觀望，學生們站在自己的作品前合影留念，最後戀戀不捨依依惜別；「四年的學校生活留給我的記憶太多太多，衷心希望學院越辦越好。」在籃球場周圍的護欄上，一千多根藍絲帶記錄下學生深情的祝福。「四年時光轉瞬即逝，很開心認識這麼多小可愛們！」「沒有人代替分別的你，還有這段青春歲月……」；招聘會開始前，200多家用人單位觀摩畢業學生專業實踐彙報演出。

熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業班的學生前來駐足聆聽，文晴宇是該學院15級學前教育普通專科學生，她和同學們各自搜集了一摞子的宣傳彩頁。「我們想提前了解招聘流程及用人專業需求。通過和用人單位交流，我們還需要很多知識學習補充……」文晴宇說。

據該學院黨委書記丁永強介紹，多年來，學院始終把畢業生就業作為「一把手」工程，黨政齊抓共管，實施全員推進。堅持以學生為中心，以能力為本位，以服務為宗旨，以就業為導向的職業教育方針，全方位促進畢業生高水平、高層次、高質量就業，先後與200多家知名企業、中小學、幼兒園、文藝團體建立起長期穩定的人才輸送關係，學生就業率連續7年保持在96%以上。今年五月，學院獲得河南省首屆「 高質量就業示範高校」榮譽稱號。

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