為什麼要苟且繼續干，不能勇敢一回選擇辭職？

「離職，其實我也不想，但有時候離職也是一直無奈的選擇？」

這是一位90後小朋友的吐槽。

對於90後「說走就走」的工作方式來說，有時的確讓人無奈，但對90後本身來卻不是這樣的。

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大力，180cm東北爺們，漢語言專業，典型90後性格，敢做敢闖，想法多變。

2015年畢業，不到兩年的時間，他做過采編，運營，市場，銷售等4份工作。

你以為他就這樣一直換下去了嗎？

NO，人家後來成了某地區銷售總監，年薪18萬。

你肯定會納悶，為啥人家突然從月薪3000不到的小采編，到了年薪18萬的銷售總監。

我不會告訴你，因為人家會選擇，敢辭職！

90後的他是一個敢做敢想的人，可前幾份辦公室內的工作根本就滿足不了他的「野心」，他雖是個搞文字的，但他不希望自己天天就只面對電腦。

後來，多次的換工作中，找到了他的興趣--銷售，和人打交道，而不僅僅是在辦公室里天天碼著無血無肉的文字。

有了興趣，大力連續五個月拿到了公司銷售冠軍，老闆不僅獎勵了大紅包，第二年也被破格提拔為某區域銷售總監，年薪18萬！

但你可別只看到這個18萬，這個18萬後面藏著的，是看銷售類書籍到深夜兩點；解決客戶的問題從來不分上下班時間……

興趣是最好的老師，這句土到掉渣的心靈雞湯，有時候吃透嚼碎它，就是能把你帶向成功！

2

小悠，90後女生，父母離異，她有著比一般同齡人更強的獨立性，從文理分科，到大學專業選擇，她都沒問過家裡或朋友一句。

大學市場營銷專業，畢業後進了一家發展很不錯的工作，做企業文化宣傳。

公司待遇高，福利好，可實習期過後，她就離職了。

原因是：動不動就加班、出差，關鍵加班還不給加班費，出差也不給補貼費。最基本的報銷流程沒有一個月根本下不來。

下班之後，主管自己揮揮手出去吃香的喝辣的，把手頭上一些整理工作丟給她，還不忘說一句明早要用。

我去！明早急用不會自己干啊，我自己手頭上的工作還沒做完，加班到10點後還得替她整理文件，拒絕！

高工資怎麼了？高工資就要用命去對待？老子要命不要錢！

找對工作，比找對工資更重要！

3

最後來說說一位80後朋友的故事。

畢業後應父母要求，考取了縣裡的公務員，頭頂鐵飯碗，工作15年，一份工作，辦公室整理材料的小文員到現在的辦公室主任。

縣裡工作的侄女每次有問題都會和他說，問問想法，討討意見。

這次照常來到他的辦公室，問他關於辭職這件事。侄女煩透了千篇一律的等退休工作，想辭職找互聯網相關工作，誰知一直對她和藹可親的叔叔這次竟然劈頭蓋臉的罵了她一頓。

「換工作？大家都往公務員堆里鑽，你還想出去？傻瓜嗎你？」

她沒有怪她叔罵她，但她回去之後還是選擇了離職。

有次碰見了他小侄女，聊到這事，她說：「每次看見叔，好像就看見了未來的自己，我不想要一輩子都那樣，落得清閑，但碌碌無為！」

當一份工作消耗了你向上的鬥志時，看不到方向，甚至你都感覺到自己在墮落了，果斷離職，管他什麼工作1年還是工作15年！

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對於愛跳槽的90後，你怎麼想？老王這裡有三點看法：

1、定個目標很重要，找准方向更重要。而興趣往往可能就是推向你成功的充分條件。

2、一天中13個小時都在工作，搞垮了身體，掙太多錢，沒命花，可悲！

3、當一份工作消磨了你全部的戰鬥力，你似乎都能看到自己碌碌無為的未來了，別猶豫，果斷走人。追求進一步的發展遠比安穩度日更充滿魅力。

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