職業輔導-如何選擇一個適合自己的企業

上篇我們講到職業選擇的三個方面：你想做什麼，你能做什麼，你適合做什麼。那如何選擇與自己相配的企業呢？在選擇企業的時候，需要從四個方面入手：

首先，看文化。文化這個東西，看起來很虛，但世界上一點都不虛，一個沒有文化的公司是沒有未來的，一個文化與自己不相符的公司是熬不過明天的。所以，很多公司都如曇花一現一樣，來去匆匆，而如果不行，你選擇了這樣的企業，那就只能隨其沉浮了。

其次，看專業，雖然很多人在畢業多年以後都選擇了和專業不一樣的道路，但是，對於剛剛畢業的學生來講，專業是其最有價值的敲門磚，等到對自己有了更清晰的認識後，可以換行業。就如同很多人拿比爾蓋茨做借口說上大學無用，但是全世界也就只有那麼一兩個，絕大多數還是上過大學的比不上大學的要好。

第三，看發展。自己所選擇的崗位，在公司的發展規劃中是否是核心崗位，雖然三百六十行行行出狀元，但如果你能挑對合適的崗位，則會事半功倍。有人會說，哪個崗位也不是自己說了算的啊。這樣的想法沒問題，但是，在你去之前，你有了目標的時候，你就會想著這個方向努力，等到分配工作的時候，人力會優先考慮的。

第四，看未來。一家企業從過去走到現在，和從現在走到未來是有一些相似的，這家企業是急功近利型的，還是目光遠大型的；是以自我為導向的，還是以客戶為核心的，這些都會有一些相似的地方。這需要應聘者提前去下功夫搜集信息、分析。

至於獲取企業信息的途徑就非常多了，網路、朋友介紹、各類排行榜等等各種各樣的渠道就很多了。

找到企業之後，如何通過面試呢，我們下回接著聊。

關於此內容，歡迎大家互相討論，以便給新畢業生們一個更加客觀的真相。

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