同事之間，如何競爭時避免結怨？

身在職場，隨處都有競爭對手，有同行的競爭，也有同事之間的競爭，同一個目標，只有一個人能獲得，面對同事之間的這種競爭，要時刻的提醒自己，說不定什麼時候自己就是落馬的那一位，競爭有時候，就是披著美麗幌子的醜惡怪物，往往在情感與理智之中迷茫，在交量中，使一些人際關係變得不可收拾，到底如何才能與同事保持正當的競爭而又避免結怨呢？

【1】首先必須剔除心靈中的毒瘤——有的同事對競爭的同事四處設防，更有甚者，還會在背後冷不丁的一來上刀，這種極端的做法只會拉大同事之間的隔閡，製造緊張的氣氛，對工作百害無一利。當我們遇到這樣的情況的時候，千萬別跟他較勁，輕輕的面帶微笑，先靜下心來做好手中的工作，說不定他在憤怒時，你已經做出了業績，微微一笑，既有大度開明的寬容風範，又有一個豁達的好心情，還擔心敗北嗎？也說不定。對手這個時候早已在心裡向你投降了。

【2】其次，遇到高明的對手是我們學習的好機會——當我們遇到比自己優秀的人，我們不應該嫉妒她，而應該高興自己又多了一個優秀的競爭對手，要向對方多學習，用他人的長處來補自己的短處，從而使自己不斷的得到完善。

【3】最後要樹立堅定的信念——不要因為對手的強大而嚇倒自己，讓靠自己的辛勤努力，靠自己的執著精神去超越對手，爭取最後的勝利；通過自己的努力，沒有獲得最後的勝利，我們也無需氣餒，至少它證明了我們還存在不足，還有很多需要提高的地方，給我們提供了一種無形的動力，以便在今後的工作學習中更加虛心刻苦。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！