工作就是最好的修行

?主播：特叔?

銘心，就是不忘初心。

要得到你想要的某樣東西，最可靠的辦法就是讓你自己配的上它。

在我們身邊擁有這種精神的人，他們收穫更大，也能夠贏得身邊同事和朋友的信任和尊重。要實踐這個道理，就必須堅持終身學習。光靠已有的知識和技能，我們無法獲得更高的成就。大家可以想想自己身邊的人，那些過的越來越好的，往往不是資質最高的，但這些人每天都在進步。

也許我們無法改變生命的長度，但我們可以提高生命的深度和寬度。

我們每個人從學校畢業的時候，都立志干出一番事業，但在長期瑣碎的事務性工作中，在一次次面對困難時，多少人泯滅了初心，逐步把工作當成一件「不得不」乾的事。有的人甚至想「公司就給我這些錢，我多干就虧了」，時間過去了，年齡增長了，能力不進反退。

我想，一個人的價值不是取決於他獲得了多少，而是取決於他創造了多少。

不忘初心，即使面對困難，只要拚命工作就會帶來好運，很多當時看來的辛苦，其實都是人生的幸事。只有認真的、專業的、誠實的、全身心的投身自己的工作，才有可能擁有幸福的人生。

樂業，就是愛上自己的工作。

馬斯洛的需求理論，低級階段是滿足生理和安全需求，中級階段是滿足社會和尊重需求，高級階段是滿足自我實現和不斷超越的需求。能夠同時滿足這些需求的，只有持之以恆的工作。

只有工作才能讓我們養家糊口、讓我們有安全感；工作中我們可以收穫友誼、收穫尊重、收穫歸屬感；工作是最好的修行，沒有比自我實現和自我超越能帶來更大的喜悅。

我們可以強迫自己把很多事情做得相當好，但無法把我們沒有強烈興趣的事情做得非常出色。我的經驗是至少不能有「厭惡工作」的負面情緒。如果不能拋棄「工作是別人要我做的」這種意識，就無法從工作的「苦難」中解脫出來。

當我們一次次從工作中收穫成就感時，就有了良性循環。在從事的每項工作中付出足夠的努力，在這個專業使自己成為公司前25%的人，自然就能獲得別人的尊重。有機會的時候多去承擔其他工作，如果你在兩個專業擁有前20%的能力，那你就可能成為公司前10%的關鍵人物。

我開始是干變電二次的，但我努力掌握變電一次知識，當變電檢修專業達到一定水平後，我又努力提升自己在變電運維專業的能力，變電知識達到一定水平後我又努力接觸輸電業務，這些相鄰專業的不斷融合不斷實踐，不斷完善我的知識體系和思維框架。這種習慣幫了我很多忙，它讓我的工作更有樂趣，讓我能做更多的事情，讓我更有建設性。

如果在座的青年員工能夠做到這一點，我向你們保證，總有一天你會發現：「我已經成為同齡人中最有效率的人之一」。如果僅僅是安於現狀，我們當中那些最有資質的人可能也無法取得很好的成績。

篤行，就是堅定的做下去。

建立終局意識，例如什麼會導致最終中的失敗？答案很簡單，傲慢、懶惰和不誠實。

曾國藩說，有能力的人往往敗在一個「傲」字上，沒能力的人往往敗在一個「懶」字上。

一個道德水平不高的人可能在一時一事上能佔到便宜，但長期來看必然導致其社交成本不斷攀升。還要有高的目標，永遠要有爭第一的心，如果連想都不敢想，要做到就更不可能了。

穩紮穩打比才華橫溢更重要，向著目標每天進步，不可能也會成為可能。要在創造性的工作上多下功夫，干就干高效，干就干優質，干就要對的起自己職責。

找准目標後要靠勤奮去實現，我從參加工作以來，每周的工作學習時間至少維持在60個小時以上，大多數時間保持在70小時左右，有時候可以達到80小時。

青年員工如果能夠保持這種強度的工作，基本上三到五年為一個周期，你們自己就能明顯感受到自己的提高。當然有時候工作生活不是一帆風順的，有時候會遭到嚴重打擊，不公平的待遇。有的人能挺過去，有的人不能。

每次困難都是一個鍛煉的機會，堅持自己的初心，利用一次次的困難提高自己，才能變成生活中的智者和強者。

文字來源：國網山東省檢修公司 電力老哥

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