公司中不知道這5條規矩，就算再勤奮也沒用

在公司中，領導的能力不光表現在專業技能上面，情商即交際能力也是有其獨到之處，沒有深厚的人脈關係，即使做到了管理層，也很難做的長久。

1..我們在職場中是堅決不能談感情的，職場中任何感情在利益的面前都顯得一文不值，尤其是在同一管理層的競聘中，他不背後暗箭傷人就已經慶幸了。

2.再職場中只懂得埋頭苦幹的人，只適合本職工作，在崗位上面想要有所晉陞也是很難了。無論是職場還是生活中人脈都相當重要，這就要考研我們的情商了，既要保持好距離，又能跟人相處融洽。

3.在職場中不要什麼事都充好人，人在職場好人難當，偶爾使點正當的小壞說不定你的晉陞之路會快一些。

4.在職場中，在你的能力沒有達到一定的高度之前，不要想著讓別人去適應你，因為別人都很忙不會把你當回事的，所以還是努力的沉澱自己，等待某一天的爆發。

5.在職場中不要什麼心裡話都往外講，你的心裡話對別來說只是讓別人更加的小瞧你，適當的保持神秘感，對你的晉陞之路會有很大幫助。

職場中一是靠能力，二是靠人脈，想要工資待遇好，兩者缺一不可，能力是靠不斷的學習，不斷的積累來獲取的，人脈是靠不斷的交際，持續的價值輸出來得到的。

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