程序員的成長離不開哪些軟技能？

GIF/801K

程序員要如何討人喜歡、令人欣賞、通過自己富有積極性和支持性的行為去激勵他人？比如說關心自己，關愛自己的背部、臀部乃至大腦重要嗎？如果你不關心它們，它們終究會壞掉。怎樣這些可以不壞掉？我們有什麼需要學習的軟技能？

職業生涯的四個階段

受助和學習階段

在別人的幫助下完成分配的任務

適應和熟悉工作環境

遇到問題的情況下能夠及時彙報問題，並在別人的幫助下解決問題

獨立貢獻階段

按時高質量完成分配的任務

獨立完成有挑戰性的任務

獨立解決非預期問題。

對整個項目/系統有整體的認識

帶動他人一起貢獻階段

具備深度和廣度相結合的專業知識和技能

能夠根據需要完成團隊組建

能夠為他人分享經驗

協助他人處理問題並傳授處理問題的方法

創建團隊協作環境

帶領團隊關注結果

領導創新階段

對行業和領域具備一定的前瞻性

專業水準得到組織內部及同行的認可

根據專業判斷為組織制定發展戰略

工作壓力及如何緩解壓力

心理壓力源

認知性：目標模糊、不確定，約定的目標難以執行 ，時間緊或等待 ，難以選擇或沒有選擇 。

情緒性：恐懼、焦慮、失敗、悲傷、憤怒、挫折、損失和負罪感 ，厭倦產生的動機衝突、想家 ，精神上的誘惑導致喪失信仰 ，人與人的感情軀體壓力源。

睡眠缺乏 ，營養缺乏、疲勞 、傷病

如何判斷自己壓力過大？

如果你有發現自己有如下情況，可以判斷為壓力過大。

不斷地讓自己接受新的工作，同時也不放棄原有的工作

開始懷疑生活、事業或者工作的意義。

雖然很喜歡自己的工作，但投入過多的時間時有感到很內疚。

有時候會莫名其妙地心煩意亂，甚至感到透不過氣來。

你知道你的工作需要感情投入，但不知道怎麼做到。

希望對工作更有自信心。

似乎沒有其他時間學新的東西。

在工作空閑的時候也很難放鬆。

有時候會莫名其妙地心煩意亂，甚至感到透不過氣來

如何緩解工作中的壓力？

立刻緩解法：

停下手頭的工作，去喝杯水或者看看窗外。

戴上耳機聽一會音樂。

隨便找個話題找你身邊的人聊上幾句。換個其他事情做一下，轉移一下注意力。

閉上眼睛，可以快速澆滅怒火。

轉轉脖子，緩解僵硬。

擁抱自己，用雙臂緊緊擁抱一下自己。

聞聞植物，離綠色植物10厘米左右，深呼吸5次。

自我解嘲。

擊掌、跺腳，兩三分鐘即可。

長期緩解法：

設置一個明確的目標，努力弄清楚自己想做什麼，該怎麼做，越早好。盡量做自己喜歡的事，設置今後幾個月或幾年的目標。

和諧的關係。努力在同事、合作者間尋求和諧輕鬆，有所回報的關係。

完成工作的時間表。制定每項工作的完成時間。

學會心理換檔。每小時工作中抽出5分鐘來放鬆自己。

及時處理問題。越棘手的問題優先解決。

快樂的工作。多參與戶外活動或者體育活動。

如何控制需求

當測試人員發現一個BUG，第一時間肯定是交給開發人員修復，那麼這些BUG都是開發造成的嗎？不一定！很多BUG其實是由需求造成的。那麼如何控制需求呢？

接到需求需要問的幾個問題：

就這個需求而言，客戶/用戶真正需要的是什麼？如果客戶提出「我需要一匹跑的更快的馬」，你可能會為客戶提供一匹汗血寶馬。但是客戶的真正需求是「更快」，而馬只是一個解決方案，因為在汽車剛發明的時候，他可能從來沒有見過汽車。

