關於職場人士的「人生教科書」

The Climb

Wide Awake

Joe McElderry

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《歡樂頌》中樊勝美說過這樣一句話：

職場如同江湖，江湖有江湖的規矩，職場有職場的原則，如果不懂規矩，只會被淘汰，有時候年輕並不是一種優勢。

從校園步入職場，從小白領成為管理者，職場其實就像一個不斷打怪升級的遊戲。

上周小助理在這裡徵求大家想看的書單意向，根據樹葉們的反饋來看，大家對職場類書籍都很有興趣。

所以今天小助理選了三本職場相關的書籍，希望能有幫助，指引你們前行。

在今天的留言里

跟我聊聊你對職場的感悟吧！

小助理會把本期書單中的

《未生》（一共有9輯）的第一輯

送給點贊數前3名的樹葉

《高效的秘密》

隨機抽3名留言好的幸運樹葉

快快踴躍參與喲~

PS：文末公布上期中獎名單！

這是看書有道·夜闌書香為你整理的

第74份書單

本期書單主題：職場

如果人生是一盤棋，陷入僵局時有多少人會堅持走到棋局的最後？

《未生》是一套職場勵志題材漫畫，全9冊，暢銷300萬套，被上班族奉為「人生教科書」，在豆瓣上獲得9.6的高分。它源於職場，高於職場，每五個上班族中，便有一個人從翻開未生開始，踏上去往公司的路。

它現實到鮮血直流。書中真實還原了職場的真實與殘酷，大部分職員在公司中都是未生狀態，不知何時就會出局，被淘汰，受到攻擊。

即便沒有升職與加薪，「工作」本身、「職場生活」本身，已經充滿了樂趣與意義，每個人都能從中找到自我升華的價值。

同時它又溫暖到無以復加。它用緩慢的步調像紀錄片一般將一個職場菜鳥的生存成長史展現在你的面前，這裡沒有狗血的劇情，只有為年輕人工作中每個微小成功的喝彩。

讀著《未生》開始一天的工作，回想一下自己是否充實地度過了每一天，也終於了解，並不是只有你一個人在孤軍奮鬥！

精彩書摘：

努力只在學校有用，職場上只看結果。

無論我多早迎接這清晨，在路上，都會有人在。我以為別人還在夢鄉，但無論什麼時候，這個世界都比我快一步。

公司想要的高層是，既要雙腳穩固著地，同時還能看到星星的巨人。

挺住。哪個職場人心裡沒有一份辭呈啊！

你眼中的「高效」是什麼呢？

其實，高效並不意味著超額工作或者拚命工作，也絕不是花更多的時間在工作上，甚至犧牲個人生活。

這本書通過研究高效人士的行為習慣，總結出高效的八大秘訣，幫助你構建高效的思維模式，在面對未來發生的一切選擇和工作時，更從容、更出色、更具智慧。

書里講了8個點：激發動力、團隊合作、保持專註、設定目標、掌控力、做決定、創新、獲取並應用數據，對於職場人士建立心智模型有很好的指導作用。

精彩書摘：

效率的高低取決於你做出選擇的方式：我們以什麼方式定義自己，並做出大大小小的決定；我們被怎樣的故事打動，忽略了哪些容易實現的目標；我們在團隊成員中建立起怎樣的歸屬感；我們作為領導者，打造了什麼樣的創新文化……以上這些，足以判斷我們是碌碌無為，還是真正的高效人士。

你永遠不會因為做了簡單的事情而受到表揚。如果你是運動員，我不會誇你跑得快。只有小個子的人跑得快才會得到肯定，只有害羞的人擔當起領導者的重任才會得到認可。如果新兵完成了艱難的任務，我們就會給予讚揚。這樣一來，他們將會充滿自信。

總有一些人懂得如何讓自己少一些庸碌、多一些成功，總有一些企業懂得如何讓了不起的產品背後少一些資源浪費，總有一些領導者能夠改變他們周圍的人。

這本書是許多職場人士的必讀書目，中文版一上市，就得到了張瑞敏、李開復、唐駿、潘石屹、徐小平、葉茂中、徐靜蕾、陸川、曾子墨、胡一虎、馮唐等知名人士的一致推薦。

世上沒有不想成為人上人的人，成為卓絕群倫的社會人士是創業者的夢想，別人的成功經歷是成功者了解世界的一面鏡子，在工作中事有所成是企業員工的追求。

然而，要成為卓越者，需要的不僅僅是審視自己，還需要認識自己周圍的一切事物，這樣才能找到適合自己生長的土壤。

在書中，作者對社會上的成功人士做了統計分析，你能體會到機遇對成功是如此的重要。

他為讀者指出了成功之路的方向，但怎樣把握這份機遇，每個人都需要仔細思考，畢竟，不同人擁有不同的機遇。

精彩書摘：

假如你是一個商人的兒子，你的父親用商業世界的規則啟發你，那麼你很容易就能明白，為了應對緊張的場合，你最應該做的應該是什麼。假如你是一個曾在道德文化學校念書的學生，那麼你就不會害怕劍橋的老師列出的一系列對你不利的證詞。假如你曾在哈佛大學學習物理學，那麼你就知道該怎樣和一位曾在麻省理工研究工程學的將軍交談。

亞歷克斯這樣輕易就打斷了醫生的話——「我不是10歲。」這是一種權利：他的母親允許他一時無禮，因為她希望兒子學會在權威人士面前表達自己的立場。

夜闌書香第73期

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