京東618十三歲生日,劉強東給全體員工的一封信
「 未來真正出色的企業,將是能夠設法使各階層人員全心投入,並有能力不斷學習的組織。———彼得聖吉」
6月19日消息,昨天是京東618購物節,根據京東提供的銷售數據6月1日至6月18日24點,京東618全民年中購物節累計下單金額達到1199億元,女性用戶為去年同期2倍。美妝個護、食品飲料、生鮮、母嬰、生活旅行等品類女性用戶佔比遠超男性。
京東生鮮618蝦類銷量同比增長2562%,京東5分鐘賣出45萬隻小龍蝦;;國聯水產冷凍翡翠生蝦仁和正大食品的雞腿塊也受到了廣大吃貨的喜愛,同比增長分別超過3570%和2987%。00:00-02:00 的 2 小時內賣出 200 噸生鮮產品,相當於 4 架大型貨運飛機的滿載載重;截至當日 08:00,訂單量已超過去年 618 全天。京東超市在 18 日的前 2 個小時,一共售出 12 萬桶食用油 (重量超過 450 噸),22 萬件牛奶 (重量超過 1000 噸),14 萬包大米,3 萬件速食,2 萬盒口香糖。白酒、洋酒品類銷售額是超過同期的 4 倍,黃酒品類是去年同期的 6 倍。30 分鐘內賣出 40 噸洗衣液,維達捲紙近 8 萬卷 (重量約 20 噸);2 小時內,賣出紙品濕巾 30 萬件,是去年同期 7 倍,賣出衣物清潔產品約 40 萬件,是去年同期 4 倍。京東的服裝品類售出了超過 10 萬條連衣裙,連起來可以鋪滿 20 條長安街,T 恤銷售數量超過 30 萬件。
6月18日當天京東下單金額排名前五的品類是:手機、空調、平板電視、冰箱、洗衣機。
對於京東員工在本次618當中的表現,劉強東也是感動不已,其在社交媒體上感謝了整夜守候的京東員工,還感謝了合作夥伴,並表示京東將永謙卑、不作惡、求共贏。
讓網友所關注的自然是京東為加班員工準備的饕餮盛宴,從劉強東提供的圖片上我們可以看到,京東為員工準備了成盆的龍蝦以及各種海鮮,在加班的京東員工都享受到了這一頓美餐。
據京東數據測算,要完成所有京東618這些商品的配送快遞小哥共需要走5億公里,相當於往返地球與月球651次。
京東員工能享受的所有福利
前幾日,前京東商城公關關係部總監閆躍龍發了一條微博:劉強東在老員工授勛儀式上宣布,將為在京東工作五年以上的老員工;不僅提供醫藥費報銷,而且若治病資金不足,京東也會全力支持。
公司全額足額給所有員工繳納五險一金。京東的員工宿舍,每間最多只能住兩個人,工作滿三年以上的員工,每人單獨一個房間。全國的京東員工宿舍,都要按高級白領公寓標準來改造。
京東開辦幼兒園,對員工子女免費入學,還為寶寶們免費提供母嬰產品。將來公司造房子,成本價賣給員工。給員工引進最好大學,保證員工的子女教育。保證員工工資比宿豫縣縣長工資高,只要國家給縣長長工資,劉強東承諾就給員工漲工資。
京東首次無人車送貨 中國人民大學完成首單
6月18號當天,京東無人車在中國人民大學進行首單送貨。無人送貨車體積較小,長寬高分別為1m、0.8m、0.6m,具備6個不同大小的載貨艙,可以按照既定路線自動導航行駛,並具備路徑規劃、智能避障、車道保持、智能跟隨等功能。根據數據,在北京、西安和杭州,都有已經投入使用的快遞機器人。這些機器人主要是解決快遞最後一公里的問題,目前只有在校園裡使用,未來會逐漸擴展到社區。劉強東表示,送貨機器人離全面啟用還有不少路要走,其中不僅是技術問題,更主要的是諸如路權、貨物安全以及道路等。劉強東提到,無論多難,堅信推動社會進步的力量終將可以實現。
劉強東談到:五年後,給你送貨的都是機器人。京東網購狂歡正式打響,同時京東也迎來了13歲生日。劉強東受訪談到幾個重要觀點:一,十年之後,電商將霸佔中國整個銷售市場40%份額;二,未來5~8年,給你送貨的可能全是機器人;三,未來方向一定要讓中國品牌崛起,是中國品牌,而不只是賣中國的商品;四,物流行業最終笑傲江湖的可能就京東跟順豐;五,京東的目標是五年之內全球行業排名靠近50。
劉強東618致全體員工的一封信
昨天是京東13歲生日,劉強東感慨到:「13年前只有38個兄弟,今天集團全職員工超過14萬人!尚有一百多萬兼職員工(村民代理等)。正是無數客戶、合作夥伴、兄弟姐妹的不斷支持才有今天!今天的京東依然年輕,一切都剛剛開始……唯有不斷勤奮努力才能對得起朋友們!」
以下為劉強東內部信全文:
居安思危,開放創新——劉總618致全體員工信
親愛的兄弟們:
