職業成長的四個關鍵詞：趨勢、目標、努力和素質

優才創智集團創始人兼CEO伍星

早上好：

歡迎來到優才2017年6月份的這次開班，這次我來給大家做一個簡單的開班前的動員儀式，相當於咱們軍隊要出征的時候，出發之前得有人動員，我呢就承擔這麼一個角色。

在座的各位我看有多少是玩王者榮耀的，舉一下手。

我的意思是，人生和遊戲其實有很多相似之處。我們人生也是一個不斷地打怪升級的過程，今天咱們來到這裡來參加實訓，這四個月又是一次打怪，咱們能不能完成一次升級，能不能順利地走向社會，能不能順利地在互聯網行業找到一個工作，就看大家這一次打怪了。

這次打怪對大家來講是一次機會，所以這次的小主題就叫做《把握機會，完成升級》。

我主要分享的有四點。

第一點就是方向比努力更加重要。

第二點就是我們來到這裡只有一個目標，那就是高薪就業，沒有別的目標。你的目標不是為學而學，我們做事情是有目標的，就像我們學程序，其實更多的是為了把這個產品做出來，學到技術本身並不是最終的目的。我們看事情的時候，要看我們最終的目標是什麼，但在當前這個小目標裡面，我們就是為了實現高薪就業。

第三點是我經常做的人生態度的一個分享，就是努力：工作=生活=興趣=學習，我一會兒還會展開，現在只是一個提要的階段。大家聽到這個不要被嚇住，不是說大家一輩子都要遵循這個等式，一輩子都這樣，那人生就沒有樂趣了。但是，我的觀點是什麼呢，在我們職業生涯的早期，工作=生活=興趣=學習這個等式是成立的。

第四點要跟大家分享的是一個人的成長，一個人在社會上的成功，不能僅僅看他的硬技能，硬技能當然非常重要，這是我們的基礎，硬技能就是領導交給你一個任務，我們利用學的這個東西能不能把它給做出來，這叫硬技能。軟技能也非常重要，一會兒我會給大家講講什麼叫軟技能。

這是我今天要給大家講的四個點，現在是9點17分，我爭取在9點40分之前給大家分享完成。

大家看這個圖，這個圖來自中國的一個成語，是什麼大家知道嗎？OK，咱們都是喝過墨水的，一看就能看出來。這個成語叫南轅北轍，為什麼我一上來就給大家講方向，因為現在是變化非常迅速的時代，今年以來炒得比較火熱的是：現在已經是人工智慧時代了。

打個比方，最近我用微信聊天用的都是語音，但是我發出去的不是語音都是文字，大家理解嗎，我用的是語音輸入法，這個就是人工智慧，人工智慧時代已經到來了。那這個只是一種趨勢。什麼是趨勢，趨勢就是代表我們走的方向是正確的。

在座的各位有山西和東北的同學嗎？目前山西和東北就處在一個比較受煎熬的狀態，認同嗎？至少在經濟上是這樣。為什麼呢？社會發展是不以個人的意志或者地方某些人的意志為轉移的。

中國古代也有一句話叫做識時務者為俊傑，那山西和東北目前在經濟上正在忍受比較痛苦的狀態，這是為什麼呢？在當前這個趨勢下，它們沒有跟得上這個時代的發展。

所以，在傳統的方向上，你越努力其實你就越失敗。大家聽過越努力越幸運這個詞對不對？但是也有一句話叫做越努力越失敗。像南轅北轍就是這樣的，越努力越失敗。

比如你現在選擇了一個特別特別傳統、甚至過時、很快被淘汰掉的行業。今天早上我還看到劉強東在講，五年之後送貨到你家門口的快遞都是機器人，他還說，在1946到五幾年的時候，中國工人中有一半以上都是紡織工人，但是現在中國工人中的1%甚至千分之一的紡織工人都不到。

大家明白了吧，我們在選擇我們未來的發展方向的時候，要緊跟趨勢。咱們這一輩子還很長，在座的各位都是90後，甚至是95後，我們社會上的人生還剛剛開始。那你對方向的選擇是非常非常關鍵的。

