談談你對多元就業的看法

【真題】

目前是高校畢業季的重要節點，大部分畢業生的擇業都將在這段時間塵埃落定。同往年相比，儘管今年的畢業生人數又創新高，較去年多出30萬人，但很多人預想中的焦慮、煩躁、迷茫等求職情緒卻並未在畢業生群體中廣泛出現。「畢業季」沒有變成「畢業急」。

針對多元就業，敢做「不一樣的煙火」請談談你的看法。

【參考答案】

從單一出口到多口徑分流，從畢業即就業到慢就業、自主創業，從大學生畢業後的多元選擇中，能夠清晰地看到「95後」大學生們的擇業觀在悄然發生改變。大學生的就業觀是觀察社會變化的風向標，就業觀念的變化正折射出社會的進步與青年成才觀念的變化。不再依賴於「過來人」的說教和指導，不喜歡在父母搭建的安逸窩中舒舒服服過日子，不為傳統就業觀念的條條框框所束，不羞於從網上售賣米粉和支煎餅攤做起，聽從內心召喚，勇敢追求夢想，將命運掌握在自己手裡，是這一代青年最鮮明的青春底色，也是活力與創造力的最好證明。

較之父輩與以往的師兄師姐們，「95後」的畢業生們有著更多新奇的想法，他們敢於並樂於「在不可能中尋求可能」;他們更自我、更個性，不願循規蹈矩，不願完全活在父母的期望和別人的目光中，按照大多數人的意願捧所謂的「鐵飯碗」和「金飯碗」;他們不再那麼看重穩定安逸，看重所謂體面和待遇，而是更樂於接受挑戰，更看重工作的成長性;他們的目標和定位越來越明確，對人生規劃和自身要求也越來越高。從日前公布的一項調查中，我們能探究到「畢業不急」的部分原因。根據這份關於高校畢業生的整體就業情況分析，2010—2015年，本科應屆畢業生「受雇全職工作」的比例從82.6%下降到74.2%。伴隨著這一趨勢，讀研的比例與自主創業的比例在持續上升。分析認為，這表明當下本科畢業生的去向，正在從受雇全職工作的單一出口向多口徑分流，「在國內讀研」「在港澳台及國外讀研」「自主創業」多了起來。與此同時，因為對互聯網經濟更加熟悉，配音師、在線教育教師、遊戲測評師、網店老闆等新興職業，也成為不少畢業生的就業選擇。

然而，青年人創造性的多元選擇，離不開現實土壤作為支撐。例如，教育領域要進一步強化因材施教、鼓勵學生的創造性，高校的創業就業教育須進一步強化科學性與分類指導、精準指導，大學生的創業環境和政策支持也要進一步優化，等等。只有全社會共同營造尊重個性選擇、支持理性選擇的文化環境，才能有更多的高校畢業生能夠儘早了解自己、明確目標，並在畢業季勇敢追尋夢想，也才能有更多的高校畢業生在紛繁複雜的選擇中，淡定從容、理性明智，讓更多的高校畢業生在實現「小我」與為國家和社會獻力的「大我」中，尋求最好的結合點與平衡點。「我就是我，是顏色不一樣的煙火;天空海闊，要做最堅強的泡沫」。多元就業，做「顏色不一樣的煙火」，期待更多的年輕人走出與眾不同的成才路，期待青年人的創造力進一步激發社會潛能。一個個青年人的鮮活選擇，最終將匯聚成為一股洪流，推動國家和社會的發展進步。

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