轉隸分流「滿月」之際，他們交出了怎樣的「成績單」？

最新 05-24

文| 方佳、熊健

圖 | 王前輝、王磊

隨著「脖子以下」改革不斷向縱深推進，一些基層部隊轉隸分流已「滿月」。

經過一個月的調整適應，轉隸移防到新單位的官兵還好嗎？經過調整的部隊咋樣了？他們交出了怎樣的「成績單」？今天，前線哥來到第73集團軍某防空旅，一探究竟——

首次軍人大會凝心聚力

緊急出動全員全裝

五湖四海到一起，我們就是親兄弟

不同單位的官兵重新組合，到了同一個部隊，大家相處得還融洽嗎？

這個旅對轉隸過來的數百名官兵，全部做到「高看一眼，厚愛一分」，將設施條件好的宿舍樓騰給他們住。同時專門騰出31間公寓住房，供分流過來的機關幹部拎包入住，並為基層官兵準備好29套家屬住房，妥善安排官兵休假，讓他們一來就享受到家的溫暖。

與此同時，旅在開展「維護核心、聽從指揮」主題教育活動的基礎上，大力開展「站在新起點、同心幹事業」專題教育，引導大家自覺傳承「精於鑄劍、勤於礪劍、敢於亮劍」的神劍精神，做到合編合心合力，奮力續寫新的輝煌。

紮實開展「維護核心、聽從指揮」主題教育

傳承神劍精神，爭當神劍傳人

參加集團軍主題教育動員部署會

旅領導圍繞「堅定維護核心、自覺看齊追隨」作授課輔導

認真組織討論辨析

黨員重溫入黨誓詞

團員青年重溫入伍誓詞

組織「永遠聽黨話、鐵心跟黨走」宣誓簽名活動

官兵回顧旅隊崢嶸歲月

觀看旅隊全面建設紀實片

一線采拍「我的改革心愿」

開展籃球聯賽，增進官兵感情

黨員站排頭，「兩學一做」當標杆

旅第一時間組織黨員幹部傳達學習上級關於推進「兩學一做」學習教育常態化制度化的指示精神，研究制訂旅《黨委常委廉潔從政若干規定》，專門組織召開動員部署會，統一思想，凝聚共識。指導各黨委、支部認真查找黨員隊伍建設、組織作用發揮等方面存在的差距問題，逐一研究改進措施。

組織召開動員部署會

基層黨委認真分析存在的差距問題

與此同時，著眼「三個保證」「四個合格」目標要求，緊扣「學」的內容、「做」的標準、「改」的要求，研究制定旅隊貫穿全年的推進措施，確保問題整改見底清零。

機關深入一線檢查督導

練練練，起步就抓實練兵備戰

戰場打不贏，一切等於零。旅黨委「一班人」時刻繃緊備戰打仗這根弦，毫不鬆懈地抓好戰備工作落實和在營基礎訓練。同時嚴格戰備秩序，補充完善分隊戰備設施器材，常態組織戰備演練，採取逐單位過的形式，審核修訂戰備方案，查找短板弱項，研究制定具體整改措施。

某營一轉隸到位便跑步進入情況，快速正規各類秩序，僅用2天時間就完成武器裝備入庫、物資卸載、重要目標防衛、營院整治、完善功能場所等入駐行動。同時擔負旅隊重要目標的日常執勤和應急處突任務，反覆研究修訂戰備方案，紮實組織戰備演練和復盤檢討。

補充完善分隊戰備設施器材

常態組織戰備演練

精準吊裝絲毫不差

與此同時，旅里組織官兵展開高強度訓練，儘快讓新轉隸官兵適應部隊節奏，補齊戰鬥力短板。5月中旬，該旅組織整編調整後首次輕武器實彈射擊訓練考核。新轉隸過來的某營參考率在全旅最高，優良率名列前茅。

嚴密組織專業訓練

比武競賽一較高下

協同訓練步調一致

越障訓練勇爭第一

組織輕武器實彈射擊訓練考核

武裝越野奮勇爭先

體能競賽你追我趕

溫暖無處不在，官兵無後顧無憂

旅領導深入一線現場辦公，為官兵辦實事解難題。全心全意協調辦理新轉隸官兵家屬子女隨軍落戶和秋季子女入學事宜，旅領導先後走訪了駐地實驗二小、思明小學和檳榔小學，為32名官兵子女協調辦理秋季入學事宜。同時針對轉隸移防官兵可能出現的思想波動，組織領導機關深入基層蹲點代職，掌握矛盾問題，主動靠上去做好一人一事思想工作，幫助他們克服外來戶、沒人顧的思想，做到主動融入，儘快適應。旅里還加大神劍幼兒園軟硬體建設力度，並積極開展「心理服務下基層」活動，加強對官兵的心理疏導，確保心理健康。