四川今年暫不調整最低工資標準
6月19日，記者從省人社廳了解到，我省將繼續開展2015年最低工資標準執行情況評估，為明年最低工資標準調整做好準備。
近年來，我省紮實推進收入分配製度改革提低控高。在切實保障企業職工最低工資標準方面，為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，我省嚴格執行最低工資標準制度。
目前我省最低工資標準每兩年至三年至少調整一次，各地在省政府下達最低工資標準的檔次內，選擇確定本地最低工資標準。今年4月，經我省協調勞動關係三方會議第二十三次會議討論，考慮到全省經濟下行壓力依然較大、實體經濟經營仍然困難等因素，決定我省暫不調整最低工資標準，繼續沿用2015年最低工資標準。同時將繼續開展2015年最低工資標準執行評估，為明年最低工資標準調整做好準備。
在制定工資指導線以及行業人工成本信息持續發布方面，繼2016年9月發布《四川省人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息》後，我省正在成都、德陽等10個城市開展企業薪酬調查，在成都、綿陽、自貢、南充4個市開展人工成本監測試點工作，為下一步發布我省工資指導線以及行業人工成本信息提供數據支撐。
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