開工時發紅包的潛規則：考驗老闆氣度！今年想大賺，那就別小氣

過了9天的年假，開工日的早上，老闆帶領大家拜拜之後，就開始發開工紅包。公司新人驚喜地問：「過年前才發年終獎金，怎麼還有紅包領？」

開工紅包的來源

開工日發紅包的習俗，源自於中國東南沿海各省，尤其在廣東地區最盛行。這股風氣隨著移民潮傳到了台灣、香港、星馬南洋一帶，成了華人過年的風俗之一。

公司經營最看重獲利，而利潤的多寡，仰賴老闆的領導以及員工的努力，缺一不可。

一般公司行號大多選在大年初五開工，這一天俗稱「破五」，代表過年間的一切禁忌都在這天破除，淮備迎接新一年的工作與生活。因此，在這天要把初一到初四累積的垃圾全部丟掉，表示要和舊的、不好的過去切割。

開工拜拜求的是一整年一帆風順、財運廣進。在求神助之餘，也要有人助，老闆也要討好為公司賺錢的員工。

想要今年賺錢，最好給員工開工紅包

在開工日，老闆除了帶著員工拜拜祭天，祈求大發利市、諸事平安外後，還會點燃鞭炮，表示生意火紅興旺。

甚至有些老闆們會私下安排朋友來店裡光顧，聚人氣，以彰顯「一開年就開張」的好兆頭。

一般公司在祭祀儀式後，老闆會將淮備好的甜糖發送給大家嚐嚐，並且要大家挪動桌腳椅子，讓公司裡的氣「動起來」。

此時會再給每個人送上一封開工紅包，意味著主顧關係融洽，也有祝福員工一年工作順利的意思。同時代表老闆夠大方，有著財散人聚，「花小錢、賺人氣」的氣度。

不過開工紅包的金額沒有限制，也沒有發放對象的位階高低之分，僅取其吉利之一。

普遍來說，台灣的開工紅包從幾百元到上千元都有。一般老闆偏愛用百元鈔，因為嶄新的紅色紙鈔喜氣十足。

雖然並沒有硬性規定要發開工紅包，不過，發紅包其實也是展現老闆氣度的方式之一。藉此告訴員工「今年也要麻煩你了」，在一年的開始先送上照顧員工的心意。

對於員工來說，辛苦了一整年領了年終獎金，經過長長的春節假期，難免無心於工作。因此藉由開工儀式和第一天上班特地發送紅包，提振員工士氣，給原本意興闌珊的部屬們，增添一個淮時上工的誘因。

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