所以今天來到這裡，咱們在這一點上是佔據了點先機的，因為我們進入了或者選擇了代表未來發展的行業——互聯網行業。但是大家可能也會說，伍老師你是不是忽悠我們，互聯網也出來20多年了，我們將來還有機會嗎？

咱們在座的各位，馬上就要進入互聯網行業的人可能會有這樣的擔心。我給大家展開講一下就是：

目前我們互聯網行業分階段，比如說每隔十年分一個階段的話，中國是從94年開始進入互聯網，94年是中國第一份電子郵件發出，內容大約叫做「跨越長城，走向世界」。

94年到05年這個階段，人們對互聯網本質的訴求是獲取信息，了解外面發生了什麼，所以那個時候門戶網站是比較流行的。那個時候看個NBA都是圖文版，這個時候叫做信息互聯網。

那麼05年到15年基本上我們的吃喝玩樂都在互聯網上，比如視頻網站啊，淘寶京東啊，購物啊都火起來了。

從15年到現在進入了下一個階段，產業互聯網的階段，就是互聯網在改變各行各業，比如今天早上我來就打的滴滴的拼車，包括我在這裡動員，給大家做分享，你看武漢、西安、長沙，都同時在聽。這個其實就是互聯網在改變我們各行各業。

這是十年的階段和劃分。改變各行各業現在才剛剛開始，如果我們把它比作一座冰山的話，冰山的頭已經冒出來了，但冰山的底層還沒有被挖掘。

如果以二十年為期的話，我們前面經歷的是互聯網的上半場，叫消費互聯網，下半場叫做產業互聯網，也剛剛開始。

我是00年上大學學的計算機，那時候大家就說那麼多人學計算機，學計算機還有前途嗎？大家會發現，今天計算機行業還是有非常緊缺的崗位。中國如此，美國更是如此。

這是第一點，首先肯定大家對趨勢和方向的選擇。我們應該把握這個趨勢，跟隨這個趨勢，抓住裡面的機會。這是第一點，方向和趨勢。你如果方向都錯了，打比方，我原來去大學做講座，有的是學冶金的，他在冶金領域再怎麼努力，也干不出什麼來。

第二點，我們先做一個小目標，咱們今天來到這裡，就是為了四個月後在互聯網行業高薪就業。計算機行業的平均薪資比其他行業要高，編程會比UI高一些，如果你做UI你在代碼上也很擅長，那麼會更給力。

現在國內剛剛畢業的大學生工資在3000到4000之間，這是大學本科生。計算機專業大學畢業生是在5000左右。在座的各位集訓之後會比計算機專業畢業生的平均工資高出30%，當下，沒有其他行業能夠做到如此。

在學校學到的計算機知識是落後於時代的，小程序的內容至少要三年以後才能進入大學課堂，這是有原因的，比如學校設置教學大綱肯定會選比較穩定的技術，剛剛出來一兩年的他肯定不選。

另外，學生大四學的課程在大一入學的時候就全部確定了，不會隨便改來改去。這意味著新技術出現三年後進入學校教學大綱，你在大四才能學到這門技術的話，那麼你大四學到的技術其實是七年前的技術。所以你們在學校里學到的東西是比較過時的。

在咱們這裡學到的會更實用一些，比如小程序已經成為我們前端實訓的重要內容，在實訓期間我們會給大家各種各樣的評估，但是那種評估不是目標，你們考察自己的標準只有一個那就是能不能高薪就業。

不要覺得自己學得挺好，老師也表揚我，這都不是評判的標準。你要接受的是社會的評判，企業對你的評判，那就還是薪資。

後面我會講到決定你薪資和就業的其實並不僅僅是你的硬技能，還有軟技能。所以在咱們的實訓期間，硬技能是一方面，老師會帶領大家做項目，但是軟技能也會得到重視。包括怎麼待人接物，怎麼去面試，怎麼在前面給大家做項目的分享，怎麼去表達你自己，這些東西也非常重要。

