美國為何打仗不缺人？

過去10多年，美軍有4474人殞命伊拉克、超過2000人在阿富汗戰場陣亡，但仍有「不怕死的」與五角大樓簽約，續約者也大有人在。對於這種「明知山有虎，偏向虎山行」的行為，相關專家認為，「尚武」「報國」的熱情、金錢待遇以及美軍的兵員招募政策都在起著重要作用。

美國實行全志願兵役制，兵員是通過類似職業招聘的方式募來的，軍方和士兵之間存在著類似僱主與僱員之間的契約。但五角大樓也認為，招募不能完全依照商業規則辦事，戰爭是意志的較量，錢可以買到人，但不一定能買到「勇敢的心」，而後者對戰爭尤其重要，因此，全志願兵役制也離不開尚武傳統。

美國不缺尚武傳統，其歷史幾乎就是一部戰爭史。有研究表明，出身軍人家庭的青年更有可能選擇當兵。

值得注意的是，民眾對軍隊的信任也是徵兵工作順利進行的重要保證。軍隊戰鬥力不強，形象不佳，就會打消很多青年人蔘軍的積極性。而軍隊的戰鬥力越強，打的勝仗越多，民眾對軍隊越有信心，青年人選擇軍人作職業的熱情就越高。

還需補充的是，當兵不是度假，傷亡總是躲不開的話題。對此，五角大樓除了以「零傷亡」為噱頭外，還與報名者算「細賬」。

「當兵後分配到戰鬥崗位的幾率是50%，而遇到戰爭的幾率只有25%；即使碰上戰爭，那上戰場的幾率也是50%；即使上了戰場，也只有25%的幾率受傷；即使受了傷，也只有25%的死亡幾率。 」也許正是在這樣的僥倖心理下，許多「尚武者」義無反顧地踏上了戰場。

無法否認，不少美國人蔘軍看中的是當兵的「好處」。美軍在徵兵廣告中公開宣稱當兵有三大好處：服務國家、獲得存款和良好的待遇。

能「養家糊口」堪稱軍人這一職業的首要好處。在美國，軍人的工資遠遠高於其他行業。2012年美軍士兵平均月薪為3000多美元，三等兵月薪為1400美元，一級軍士月薪高達6400美元。這樣的薪水遠遠高於其他行業的稅後平均工資。除基本薪金外，士兵還能享受10多項補助、津貼，家屬也能享受醫療保健、家庭支援方面的福利。

撈取「第一桶金」、增加社會就業機會，也是大部分應募者在意的。為了提高軍隊的吸引力，美國政府和軍方共同設立了「退役援助」項目，通過發放高額助學金以及進行技術訓練、安排工作等方式幫助退役士兵完成學業，提高創業能力和就業機會。

一般情況下，美軍士兵退伍後可以得到最高達7萬美元的助學金，這筆錢能幫助他們完成大學學業。