蔣介石的用人標準：出身加忠誠，即使沒才能，「主要看氣質」

文｜黃金生

1924年黃埔軍校創立，蔣介石得償夙願，開始練兵建軍。當他在黃埔軍校發現有人組織同鄉會時，曾下令嚴加禁止，並批評其「現在所謂的直系皖系奉系，就是以同鄉為中心，結果我們如果還要學他，那還不是一樣的糟嗎？」但事實上，蔣卻一直在黃埔學校中培養忠於自己的骨幹，以此形成了黃埔系。全面內戰時期，「黃埔系」勢力達到頂峰。三年內，國民黨軍隊的第一線指揮官如地區「剿總」、綏靖區、警備區、兵團、軍、師管區的司令官以及軍、師長，大部分來自「黃埔系」，甚至中央軍事部門的指揮大權也部分掌握在他們手中。

除黃埔系外，蔣介石用人還有「日本士官系」「保定系」等，蔣頗講究同鄉淵源，「浙江幫」橫亘整個國民黨黨政軍警憲特系統。內戰時期，軍事系統掌握了國民黨兵力最盛、武器最先進的胡宗南、陳誠、湯恩伯等；特務系統的戴笠、毛人鳳；黨務系統的陳果夫、陳立夫兄弟等等都屬於「浙江幫」，當然，不可否認這裡面也有人才，但是佔據如此多的重要位置，無疑阻擋了其他更有才能之人的晉級之路，引起他人的不服，乃至造成眾叛親離。

可以說，蔣介石用人才能是一方面，出身和對自己的忠誠更重要。出身好，初始印象好，再加上絕對忠誠，不管有無政績德才，他都會一用到底，這也可說是蔣介石用人的一大偏頗。內戰期間，蔣所偏愛的三大將：湯恩伯、劉峙、胡宗南，無一不屬於此類，而其在內戰中的表現卻被時人譏笑為「草包將軍」或「豬將軍」。

湯恩伯雖不是黃埔系科班出身，不過他是浙江人，又是日本士官學校出身，和蔣算是老鄉加校友。蔣介石識人，第一印象尤為重要。第一印象，當然就是「主要看氣質」。據說有一個師長在被升遷的時候，得到蔣介石召見，下台階的時候，摔了一下，蔣介石認為此人不穩重沉著，剛下發的委任狀又扣下了。年輕時的湯恩伯儀錶不凡，自日本回國後，在陳儀的舉薦下見到蔣介石，初見就給蔣留下很深的印象，1928年被蔣任命為南京中央陸軍軍官學校大隊長。為俘獲領袖芳心，陳儀點撥湯恩伯，說蔣介石最喜歡《步兵操典》一書，建議他寫文章以引起蔣介石重視。湯恩伯當即寫了一篇《步兵中隊教練之研究》送蔣介石。蔣介石看了湯的文章，覺得是個人才，但還要考驗考驗他。當時中央陸軍軍官學校校長是張治中，蔣介石成立教導師的時候，張治中推薦湯擔任教導師團長，請示蔣介石，卻遭蔣拒絕。蔣介石說湯不會管錢，表示對其能力沒有把握。實際上是考驗湯的反應，看其是否有不滿情緒。

果然，幾天之後，蔣介石召見湯，劈頭就問：「前次文白提你做團長，我不同意，你是否有意見?」湯挺直身體回答：「軍人自當報效國家，至於個人進退是總司令的事情，不是我應該問的。」一句話說到蔣介石心坎上，越級提拔湯為教導師第一旅旅長，連團長這個級別都越過去了。

1947年，湯恩伯奉命對山東解放區發起重點進攻，其第一兵團的主力——張靈甫前進到沂蒙山區的坦埠附近，其他部隊沒有及時跟進，結果，整編74師在孟良崮高地被華東野戰軍全殲。蔣介石的愛將張靈甫亦陣亡。消息傳到南京，蔣介石極為震怒，竟當著眾將領的面，勒令對孟良崮慘敗負有責任的湯恩伯跪下，舉起手杖就打，致使湯恩伯滿頭是血。

張靈甫

湯恩伯被撤職查辦。誰知僅僅過了兩個月，1947年7月，湯恩伯被蔣介石再次重用，代理了陸軍總司令。1948年12月開始，又任京滬警備總司令、京滬杭警備總司令，奉蔣介石介石之命憑藉長江天險固守京滬杭地區。其所部主力在解放軍發動的渡江戰役、上海戰役中被殲後，湯恩伯率殘部潰退廈門。據說，湯奉命撤離上海時，召集高級將領，熱淚盈眶，一連說了三個「對不起」：「對不起領袖，對不起民眾，對不起國家。」

1949年8月17日，國民黨軍福州潰敗後，蔣介石命湯恩伯就任福建省主席，兼任廈門分署主任，進駐廈門島，統一指揮劉汝明兵團、李良榮兵團。此時的湯恩伯，手中尚有兵力3萬多人，又有堅固的防禦工事，誰知交火不足7天，湯恩伯就在廈門失守之前逃往金門，丟下西北軍的劉汝明在原地頑抗。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！