勞動人口每年減少50萬，日本盯上了越南女護士，擬3年接收萬人

日本國立社會保障與人口問題研究所今年4月10日發布的「日本未來推算人口」數據，日本正在朝著全球前所未有的老齡化國家行列邁進。雖然最近5年「少子化、老齡化」的速度將放緩，但是作為主要勞動力的生產年齡人口大幅減少的趨勢沒有改變。如果不採取根本性舉措，日本將無法迎來充滿活力的未來。

報告稱，其中最為嚴重的問題是勞動人口將大幅減少。

據推算，日本當前生產年齡人口正以每年超過50萬人的速度減少，預計未來20年生產年齡人口將大幅減少300萬人。

23萬外國勞工在日本工作，越南人約佔三分之一

一方面，進入老齡化社會的日本需要更多從事服務業的勞動人口，但另一方面，日本的勞動人口卻呈現逐年下降的嚴重趨勢。

因此，從去年9月27日首次召開「工作方式改革實現會議」開始，日本政府著手討論如何接收外國勞動者。尤其在護理、育兒以及建設等人手短缺的領域，通過完善法律，在單純體力勞動領域對外國人敞開大門。

日本厚生勞動省6月7日宣布，已同越南簽署了關於外國人技能實習制度的合作備忘錄，旨在加強制度運用管理及指導的《技能實習恰當化法》將於11月1日正式施行。

越南成為日本新法規實施後的首個簽署國。

據日本厚勞省統計，外國人技能實習生截至2016年底共有約22.9萬人。其中越南以約8.8萬人位居首位，之後為中國約8.1萬人、菲律賓約2.3萬人、印尼約1.9萬人。日本政府今後還將嘗試與其他派出國簽訂合作備忘錄。

日本計劃未來3年從越南接收萬名護理人才

日本經濟新聞6月15日稱，日方將從11月開始在護理領域接收越南技能實習生。為方便想學習護理的外國人赴日，從建立日語學習環境到選擇就業單位，日本政府將提供細緻支持。此舉不但能支援老齡化迅速發展的新興市場國家培養人才，同時還能為日本確保國內短缺的護理人才開闢道路。

預計日本將首先在3年時間裡從越南接收1萬人。

圖：在日本從事護理工作的外國人技能實習生

據介紹，日本政府將首先建立名為「越南示範路線」的支援制度。最早在2017年內，日本將從越南接收約300人。隨後，將陸續開始從泰國和寮國等其他亞洲國家接收。日本政府計劃從各國接收與越南同等規模的人數。

日本政府5月發布的《首都圈白皮書》推算，到2025年度僅東京都就將短缺3.58萬名護理人才，全國將短缺37萬人。

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