靠良好的人際關係，幸福指標竟能達85％以上

做人有很多大道理小智慧，而其中有一點十分重要的，那就是要學會看到別人的優點。

一個人在受到別人稱讚的時候，最願意以配合的姿態完成你的請求。

如果每個人都這樣，那麼你的事業就很容易取得成功。

人無完人，金無足赤。寸有所長，尺有所短。

沒有一個人是只有缺點和短處，而卻沒有一點優點、長處的。

實際上，有些人即使自認為是「缺點」的特質，在你的眼中也會放大為「優點」；

反之，有些人自以為是「優點」的特點，卻會在你的嚴重變成大大的「缺點」。

各種的關鍵就在於，我們用什麼樣的眼光去看待這個人。

一個能夠看到別人優點的人，在人際交往方面會往往比一般的人要更強一些，因為他們更容易得到善意的回饋。

有資料統計顯示：良好的人際關係可使工作成功率與個人幸福指標達85％以上；在一個人獲得成功的注重因素中，85％決定於人際關係，而知識、技術、經驗等傳統因素僅佔15％。

那麼，怎樣才能夠學會觀察別人的優點呢？

那些善於取他人長處的人，總能在平凡無奇的事物中找到珍寶，也才能夠看到白開水的寶貴之處。

一個能夠看到他人身上優點的人是心胸開闊的人。

他也許不是最成功的有錢人，但是他一定是最善於從他人或者事物之中學到優勢的人，一定是進步最快的人。

做一個這樣的人，就能夠始終在快樂中進步，在愉悅中成長。

去發現別人的優點，而不是盯著那些缺點；去發現生活中的美好一面，而不是迷惑在那些斑駁的陰影之中；去發現身邊的珍寶，而不是那些糟粕。

當我們面對自己不喜歡的人的時候，我們固然可以看到他們的缺點，但更重要的是，我們應該做到：依然可以看到他們的優點。

你若不喜歡，請 以配合的姿態離開。

只有那些能從別人的過錯中看出其優點的人，才是最聰明的人。

換而言之，能看到別人身上優點的人，往往是一個觀察細微的人。他能夠從別人的身上看到自己所沒有的長處，也能夠看到別人所不能發現的優良品質，而不是總在別人身上挑剔這挑剔那的。假如一個人只能夠看到別人身上的缺點，那麼他的眼光毫無疑問是狹隘的，因為他永遠只能看到自己身上的長處，而這樣的人必定會永遠止步不前，難以在生活上取得突破。

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