今天是京東十三歲的生日,這是一個充滿朝氣、青春洋溢的年齡。公司也正是因為你們這群年輕人的勤奮、拼搏和激情而顯得生機勃勃。特別要感謝我們將近10萬名的一線兄弟,你們揮灑的汗水已經轉化為了公司前行的澎湃動力。今天要我許下一個生日願望的話,那就是希望每個兄弟都能健康平安、生活幸福,陪伴公司一起走過更多的日子。
相信大家都能感受到今年618的熱情似火,從線上到線下,從城市到鄉村,從品牌商到消費者,618由京東的生日演變為了一個全民的節日。我們每個人都身處其中,參與推動著中國經濟的前行,為品牌的崛起和消費的升級不斷創造著價值!這既是我們13年砥礪前行的結果,也是互聯網改造傳統經濟的必然。身處中國零售業變革的拐點,沒有什麼時刻比現在更適合去勾勒未來,去審視成長的煩惱,以及思索對於行業和社會的擔當。借這個機會我想與大家分享一下我的思考:
1、未來的京東定位於中國零售基礎設施服務商
十三年來,零售的本質從未發生改變——依舊是成本、效率、用戶體驗!但是隨著技術的發展和消費的升級,創造價值和實現價值的方式一定會改變。中國正處於第四次零售革命的前夕,智能技術會驅動整個零售系統的資金、商品和信息流動不斷優化,在供應端提高效率、降低成本,在需求端實現「比你懂你」、「隨處隨想」「所見即得」的體驗升級。京東定位於未來的零售基礎設施服務,將向全社會提供「零售即服務」的解決方案。一方面,我們將深耕零售,在這個過程中夯實和拉動零售基礎設施;另一方面,我們會建立開放平台,與全社會一起分享我們的基礎設施能力。今天服務於京東體系的功能業務未來會逐漸模塊化、市場化,從一體化走向開放。同時,各個模塊之間的組合會像積木一樣極其靈活,滿足合作夥伴差異化的需要。我們將不斷與整個行業一起,推動成本、效率、體驗的升級,共同構建未來的零售生態。
2、未來的京東需要時刻居安思危
有人說,過去一年是京東最好的時候——集團實現了全面盈利,業務高速增長,人工智慧和機器人技術不斷突破,團隊凝聚力和士氣持續高漲。然而,歷史上很多企業恰恰都是在最好的時候失去了恐懼,失去了敬畏,失去了信念,為失敗埋下了伏筆。在大環境的變革轉型期,向內看,我們要時刻警惕大企業病的滋生和蔓延,傳承京東一直以來艱苦奮鬥、客戶第一的傳統,不能有一絲一毫的傲慢和膨脹,對消費者、對合作夥伴、對社會保持一顆敬畏之心、謙卑之心;向外看,我們要有開放透明的心態和格局,秉持正道成功的發展理念,與產業鏈上下游的合作夥伴求同存異,帶動行業實現包容性增長,與大家實現共贏、共生、共存。通過降低成本、優化效率,讓消費者和合作夥伴得到實惠。總結起來就是九個字:永謙卑!不作惡!求共贏!
3、未來的京東需要在技術的引領下開拓創新
過去,我們敢想敢做,高效執行,屢屢在細節、流程、戰略上打破陳規。重塑了行業服務標準,革新了用戶消費體驗。但今天我們已經能夠強烈感受到技術帶來的激蕩:拍照即可實現商品搜索和購物的應用,沉浸式購物體驗的AR、VR,支持自動結賬、刷臉付款的無人超市,能夠自動下單訂購生鮮食品的智能冰箱……大家都在不約而同地探索未來零售的新標準。人工智慧和機器人技術將再一次掀起新的產業革命,之前,我們用了很長時間讓大家認同我們是一家非常成功的零售公司,但我毫不懷疑用同樣長甚至更短的時間一定會讓大家也認同京東是一家非常成功的技術公司,因為創新一直都是京東人彌足珍貴的品質和銳意進取的動力。公司也將從文化重塑、組織結構、激勵方式等方面尋求巨大的改變,給予創新以包容和試錯,保障技術轉型的全面落地!
「技術引領、正道成功」這是我們今年618的主題,更是未來京東將長期堅持的戰略。看今日,機遇與挑戰並存,此時更需要我們目光如炬,心態歸零,以敬畏之心,以拼搏之志面對全新的挑戰!相信我們終將成功!最後,讓我們一起再次祝京東十三歲生日快樂!
你們的劉強東
2017年6月18日
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編輯 初妹設計 小敏
本文為初妹獨家整理報道,任何機構未許可不得擅自轉載,分享至朋友圈才是舉義:3
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一家名為「永遠年輕」的韓國科技公司,員工只招55歲以上老人。
亞馬遜收購全食超市,可能預示著顧客店內排隊結賬時代的結束,掀起機器人革命。
美國市調機構發布了美國最受歡迎僱主的排名,科技企業幾乎壟斷了榜單前5名,谷歌排在了第 1 位,接下來的幾家受歡迎企業按順序依次是迪士尼、亞馬遜、蘋果和微軟。
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