三國蜀漢後期為何連一員大將都沒有 人才都去哪了

「蜀中無大將，廖化做先鋒」這是蜀漢政權後期的真實寫照，為什麼蜀漢到了後期會造成「無大將」的局面呢？想蜀漢剛建立的時候，文有諸葛，龐統，糜竺，馬良，武有關長趙馬黃，五虎上將。人才濟濟，群星閃耀。可到諸葛亮之後，除了姜維，好像再無獨當一面的人物。人才凋敝，七零八落。造成這樣的局面，是有多方面原因的。

一個政權的特性，跟他的創始人有莫大關係，劉備是個非常有人格魅力的領導，以情感打動人，哪怕他一無所有，也會有一幫赤膽忠心的人願意輔佐他。劉備的集團像一個幫派，劉備是老大，關羽老二，張飛老三，諸葛亮是軍師，剩下的依次往後排。這樣的集團有凝聚力，大家其樂融融，共同為目標奮鬥。但也有其弊端，就是人才難以往更高的地位走。哪怕你再有本事，也只能在關羽張飛諸葛亮之下。這樣就導致形成封閉的圈子，外人難以入內。而且，這樣的集團，一旦老大沒了，多半樹倒猢猻散，萬幸諸葛亮可以撐起一片天，但諸葛亮也走了之後，就再沒人能有所作為了。

此外在用人方面也多有其弊端，諸葛亮為蜀漢政權的核心，為人正直，人才考核嚴格，要求德才兼備，很少有人入其法眼。最典型的是魏延，魏延很有才幹，卻被諸葛亮冠以「賣主求榮」「腦後有反骨」而險些被斬首。可以發現，蜀漢的人才幾乎都是劉備招來了，諸葛亮除了姜維，好像再沒有別人可用。相比於曹操的「唯才是舉」路子要窄很多。曹操就很大氣，只要有才，我都可用。比如，郭嘉行為不檢點，「嘉意自若，太祖愈益重之。」這樣就會大大拓寬招攬人才的渠道。

諸葛亮是個責任心很強的理想主義者，白帝城託孤，諸葛亮肩上的擔子一下就重了，「夙興夜寐，恐託付不效」，凡是親力親為，此事被司馬懿獲知，就說諸葛「多勞而少食，不能長久」。同時，這也是能力強的人的表現，自己能用最短的時間做到最好，給別人做有費時又費力，乾脆自己都做了。諸葛亮凡事一人扛，就忽略了對人才的培養，導致人才無以為繼。

蜀漢政權作為一個外來政權，也有其自帶的局限性。劉備有自己的隊伍，代表人物是關羽張飛，在荊州收服了一部分人，代表是諸葛亮，黃忠，魏延。劉備入川，川中豪傑自然只能在這些人之下。況且，劉備始終不信任川中人士，處處打壓，為三等公民。隨著「自己人」的不斷老去，新人難以為繼，自然無人可用。相比於東吳集團的「江東化」遜色許多。多提一點，東吳集團也是外來政權，孫權在後期重用東吳大氏族，很好的完成東吳的「江東化」，代表是人物是「陸遜」「陸抗」。

最後，地理上也有很大原因，蜀地偏居一隅，就算富饒，也只限成都平原一地，相比於中原地區的曹魏政權，江東地區的孫吳政權，無論經濟，軍事，人口都遠遠低於兩者，在加上連年戰亂，賦稅冗重，十室九空，所以百業凋零，人才凋敝。

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