這個需求真的有價值嗎？如果用戶提出在一個在線遊戲平台做一個虛擬商品拍賣的功能，但是虛擬商品的有效期非常短，那麼明顯這個拍賣功能就沒什麼價值，因為拍賣不可能那麼高時效性。

這個需求是合理的嗎？有沒有隱藏的疏漏或者BUG。

給出的需求信息裡面是否完整包含「作為一個【角色】, 我想要一個【功能描述/目標期望】以滿足【商業價值】」這裡面的三個要素。

這個需求是否還有其他關聯/隱藏的疑慮需要考慮？

如果上面問題都解決了，那麼就可以接著解決以下兩個問題：

1. 這個需求能否分解為更小單位的需求？這樣可以方便分配開發任務。

2. 這個需求如何進行測試？ 任何需求都需要保證能夠被測試。

在保證需求沒有問題以後，就可以按照下面的步驟處理需求：

1. 對需求進行優先順序排序。

2. 把需求分解為最小可開發的Task（任務）

3. 如果還有遺留的問題/風險，建一個Task來處理這些風險/問題。

如何高效的管理自己的時間（感謝@林嗣翻譯）

定期回顧一下前一段時間都做了什麼，時間都花費到哪裡了

分析一下自己的強項和弱項，弱項更可能花費更多的時間

列出自己近期的目標，並按優先順序排序

確保自己的工作方向與上級工作要求保持一致（避免返工）

掌握瑞士乳酪法--在一個比較大的任務中使用"見縫插針"的方法利用時間，而不要消極等待整塊時間的出現

詳細的規劃自己的任務進度

結合自己的工作計劃建立自己的日程表，並保持不斷的更新

把工作和生活劃分開，留出固定的時間給私人生活（不然會很累）

把簡單的工作儘早完成

可以不參加的會議堅決不要參加

不要太為難自己--如果你覺得事情太多掌控不過來，那就從最重要/最緊急的一件一件的去做。

寫電子郵件的10要10不要（感謝 @丁丁翻譯！）

十不要：

Don』t write a novel—avoid long sentences

不要在郵件裡面寫小說 - 避免長篇大論，避免使用長句子

Don』t use email to discuss confidential information

不要用郵件討論機密信息

Don』t write in CAPITALS

不要全部使用大寫字母（不要使用怪異字體）

Don』t copy a message or attachment without permission

不要在未經許可的情況下複製消息或附件

Don』t overuse the high priority option

不要濫用「重要」標籤

Don』t leave out the message thread

多使用郵件的回復功能以保留必要的背景信息

Don』t ask to recall a message

不要要求對方撤回郵件

Don』t make things 「urgent」 if they are not

不要濫用「緊急」標籤

Don t forward virus hoaxes and chain letters

不要轉發惡作劇病毒和連鎖信件

Don』t reply to spam

不要回復垃圾郵件

十要：

Do be concise and to the point

表達做到簡潔到位

Do know the appropriate use of: To, CC, and BCC

知道得體的使用「收件，抄送，密送」

Do minimize the use of the 「reply to all」 button

做到儘可能少用「回復給所有人」按鈕

Do use proper spelling, grammar & punctuation

恰當的使用字母拼寫，語法和標點符號

Do answer all questions, and preempt further questions

確保回答所有的問題，避免更多的問題

Do answer swiftly

做到迅速回復

Do take care with abbreviations and emotions.

謹慎使用縮寫和表情符號

Do use a meaningful subject line

使用有意義的標題

Do avoid sending personal emails from your office address

避免在辦公地點發送私人郵件

Do read the email before sending

發送郵件前通讀一遍確認

撰寫郵件的幾個技巧

記住KISS原則... Keep It Short and Simple!

抓重點，郵件第一句話就把五個W講清楚（Who, What, When, Why, Where）。

郵件結尾寫明你需要對方做什麼或者你會做什麼。

站在閱讀方的視角來寫郵件

一封郵件盡量只說一件事

如果有多個問題，用數字標出來，這樣對方更容易根據問題序號一個一個回答

做好保密工作，特別在回復所有人的時候。

謹點發送按鈕（確認是否發送對象是否正確、是否缺少附件等）

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！