無論是硬技能還是軟技能，歸根結底就是為了實現高薪就業。

以前我們遇到過這樣的情況，有的學生會說你看在優才我們一起乾的時候他不如我，但是推薦就業的時候，他去了好地方。不要不平衡，人家能去好地方肯定是有人家的優勢的。

這是第二點，我們要心無旁騖，奔的目標就是高薪就業。

雖然有點功利，但也是沒有辦法的辦法，因為大學教育沒有讓人成才，那麼這四個月里就是要功利一點，你就要奔著這個目標去，但是不要好高騖遠。

在你到來之前，已經有數以千計的人才從這裡走出去了，所以你應該相信你的老師，相信你的項目經理，相信帶你的人，他們都是能夠幫助你的。

但是他們可能並不是各方面都比你強，包括我，雖然我有這麼多年的經驗，但是仍然不敢說各方面都比大家強，但至少是有我的可取之處的。

有個心態叫清零心態，放空心態，你們來到這裡，既然開始了，既然投入了四個月，既然我們目標一致，那你就把你自己清零。哪怕打字，讓你練習15分鐘的打字你也要認真練習。你要心無雜念。

來到這裡你就做好脫一層皮的準備。做到996，早九晚九一周六天地學習，堅持四個月。你就每天練練練，學學學！目標就是高薪就業。

好，先選擇方向，如果方向沒對，你就不要努力了。越努力越失敗，方向對了，目標也定了，那就要努力了。

努力，我送給大家這個等式，這個等式是我的原創。我個人的經歷驗證了我自己對趨勢的選擇。

06年我從軟體行業轉到互聯網行業，軟體行業和互聯網行業有什麼區別呢？軟體行業是固定的，比如做個項目，銷售把需求提交上來，我們就慢慢跟著項目經理去開發，我的意思是不緊急，但是互聯網行業就速度很快，我覺得未來是互聯網的時代，所以06年就換進了互聯網行業。

剛換過來的時候，我真的是踐行了這個等式的。我記得我在新浪呆了半年後，遇到一個假期，由於我每天晚上都坐末班車回家，導致我那天是進入新浪以來第一次在有太陽的時候下班。

努力這個詞其實很抽象，所以我總結自己的經驗，送這個等式給大家，娛樂與你沒關係。當然這不是要你一輩子都這樣，只限於你職業生涯的早期，至少從今天開始，一直到你工作兩年，你都要踐行這個等式。

無論你在哪個公司工作，都有你跟不上的地方，那怎麼辦？那你就在晚上在家裡面去學習，有個說法是，你是否能成功主要是看你晚上八點在做什麼。

晚上八點鐘到家不開電腦學習的人，我覺得這個人沒有多少培養價值。我都不屑於帶你，更不用說你做我的手下什麼的。因為很多的東西你必須是在你的工作之外把你的時間用來學習。我自己是踐行了這一點，希望大家也來驗證。

最後一個是要講的素質，素質就是軟技能，軟技能包含很多的方面，比如說你的精神狀態，你和別人講話，比如面試你是否能夠很清楚地表達，是否能用眼睛交流，比如說你能否準時，走時能否禮貌道別，比如你有沒有更努力，在不公平的情況下你是否也能做好自己的事情，比如你能否向人求助解決問題，這些都是軟技能，做出來東西是硬技能。

你在職場上的成功有一半都來自於軟技能。所以我們這段時間既要注重硬技能的提升，也要注重軟技能的培養。甚至在後面的面試和職場提升中一定要記住我今天講的這些東西。

總結一下，我今天講了四點：第一點，趨勢，今天來到這裡，咱們把握了這個趨勢，我相信在座的各位已經進入了越努力越幸運的狀態；第二點，你們的目標就只有一個：高薪就業；第三點，努力，送給大家一個等式。第四點，注意軟技能，素質方面的提升。

謝謝大家！

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